株式会社綜合キャリアオプション

【東京】物流に特化したコンサルティング営業◆年休120日／顧客数トップクラスの人材会社

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【創業以来36年黒字経営／全国169拠点／今年度売上目標1,500億の安定企業】

■業務概要：
物流に特化したコンサルティング営業職として、全国各地の企業様へ当社サービスのご提案（主に業務委託・請負・ユニット派遣・システム）を行っていただきます。
＜ユニット派遣とは？＞
ユニット（チーム）単位での派遣です。
当社所属の管理者（プロジェクトリーダー／マネージャー）を現場に常駐させ、スタッフと共にユニットを構成し、現場運用することで、採用／シフト管理／日々の業務管理／業務指示など、総合的な問題解決や臨機応変な対応が可能なサービスです。

＜システム提案とは？＞
スタッフ勤怠を管理するシステムから、WMSでは対応が出来ないニッチなシステムまで開発します。その他、ご提案するプロジェクトの設計・試算・提案書作成や、自身で獲得したプロジェクトの構築・クライント対応もお任せします。

■業務詳細：
・新規顧客の開拓
・既存顧客への提案
・契約交渉、料金・納期等の各種条件交渉
・予算、品質、納期管理
・クライアントの課題やニーズの把握、その課題解決方法の提案、効果分析
・クライアント、代理店、外注先、外部協力会社等との折衝
・社内プロジェクトマネジメント
・コンペ資料作成・プレゼンテーション
・ビジネスプランの提案
・部下の育成管理、マネジメント
・営業戦術策定、予算管理
など

■当社コンサルティング事業部の特徴：
総合人材グループという強みを活かし、BPO業務に留まらず様々な支援が可能です。
BPOを入口に、総合的なコンサルタントとして幅広い支援を目指しています。

■なぜ「今」当社BPOの需要が高まっているのか：
1）顧客数トップクラスの人材会社
全国100拠点以上の営業網の中で蓄積している顧客データから通常BPO業界を圧倒するPUSH型営業が可能。外的トレンドに合わせて情報収集から「今」求めている業界へアプローチ、受注に至っています。
2）必要なリソースへの先行投資
コロナ禍以降、圧倒的な需要が発生したのは「場所」「業務管理者」「作業者」の3つ。そんな中、当社では自社拠点（倉庫）を関東圏に4拠点開設。
まだまだ課題の多い物流業界の需要に応えるべく、更なる増床や拡張も検討中です。

変更の範囲：会社の定める業務

＜最終学歴＞大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校、高等学校卒以上

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＜応募資格/応募条件＞
■必須条件：
・普通自動車第一種免許（AT限定可）
・物流業務請負の設計経験
・物流現場運用／改善経験
・物流現場管理経験
・法人営業経験（物流業界向け）
・プレゼンテーション力
・基本的なPCスキル（Excel・Word・Outlook・PowerPoint操作）
※上記全て／各ご経験は目安3～4年以上

■歓迎条件：
・物流技術管理士
・倉庫管理主任者
・3PL物流業務請負の設計経験
・3PL物流現場運用／改善経験
・3PL物流現場管理経験

＜必要資格＞
必要条件：普通自動車免許第一種

＜勤務地詳細＞
本社
住所：東京都港区浜松町2-4-1 世界貿易センタービルディング南館 16F
勤務地最寄駅：各線／浜松町駅
受動喫煙対策：屋内全面禁煙
変更の範囲：会社の定める事業所

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＜転勤＞
有
※全国転勤あり

＜勤務時間＞
9:00～18:00 （所定労働時間：8時間0分）
休憩時間：60分
時間外労働有無：有

正社員

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＜雇用形態補足＞
期間の定め：無

＜試用期間＞
3ヶ月
※試用期間中の条件変更なし

通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度

＜各手当・制度補足＞
通勤手当：規定支給（通勤交通費上限3万円）
社会保険：社会保険完備
退職金制度：退職金制度（社内規定あり）

＜定年＞
60歳
65歳まで再雇用(契約社員)の可能性 あり

＜育休取得実績＞
有

＜教育制度・資格補助補足＞
・資格取得手当
・研修制度（Webで受講できる研修があります）
・書籍購入割引
※上記制度には社内規定あり

＜その他補足＞
・PC貸与
・社用携帯貸与
・定期健康診断
・出張手当
・バースデー祝い制度
※上記制度には社内規定あり

完全週休2日制（休日は土日祝日）
年間有給休暇10日～20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）
年間休日日数120日

年末年始休暇、GW休暇、夏季休暇、慶弔休暇、有給休暇、産前・産後休暇（取得実績あり）、育児休暇（取得実績あり）