株式会社阪急阪神ハウジングサポート
【東京】マンション管理フロント ◆フルフレックス◎/年休124日/東証プライム上場阪急阪神HDG
募集要項
おしごと用語集仕事内容
\\30~50代活躍中!管理棟数は10棟ほど/フレックスタイム制・リモートワーク・直行直帰なども導入で働き方◎「ジオ」シリーズ好調による増員採用//
阪急阪神不動産株式会社が展開するマンション「ジオシリーズ」のマンションフロント業務を行っていただきます。
棟数増加に伴い、新たにフロントスタッフを募集いたします。
具体的には以下の業務を行っていただきます。
・マンション管理組合との業務窓口
・管理費の請求、決算などの管理組合会計報告
・建築設備点検実施報告、長期修繕計画
・マンション生活全般にわたる相談、提案
■特徴・魅力:
顧客満足度や仕事のプロセスを重視して評価を行っています。売上のみに目を向ける環境ではなく、しっかりと顧客と向き合うことが出来ます。
■阪急阪神不動産グループの特徴:
阪急阪神ホールディングスグループの総合住宅デベロッパーとして、マンションブランド「ジオ」をはじめとする「マンション・土地・住宅の分譲」「土地活用」「不動産の仲介・斡旋」「増改築・リフォーム」「土地・建物の賃貸管理」などの事業を展開しています。街づくりに取り組んできた沿線開発100年の歴史を受け継ぎ、街とともに末永く愛され、時を経るごとに愛着を感じることができる住まいづくりを目指しています。
■「ジオ」マンションのブランド力:
「ジオ」はラテン語に由来する英語の接頭語で、地球、大地、土地を意味します。1989年に分譲の阪急電鉄のフラッグシップマンション「ジオ緑地公園」から「ジオ」マンションシリーズが始まり、関西では高級マンションブランドとして、確固たる地位を獲得しています。
変更の範囲:会社の定める業務
対象となる方
<応募資格/応募条件>
■必要条件:
・マンション管理フロントのご経験のある方
・管理業務主任者資格をお持ちの方
<必要資格>
必要条件:管理業務主任者
勤務地
東京事務所
住所:東京都千代田区有楽町一丁目7番1号 有楽町電気ビル北館11階
受動喫煙対策:屋内全面禁煙
変更の範囲:無
<転勤>
無
補足事項なし
勤務時間
8:30~17:30 (所定労働時間:8時間0分)
休憩時間:60分
時間外労働有無:有
<その他就業時間補足>
フレックスタイム制(コアタイムなし)
雇用形態
正社員
<雇用形態補足>
期間の定め:無
<試用期間>
3ヶ月
補足事項なし
給与
500万円~700万円
<賃金形態>
月給制
<賃金内訳>
月額(基本給):340,000円~414,000円
<月給>
340,000円~414,000円
<昇給有無>
有
<残業手当>
有
賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
待遇・福利厚生
<各手当・制度補足>
通勤手当:全額支給
社会保険:補足事項なし
退職金制度:補足事項なし
<定年>
60歳
<教育制度・資格補助補足>
マンション管理関係資格の他、様々な資格取得祝金制度有。
当初は各部門の業務理解のための基礎研修を受けていただき。その後先輩社員が業務指導・サポートを行いますので安心して仕事をスタートできます。
休日・休暇
年間有給休暇10日~20日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります)
年間休日日数124日
土曜、日曜、祝日、その他(※社内カレンダーに依る)
年末年始休暇、有給休暇、慶弔休暇、特別休暇
会社概要
- 事業概要
■事業内容:同社は「製・販・管」一体の住まい作りを推進する、阪急阪神ホールディングスグループのマンション管理会社です。近年、グループのデベロッパーである阪急阪神不動産株式会社のジオシリーズマンションが販売戸数を伸ばしており、そのため同社の管理戸数も着実に増加しています。管理物件数 422組合 38,678戸(2025年3月末現在)※総合管理物件のみ
主な営業種目:
・マンション・ビルなど不動産の管理
・電気・冷暖房空調・給排水・衛生・防災設備・昇降機など建物付帯設備の保守管理
・建築物内外の清掃業務
・建築・設備工事の修繕計画及び請負
・警備業
■業務内容:建物・設備管理業務をはじめ、管理員や清掃員業務による日常管理、管理組合運営サポート、管理組合会計処理などを行うマンション総合管理会社として、タワーマンション、大規模複合マンションからファミリー向けマンションまで数多くの管理を通じて豊富な経験とノウハウで快適な住み心地やマンションの資産価値を守っています。
■管理から次の住まいづくりへ:日々の点検、修繕はもちろん、竣工後のマンションを管理の視点からチェックし、居住後の問題点や顧客の声を事業主にフィードバック。顧客の大切な資産を守ることのみならず、グループの今後のマンション作りに活かし、グループの「製・販・管」一体の住まい作りを管理の立場から支えています。
■沿革:1999 年2月 :阪急電鉄株式会社と株式会社エムエムエスマンションマネージメントサービスが合弁で大阪市に本社設立
資本金は阪急電鉄50%、MMS50%の20百万円
1999 年4月 :阪急電鉄グループの株式会社阪急電気工事のマンション管理事業を譲受
2003 年4月 :阪急不動産株式会社のマンション管理子会社であった株式会社ライフメイツの事業を譲受
2008 年11月:阪急阪神ホールディングスグループ100%資本に
2018 年4月 :商号を株式会社阪急阪神ハウジングサポートに変更(旧社名:株式会社阪急ハウジングサポート)
2024 年2月 :本社を現所在地に移転- 所在地
〒530-0012
大阪府大阪市北区芝田1-1-4 阪急ターミナルビル内- 設立
- 1999年2月
- 従業員数
- 977名
- 上場市場名
- 非上場
- 資本金
- 20百万円
- 売上高
6,216百万円
- 経常利益
- 172百万円
応募方法
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【拠点名】シンガポール:PERSOLKELLY Singapore Pte Ltd
香港:PERSOLKELLY Hong Kong Limited
韓国:PERSOLKELLY Korea, Ltd.
台湾:台灣英創管理顧問分有限公司
ベトナム:PERSOLKELLY Vietnam Company Limited
中国:英創人材服務(上海)有限公司、英創人力資源服務(深セン)有限公司
マレーシア:Agensi Pekerjaan PERSOLKELLY Malaysia Sdn. Bhd.
フィリピン:John Clements. Recruitemt,Inc.
タイ:PERSOLKELLY HR Services Recruitment (Thailand) Co., Ltd.
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