掲載予定期間:2025/6/30(月)~2025/9/28(日)更新日:2025/6/30(月)

株式会社エイ・エム・ケイ

【埼玉/総務/購買アシスタント】転勤なし/松井製作所100%子会社/ディスペンサ専門メーカー

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正社員
転勤なし
職種未経験歓迎
業種未経験歓迎
求人詳細

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仕事内容

【埼玉/総務/購買アシスタント】転勤なし/松井製作所100%子会社/ディスペンサ専門メーカー

【未経験歓迎!自分のアイデアを形にできる仕事◎/業界経験不問/若手活躍/土日祝休み/松井製作所100%子会社】

【業務内容】
・部品発注
・各種支払い業務
・経費精算

【職種の魅力】
混合吐出一筋50年!液体混合ディスペンサーとして数多くの特許技術を保有する専門メーカーです。総務職としてはもちろんですが、今後購買体制の強化を目指しており、受発注における良好な体制構築を築けます。社内若返りの強化も視野に入れていますので、経験が浅い方でもしっかりと教育いたします。

【企業の魅力】
松井製作所の100%子会社!2024年に同社の未来に期待をされ松井製作所がM&Aを実施いたしました。同社の装置はFA化が進む工場に引き合いが強く、装置も特徴的!充実の機能で簡単操作、あらゆる液体を混合、吐出可能。高技術の同社だからこそ選ばれている理由があります。



変更の範囲:会社の定める業務

対象となる方

学歴不問

<応募資格/応募条件>
・業界未経験歓迎
・職種未経験歓迎

勤務地

<勤務地詳細>
本社
住所:埼玉県さいたま市北区吉野町1-11-1
受動喫煙対策:屋内全面禁煙
変更の範囲:会社の定める事業所

<転勤>


<オンライン面接>

勤務時間

<勤務時間>
8:30~17:30 (所定労働時間:8時間0分)
休憩時間:60分(12:00~13:00)
時間外労働有無:有

雇用形態

正社員


<雇用形態補足>
期間の定め:無
補足事項なし

<試用期間>
3ヶ月
※期間中の待遇に変更はありません。

給与

<予定年収>
400万円~500万円

<賃金形態>
月給制

<賃金内訳>
月額(基本給):220,000円~300,000円

<月給>
220,000円~300,000円

<昇給有無>


<残業手当>


<給与補足>
▼昇給:年1回
▼賞与:年2回(昨年度実績4か月分)

賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

待遇・福利厚生

通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険

<各手当・制度補足>
通勤手当:補足事項なし
社会保険:補足事項なし

<定年>
60歳

<育休取得実績>


<教育制度・資格補助補足>
OJT

休日・休暇

完全週休2日制(休日は土日祝日)
年間有給休暇10日~20日(下限日数は、入社直後の付与日数となります)
年間休日日数123日

会社概要

事業概要

当社は昭和41年の創業以来、約半世紀の長きに亘り、一貫して独自の2液性樹脂の混合定量吐出機を製造し続けてきました。
2液性エポキシ樹脂専用の簡易型吐出機の製造・販売から始まり、今日では2液、3液から最大8液までの混合・吐出ができる各種ロボットをはじめ、塗布・注入に関連する専用自動化ラインの設計・製作までをトータルで行っています。混合・吐出に関する数多くの特許技術で日本の””ものづくり””を支えてきた私たちエイエムケイは、これからも、確かな経験と高い技術力で世界に貢献してまいります。

【事業内容】
流体の混合計量注入機装置の設計製作販売及び輸出入業務
産業用ロボットの設計製作販売及び輸出入業務
コンピューターソフトウェアの開発及び関連機材の制作販売
前各号に付帯関連する一切の事業

所在地

〒331-0811
埼玉県さいたま市北区吉野町1-11-1

設立
1996年4月
従業員数
15名
上場市場名
非上場
資本金
30百万円

応募方法

応募方法

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【拠点名】シンガポール:PERSOLKELLY Singapore Pte Ltd
香港:PERSOLKELLY Hong Kong Limited
韓国:PERSOLKELLY Korea, Ltd.
台湾:台灣英創管理顧問分有限公司
ベトナム:PERSOLKELLY Vietnam Company Limited
中国:英創人材服務(上海)有限公司、英創人力資源服務(深セン)有限公司
マレーシア:Agensi Pekerjaan PERSOLKELLY Malaysia Sdn. Bhd.
フィリピン:John Clements. Recruitemt,Inc.
タイ:PERSOLKELLY HR Services Recruitment (Thailand) Co., Ltd.

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※2.本案件に記載されている内容は、雇用主との労働契約締結時の労働条件等と異なる可能性がございます。

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求人コード 3013002542

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