掲載予定期間:2025/6/30(月)~2025/9/28(日)更新日:2025/6/30(月)

ジェイトランス株式会社

【四日市】内勤事務<物流手配>未経験歓迎/残業平均10時間/年休125日/大手メーカー専属の物流会社

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契約社員
転勤なし
職種未経験歓迎
業種未経験歓迎
求人詳細

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仕事内容

【四日市】内勤事務<物流手配>未経験歓迎/残業平均10時間/年休125日/大手メーカー専属の物流会社

~大手メーカーグループ各社の商品取り扱いで業績安定!/未経験からスタート可/デスクワーク・入力業務中心/穏やかでアットホームな環境/正社員登用有/平均年齢47歳/残業月平均10時間程・年休125日(土日祝休み)~

■職務概要:
大手メーカーグループ各社の物流手配・在庫管理など物流現場の管理運営業務を行う物流オペレーター事務の募集をいたします。

■具体的には
・大手メーカーグループ各社の物流手配の依頼が届きます。
・PC操作をしながら、電話対応を中心に手配を行います。
・取扱品は半導体関連の商品となります。品質管理が非常に厳しく、輸送時の温度管理、納期、細かな付帯作業など商品により異なります。
・各商品の特性などは入社してから覚えていただければ問題ありません。正確に事務処理をし、関係各所に手配を行います。
・輸送は国内がメインとなります。
・価格の交渉や難易度の高い折衝、クレーム対応等は別の担当者が行います。
【利用システム】:SAP

■組織構成:
ファインチーム7名  ※内訳:総合職1名(30代男性社員)一般職5名(40代~50代女性社員)再雇用1名

■安心の教育体制:
OJTにて現場で少しずつ学んでいただく予定です。サブリーダーより入社いただく方のスキルに合わせて計画立てて比較的シンプルで簡単な業務から引き継ぎをしていく予定です。その後、各メンバーから少しずつ業務の引き継ぎを行います。各メンバーに不明点を確認しやすいような雰囲気づくりを行いますのでご安心ください。

■職場環境
・業務改善などメンバーでも話し合う機会があり、意欲的・前向きに業務に取り組んでいます。よいと思ったことは立場関係なく発言でき、風通しのよい職場環境です。
・ベテラン先輩社員も多くサポート体制が整っています。分からない事などは質問しやすい環境ですので、ご安心ください。社員12名の平均年齢47歳ということで、とても落ち着いたアットホームな環境です。
・有休申請についても周囲との調整を図れますので、取得しやすい環境です(半日有給もあり)。

■採用背景/入社日
2025年12月末で定年退職する社員の後任となります。9月~入社可能となります。契約社員での入社となりますが、その後、正社員として雇用切替の機会があります。

変更の範囲:無

対象となる方

学歴不問

<応募資格/応募条件>
■必須条件
<職種未経験歓迎・業種未経験歓迎>
・PC基本操作ができる方(入力業務が発生します)
・電話応対など基本的なビジネスマナーを習得されている方

■歓迎要件:
・業務の優先順位付けを行い、臨機応変に柔軟に対応できる方
・周りに目を向け気配りができる方

勤務地

<勤務地詳細>
本社
住所:三重県四日市市大治田2-16-13
勤務地最寄駅:あすなろ鉄道内部線/追分駅
受動喫煙対策:敷地内喫煙可能場所あり
変更の範囲:無

<転勤>

勤務時間

<勤務時間>
8:30~17:15 (所定労働時間:7時間45分)
休憩時間:60分
時間外労働有無:有
<その他就業時間補足>
月残業平均時間:10時間

雇用形態

契約社員


<契約期間>
1年0ヶ月

<雇用形態補足>
期間の定め:有
正社員登用の際は選考試験実施。

<試用期間>
3ヶ月

契約の更新:有(業務習熟度・勤務実績等に応じ更新)
更新上限:無

給与

<予定年収>
285万円~313万円

<賃金形態>
日給制
正社員登用後は月給

<賃金内訳>
日額(基本給):10,000円~10,500円/月20日間勤務想定
その他固定手当/月:13,000円~20,000円

<想定月額>
213,000円~230,000円

<昇給有無>


<残業手当>


<給与補足>
■固定手当:住宅手当(基本給に応じて決められた額を支給)
■賞与支給(年2回)

賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

待遇・福利厚生

通勤手当、家族手当、住宅手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度

<各手当・制度補足>
通勤手当:通勤の距離が2㎞以上の場合に支給(公共、マイカー)
家族手当:扶養家族有の世帯主対象/ 扶養人数に応じ支給額決定
住宅手当:支給区分に基づき支給
社会保険:健康保険は親会社の健康保険組合(日本トランスシティ健康保険組合)に加入
退職金制度:正社員に限る

<定年>
60歳
再雇用制度 65歳

<教育制度・資格補助補足>
OJT、自己啓発、資格取得支援

<その他補足>
食事補助 
特別有給(慶弔、夏季など)
事務服貸与
財産形成貯蓄制度
健康診断メニュー充実
自己啓発
資格取得支援
フレックスタイム制(正社員)

休日・休暇

週休2日制(休日は土日祝日)
年間有給休暇10日~22日(下限日数は、入社直後の付与日数となります)
年間休日日数125日

土日祝休み
計画的年休あり(例年GW,年末年始ごろ)
12月第2週金曜日創立記念日で休み

会社概要

事業概要

■事業内容:
物流現場でのオペレーション業務および合理化・効率化の推進

■ビジョン:
お客様の事業環境の変化に対応した、最適な物流サービスを提供し最高のパートナーとしての役割を果たす

■特徴・トピックス:
大手メーカーグループ各社の商品の物流を専門に取り扱っております。安定した業績、整った福利厚生、休暇取得促進などにより、働きやすく安心した職場環境の中で働いていただけます。

所在地

〒510-0875
三重県四日市市大治田2-16-13

設立
1976年8月
従業員数
12名
上場市場名
非上場
資本金
170百万円
売上高

4,377百万円

平均年齢
47歳

応募方法

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【拠点名】シンガポール:PERSOLKELLY Singapore Pte Ltd
香港:PERSOLKELLY Hong Kong Limited
韓国:PERSOLKELLY Korea, Ltd.
台湾:台灣英創管理顧問分有限公司
ベトナム:PERSOLKELLY Vietnam Company Limited
中国:英創人材服務(上海)有限公司、英創人力資源服務(深セン)有限公司
マレーシア:Agensi Pekerjaan PERSOLKELLY Malaysia Sdn. Bhd.
フィリピン:John Clements. Recruitemt,Inc.
タイ:PERSOLKELLY HR Services Recruitment (Thailand) Co., Ltd.

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求人コード 3013002564

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