MKIテクノロジーズ株式会社
【大阪】サーバー・ネットワークエンジニア ※三井情報グループ／所定労働7h15m・残業25H以内
募集要項
おしごと用語集仕事内容
■業務内容：
・ネットワークインフラ(有線/無線ネットワーク、セキュリティ、ロードバランサ等)の提案、設計、構築、保守・運用サービスを担当いただきます。
・サーバインフラ（オンプレサーバー／クラウド：IaaS、PaaSなど／仮想基盤等）の提案、設計、構築、保守・運用サービスを担当いただきます。
・将来的にはプロジェクトマネージャー、プロジェクトリーダとして当社パートナー管理を含めたプロジェクト管理までお任せいたします。
■プロジェクト例
・文教系顧客のインフラ構築・導入～保守運用
・公共系顧客のインフラ構築・導入～保守運用
・その他一般企業向けインフラ構築・導入～保守運用
ネットワーク：L2～3、無線、セキュリティ（オンプレ・クラウド）、ロードバランサなど
サーバ：仮想基盤、ストレージ、クラウドサービス、OS～ソフトウェア導入など
■実務を通して成長できる点
・当部署ではネットワーク、サーバのメンバーが活躍しており、メンバーで連携して業務をしております。
・ご自身の得意分野以外の知識も得ることができるとともに、顧客システム全般により関わることができます。
■職場の雰囲気
・IS21室は26名（2025年4月時点）の組織で、大阪20名・九州6名で運営しています。
・大阪・九州に拠点が跨りますが、拠点間で連携して業務を遂行してます。メンバー間は風通しがよく、コミュニケーションは取りやすい環境です。
■モデル年収
（1）技術職【若手層】における一例：5,272,000円
＝｛基本給＋評価給（268,000円）＋残業手当*1（68,000円）＋住宅手当*2（30,000円）｝×12ヶ月＋予定賞与（880,000円）
（2）技術職【リーダー層】における一例：6,328,000円
＝｛月例給（338,000円）＋残業手当*1（86,000円）｝×12ヶ月＋予定賞与（1,240,000円）
補足*1：残業手当……仮に法定労働時間外15h/月（当社換算30h/月）の場合 ※当社の所定就業時間は7時間15分/日であり、所定就業時間を超えた分は時間外勤務として手当を支給
補足*2：住宅手当……通勤時間等の要件に該当する場合に支給（家賃の半額、上限30,000円）
変更の範囲：会社の定める業務
対象となる方
＜応募資格/応募条件＞
■必須条件：以下いずれかの経験を有していること
・L2/L3スイッチ/ルータ系機器の設計・構築の実務経験3年以上
・ファイアウォールなどネットワークセキュリティやADC機器の設計・構築の実務経験3年以上
・サーバーインフラ（オンプレサーバー、仮想サーバー、クラウド等）の設計・構築の実務経験3年以上
・小中規模ITインフラ施工案件の主担当としての経験3年以上
・運用業務（複数名のチーム）での経験3年以上
勤務地
大阪事務所
住所：大阪府大阪市北区中之島2-3-33 大阪三井物産ビル6Ｆ
勤務地最寄駅：地下鉄・御堂筋線／淀屋橋駅
受動喫煙対策：屋内全面禁煙
変更の範囲：会社の定める事業所
＜転勤＞
当面なし
状況に応じて転勤の可能性はありますが当面はありません。
＜在宅勤務・リモートワーク＞
相談可
＜オンライン面接＞
可
勤務時間
フレックスタイム制
コアタイム：10:00～15:00
休憩時間：60分（12:00～13:00）
時間外労働有無：有
＜標準的な勤務時間帯＞
9:15～17:30
＜時短勤務＞
相談可
＜その他就業時間補足＞
■残業：25時間以内（全社平均） ※所定労働時間7時間15分を超える勤務時間
雇用形態
正社員
＜雇用形態補足＞
期間の定め：無
＜試用期間＞
6ヶ月
試用期間中も待遇面に変更はありません。
給与
430万円～730万円
＜賃金形態＞
月給制
＜賃金内訳＞
月額（基本給）：214,000円～412,000円
＜月給＞
214,000円～412,000円
＜昇給有無＞
有
＜残業手当＞
有
＜給与補足＞
※上記年収は想定の残業代を含んだ金額です。
■昇給：年1回
■賞与：年2回（夏・冬）
賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
待遇・福利厚生
＜各手当・制度補足＞
通勤手当：規定に基づき支給
住宅手当：規定に基づき支給
社会保険：社会保険完備
退職金制度：確定拠出年金制度
＜定年＞
60歳
＜育休取得実績＞
有
＜教育制度・資格補助補足＞
■OJT
■MKI Group Academy（技術系スキル研修）、 昇格時研修、外部研修、セミナーへの参加など
■資格奨励金、キャリアセミナー(MKIグループフォーラム)など
＜その他補足＞
■財形貯蓄、確定拠出年金
■育児休業制度、介護休業制度
■クラブ活動
休日・休暇
年間有給休暇1日～14日（下限日数は、入社直後の付与日数となります）
年間休日日数122日
年次有給休暇（入社月に応じ入社日より初年度最大14日付与）ほか、アニバーサリー休暇、結婚休暇、リフレッシュ休暇など
※有給休暇…半日、時間単位の取得可／取得率：79.0％（2023年度実績）
会社概要
- 事業概要
■事業内容：
【企業システムの保守・運用サービスおよび受託開発、並びに情報通信ネットワーク設備の設計・施工・保守 及び電気工事、電気通信工事】
お客様(企業)が事業を運営していくうえで必要とするシステムや、社内外で使用しているネットワーク環境の開発・構築・保守・運用業務を展開しています。
■当社について：
「三井情報株式会社」100%出資企業。東京都に本社を構え、大阪府に事務所、福岡県に出張所を展開。企業システムの保守/運用サービスおよび受託開発、情報通信ネットワーク設備の設計/施工/保守、電気工事、電気通信工事を手掛けています。
■三井情報(MKI)グループについて：
三井物産グループの総合システムインテグレーターである三井情報が形成しているグループです。当社を含め、米国/英国の3社で構成。当社の親会社である三井情報がソリューション販売、システムコンサルティング、大規模開発/構築等の役割を担い、当社が保守、運用を中心に付帯開発/構築等、お客様の問題解決からシステムの維持管理を行っています。
■QoL(Quality of Life)について：
個々人の成長と社会的生活の向上を考え、10年後のキャリアプランを考える施策等を行っています。また、働き方改革の一環として「過度な残業をしない/させない」取り組みを実施。従業員の教育/育成への注力や公正な評価による人事制度も完備。定着率高めで、安定した職場環境があります。- 所在地
〒164-8555
東京都中野区東中野2-7-14 三井情報ビル8F- 設立
- 1987年7月
- 従業員数
- 454名
- 上場市場名
- 非上場
- 資本金
- 48百万円
- 売上高
8,980百万円
- 平均年齢
- 39.7歳
応募方法
応募方法
この求人情報は、dodaエージェントサービスの採用プロジェクト担当を通じての受付となります。
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なお、選考状況のご連絡がない場合、採用プロジェクト担当から、書類の修正依頼や応募時必要情報の確認についてメールをお送りしている場合もありますので、ご確認ください。
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※海外企業が雇用元となる求人にご応募いただいた場合、当該国の提携会社の担当者からご連絡を行うことがあります。あらかじめご了承ください。
【拠点名】シンガポール：PERSOLKELLY Singapore Pte Ltd
香港：PERSOLKELLY Hong Kong Limited
韓国：PERSOLKELLY Korea, Ltd.
台湾：台灣英創管理顧問分有限公司
ベトナム：PERSOLKELLY Vietnam Company Limited
中国：英創人材服務（上海）有限公司、英創人力資源服務（深セン）有限公司
マレーシア：Agensi Pekerjaan PERSOLKELLY Malaysia Sdn. Bhd.
フィリピン：John Clements. Recruitemt,Inc.
タイ：PERSOLKELLY HR Services Recruitment (Thailand) Co., Ltd.
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