ＺＥＴＡ株式会社
【グロース上場/未経験歓迎】自社IT商材の提案営業(飛び込みなし)◆年間休日140日◆福利厚生充実
募集要項
おしごと用語集仕事内容
★国内トップクラスのシェア/大手企業との取引多数/フォロー充実◎/年休140日＆福利厚生充実で働き方を整えられます◎★
■業務概要
大手企業に対し課題とニーズを的確にヒアリングしながら当社の自社製品である「ZETA CXシリーズ」の提案をいただきます。
※ZETA CXシリーズとは？
ECサイト向けの自社製品「ZETA CX」シリーズを開発・提供しており、アパレル事業者やショッピングセンターなどECサイトで商品を販売している事業者に対して、利用ユーザの快適な買い物体験を目指した自社製品を提供しています。
■業務内容詳細
製品導入後のフォロー、既存顧客へのアップセル・クロスセルの提案はもちろんのこと、今後の売り上げ拡大のため、新規顧客の開拓にも注力をしています！
〇新規顧客の開拓(反響営業)
お問い合わせやセミナーで集客したお客様を対象に、課題やニーズの有無を綿密にヒアリングを実施していきます。
〇既存顧客へのフォロー
顧客との信頼関係を築き、ECサイトの更なる課題解決を目指してサービス導入後のフォローや追加機能や新製品の提案を行っております。
〇その他
・製品導入後のフォロー 等
■組織構成
営業部は計11名が所属しています。(男性5名、女性6名）20代～30代の組織がメインになり、活気のある環境です！
■入社後のフォローアップについて
・OJT担当の先輩社員が1名付くため、わからないことや心配事はすぐに相談できる環境です◎
・簡単なサポート業務（電話やメールによる商談の日程調整など）から始めていただきながら、調査、初回提案、資料作成などの経験を通して得意領域を見つけていき、強みのある分野から活躍領域を広げていただきます。
・先輩社員の商談同席や資料作成などから、製品知識や周辺知識（EC業界や取引先の業界についてなど）を学んでいただきます。社内には先輩社員がこれまで作成してきたマニュアルや商談資料に加え、学習に役立つ書籍も多くあるため、知識取得の方法は沢山ございます◎
■魅力
当社製品は全てフルカスタマイズなので、お客様の課題を引き出すスキルや幅広い提案を行う提案力、課題解決力が身につきます。また、成長著しいEC業界やITに関する知識だけでなく提案先の業界に関する知識も身に着けていただけます。
変更の範囲：会社の定める業務
対象となる方
＜応募資格/応募条件＞
＜業種未経験歓迎＞＜職種未経験歓迎＞
■必須要件
提案要素のある販売経験（1年以上）
■歓迎要件：
・IT業界、EC業界いずれかの実務経験
・SaaS製品の販売経験
勤務地
本社
住所：東京都世田谷区三軒茶屋2-11-22 サンタワーズセンタービル17階
勤務地最寄駅：東急田園都市線／三軒茶屋駅
受動喫煙対策：敷地内全面禁煙
変更の範囲：会社の定める事業所
＜転勤＞
無
＜オンライン面接＞
可
勤務時間
10:00～19:00 （所定労働時間：8時間0分）
休憩時間：60分
時間外労働有無：有
＜その他就業時間補足＞
事前申請（1日単位）により7:00から11:00内で始業時間を30分単位で変更できます。
雇用形態
正社員
＜雇用形態補足＞
期間の定め：無
試用期間中の労働条件変動はなし
＜試用期間＞
3ヶ月
試用期間中も、待遇に変動はありません
給与
360万円～400万円
＜賃金形態＞
日給月給制
＜賃金内訳＞
月額（基本給）：221,000円～246,333円/月20日間勤務想定
固定残業手当/月：79,000円～87,000円（固定残業時間45時間0分/月）
超過した時間外労働の残業手当は追加支給
＜想定月額＞
300,000円～333,333円（一律手当を含む）
＜昇給有無＞
有
＜残業手当＞
有
＜給与補足＞
基本給は前職給与や能力・経験に基づいて決定します。
■昇給：有（最大年4回）給与改定：四半期毎の人事査定結果と弊社規定に基づき決定
■賞与：業績賞与（不定期）
■モデル年収
マネージャー：8年目/35歳1000万
リーダー：5年目/35歳650万
メンバー：3年目/33歳500万
賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
待遇・福利厚生
＜各手当・制度補足＞
通勤手当：全額支給
家族手当：小学校就学前の子1人につき月額30,000円
住宅手当：借上げ社宅制度あり※適用条件有
社会保険：健康保険：「関東ITソフトウェア健康保険組合」加入
＜定年＞
65歳
＜育休取得実績＞
有
＜教育制度・資格補助補足＞
・外部研修はございません。マネージャーまたは先輩社員の指導の下、OJTにて業務を覚えていただきます。
・すべての従業員に対し、入社後1ヶ月目と3ヶ月目に人事面談を行っています。
＜その他補足＞
■財形貯蓄制度
■社内融資制度 ※適用条件有
■慶弔見舞金
■出産祝い金
■育児休業復帰後特別休暇
■サバティカル休暇
■奨学金返済支援制度 ※適用条件有
■ベビーシッター手当
■花粉症手当
■ITパスポート合格報酬制度
■Pythonエンジニア認定試験・基本情報技術者試験（FE)・応用情報技術者試験（AP)試験費用補助・合格手当
■無料飲料自動販売機、ウォーターサーバー、エスプレッソマシン、コーヒーメーカー設置
■ランチ支給
休日・休暇
年間有給休暇10日～20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）
年間休日日数140日
土日、祝日、振替休日、年末年始、特別休暇（バリエーション有休他、会社が指定した日）※バリエーション有休は年間12日で計算しています。年間休日数は2024年度の休暇数となります。
会社概要
- 事業概要
当社は、CX（カスタマーエクスペリエンス）ソリューション事業としてECサイト向けの自社製品「ZETA CX」シリーズを開発・提供している会社です。アパレル事業者やショッピングセンターなどECサイトで大量の商品を販売している事業者に対して、利用ユーザの快適な買い物体験を目指した自社製品を提供しています。幅広い業界への導入実績があり、ECサイトのマーケティングソリューションの分野で高い認知度を得ています。多数の導入実績やノウハウがあるため、他社製品では実現が難しい顧客からのご要望にも柔軟に対応することができたり、導入後の手厚いサポートを実施しているため、多くの企業から高い評価をいただいています。
■「ZETA CX」シリーズの製品ラインナップ
（1）サイト内検索・EC商品検索エンジン「ZETA SEARCH」
国内トップクラスの実績。先進的なアルゴリズムを利用し正確で効率的な検索結果を提供します。
（2）ハッシュタグ活用エンジン「ZETA HASHTAG」
ページに特性情報となるハッシュタグを付与。サイト内の回遊性向上とSEO改善ができます。
(3) ロイヤルティ向上エンジン「ZETA ENGAGEMENT」
顧客のファン化・コミュニティの成長を拡大させる最新ソリューションです。
(4) リテールメディア広告エンジン「ZETA AD」
検索クエリを分析することで消費者心理を捉えた広告を実現するマーケティングソリューションです。
(5) ECキュレーションエンジン「ZETA BASKET」
購入商品の組み合わせを提案しサイト内回遊率向上を実現するソリューションです。
(6)レビュー・口コミ・Q&Aエンジン「ZETA VOICE」
ユーザーの口コミ機能で商品の透明性を高め購買訴求につなげます。
（7）OMO・DXソリューション「ZETA CLICK」
店舗での体験とオンラインでの情報提供や購買利便性の双方をシームレスにつなぐソリューションです。
（8）レコメンドエンジン「ZETA RECOMMEND」
AIによる機械学習を通じてユーザー個人に最適化したパーソナライズで購買訴求を高めます。- 所在地
〒154-0024
東京都世田谷区三軒茶屋2-11-22 サンタワーズセンタービル17F- 設立
- 2005年8月
- 従業員数
- 74名
- 上場市場名
- グロース市場
- 資本金
- 96百万円
- 平均年齢
- 32歳
- 企業URL
https://zeta.inc
応募方法
応募方法
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【拠点名】シンガポール：PERSOLKELLY Singapore Pte Ltd
香港：PERSOLKELLY Hong Kong Limited
韓国：PERSOLKELLY Korea, Ltd.
台湾：台灣英創管理顧問分有限公司
ベトナム：PERSOLKELLY Vietnam Company Limited
中国：英創人材服務（上海）有限公司、英創人力資源服務（深セン）有限公司
マレーシア：Agensi Pekerjaan PERSOLKELLY Malaysia Sdn. Bhd.
フィリピン：John Clements. Recruitemt,Inc.
タイ：PERSOLKELLY HR Services Recruitment (Thailand) Co., Ltd.
