株式会社アローズコーポレーション

【大阪/梅田】バックオフィス業務（管理部門リーダー）～幅広い業務をお任せ／年休128日／福利厚生充実

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多様な採用課題に対し、幅広い手法で支援を行う弊社の採用コンサルティング事業。
その最前線を支えるバックオフィス体制の中核として、運用・制作・経理・デザインなど複数部門を横断的にリードし、組織全体の生産性と品質向上に貢献いただくポジションです。

■採用背景：
欠員補充のため

■具体的な業務内容：
はじめに、バックオフィス業務全般の内容をご理解いただき、その後は各業務の効率化・品質向上・仕組みのアップデートに一つずつ取り組んでいただきます。

〈主な業務領域〉
・制作関連：
入稿管理、パートナー対応、求人原稿・画像・動画の作成

・採用支援（RPO）：
採用活動の進行管理、スカウトメールの作成・送付代行、求人原稿のリライト

・経理業務：
請求、支払管理、入金消込、請求書発行前のチェック、営業数値の集計

・人事、総務業務：
入退社手続き、PC・備品手配、名刺、備品管理、経費精算の承認

・営業事務：
顧客、案件管理シートの更新、未入金リスト管理、インセンティブ計算、年賀状など季節行事の準備

■組織構成について：
大阪バックオフィスメンバー　10名
男女比率　2：8

■ビジョン
KEEP EXCITING
日本中の人たちがやりたいことを叶える社会を実現する
■ミッション
MORE ADVANCE,MORE CHANGE
強い推進力でお客様に変化を与え、発展に貢献する
■バリュー
FUN HR
採用の力で、社会を活性化させる
■企業理念
情熱を着て、夢中に生きよう

変更の範囲：会社の定める業務

＜最終学歴＞大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校、高等学校卒以上

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＜応募資格/応募条件＞
■必須条件：下記のいずれかに当てはまる方
・管理部門経験者
・リーダー職経験者

■歓迎条件：
・3名以上のチーム管理経験をお持ちの方
・業務改善、効率化の推進経験
・部門横断でのコミュニケーション、調整能力
・数値管理、データ分析の経験

＜勤務地詳細＞
本社
住所：大阪府大阪市北区大深町4-20 グランフロント大阪タワーA 24F
勤務地最寄駅：梅田駅
受動喫煙対策：屋内全面禁煙
変更の範囲：会社の定める事業所

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＜転勤＞
無
事業所開設時の立ち上げなどお声掛けさせていただくことはありますが、強制のものは一切ありません。

＜オンライン面接＞
可

＜勤務時間＞
10:00～19:00 （所定労働時間：8時間0分）
休憩時間：60分
時間外労働有無：有
＜その他就業時間補足＞
※月に2回、勤務時間を1時間前後させての勤務が可能です。時間外労働：有

正社員

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＜雇用形態補足＞
期間の定め：無

＜試用期間＞
2ヶ月
試用期間中の待遇は変更ありません。

通勤手当、住宅手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険

＜各手当・制度補足＞
通勤手当：電車代は全額支給。バスは2km以上の場合に限る
住宅手当：賃料／共益費の合計額の4割負担（最大3万円まで）
社会保険：社会保険完備

＜定年＞
65歳
満70歳まで嘱託社員としての再雇用あり

＜副業＞
可

＜育休取得実績＞
有（育休後復帰率100%）

＜教育制度・資格補助補足＞
■取扱媒体ごとの知識研修
■OJT
■リーダー研修、管理職研修（昇格時）
■SMBC定額制クラブセミナー（社外）

＜その他補足＞
■社内レクリエーション
アロ飯：拠点全体の飲み会
（費用は会社負担）
■チーム達成会
チーム目標を達成した翌月、チームメンバーでの飲み会
（費用は会社負担）
■部活動制度
球技部、サウナ部、eスポーツ部など
■アロスタ
書籍購入手当
■社員旅行
大阪本社・東京支社全員でのイベント
■産休育休
男性も取得実績あり（復帰率100%）

完全週休2日制（休日は土日祝日）
年間有給休暇10日～20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）
年間休日日数128日

■年間休日数：128日以上
（2024年は130日）
■休日休暇形態：完全週休2日制（土日祝）
■休日出勤なし
■年間有給休暇：10日～20日　
※取得率90%以上！