掲載予定期間:2025/6/30(月)~2025/9/28(日)更新日:2025/6/30(月)

カタリナマーケティングジャパン株式会社

【在宅可】WEB広告オペレーション管理◇認知を高めるマーケティング施策/年12兆円規模の購買データ

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正社員
転勤なし
求人詳細

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仕事内容

【在宅可】WEB広告オペレーション管理◇認知を高めるマーケティング施策/年12兆円規模の購買データ

【ビッグデータを活用したマーケティング企業/所定労働時間7.5h/フルフレックス、在宅勤務可、年休128日でWLB◎】
■業務内容
大手ナショナルクライアント(消費財メーカー、食品・飲料メーカーなど)の広告宣伝やセールスプロモーションに関わる運用・オペレーション業務の管理を担当いただきます。
当社ではインターネット広告の商品購買への貢献度合いを測る新しいソリューションを展開しており、その部門の組織拡大につき、運用をはじめ、営業やデータアナリティクスチームとの企画・提案・分析のサポートをお任せします。国内外の大手企業も参入しているビッグデータを活用したマーケティングソリューション領域に携わっていただきます。

■業務詳細
・購買データを活用した自社インターネット広告プロダクトの企画・運用
・広告プロダクトの安定的なオペレーション・運用フロー構築
・Salesforce.comやPower Automateなどの社内オペレーションツール活用による業務効率化、インシデント抑止業務の推進
・大手広告プラットフォーマーとのリレーションシップ構築・調整・折衝
・オペレーション業務やツール開発を担う外部ベンダーのマネジメント
<慣れてきたらお願いしたい業務>
・クライアントとの定例ミーティングに参加しクライアントヒアリングをする等の営業サポート業務
・広告事業のソリューションの拡大に向けたサポート業務

■部内構成
3名の正社員と1名の契約社員及び9名の業務委託が在籍しています。現在はテレワーク中心ですが、当部門は火・木曜日は出社し業務をすることが多いです。状況に応じてオフィス出社によりOJT体制でサポートします。

■当社について:
当社は年間売上12兆円規模の購買データから抽出したインサイトをもとに、市況分析から戦略設計、マーケティング施策の展開、効果測定まで、一気通貫でご提供しています。日本全国の店頭レジを通じて、1週間で消費者延べ1億人にリーチできるネットワークを持っており、ID-POSの膨大なデータを蓄積してきました。

変更の範囲:会社の定める業務

対象となる方

学歴不問

<応募資格/応募条件>
■必須条件:
・インターネット広告(ディスプレイ広告/DSPやソーシャルメディア広告など)に関する運用経験

※広告代理店出身の方ももちろん大歓迎です!

■歓迎要件:
・インターネット広告の効果分析、改善提案、コンサルティング経験
・広告運用オペレーションの企画・フロー構築・既存オペレーションの改善・分析ツールの使用経験
・クライアント(広告主)との直接の取引・折衝経験
・消費財メーカー、小売業、広告メディアに関する業界知識・経験
・3~5名程度のリーダー経験

勤務地

<勤務地詳細>
本社
住所:東京都港区虎ノ門2-2-1 住友不動産虎ノ門タワー
勤務地最寄駅:銀座線/虎ノ門駅
受動喫煙対策:敷地内喫煙可能場所あり
変更の範囲:無

<転勤>


<在宅勤務・リモートワーク>
相談可(週3日リモート・在宅)

<オンライン面接>

勤務時間

<労働時間区分>
フレックスタイム制(フルフレックス)
休憩時間:60分
時間外労働有無:有

<標準的な勤務時間帯>
9:00~17:30
<その他就業時間補足>
残業時間:15~20時間程度

雇用形態

正社員


<雇用形態補足>
期間の定め:無

<試用期間>
3ヶ月
※試用期間中の待遇は変更ありません。

給与

<予定年収>
562万円~937万円

<賃金形態>
年俸制

<賃金内訳>
年額(基本給):3,272,724円~5,454,540円
固定残業手当/月:102,273円~170,455円(固定残業時間45時間0分/月)
超過した時間外労働の残業手当は追加支給

<月額>
375,000円~625,000円(12分割)(一律手当を含む)

<昇給有無>


<残業手当>


<給与補足>
※上記は基本年収に賞与(100%達成時の金額)を加えて算出しております
※給与は経験・能力を考慮の上、決定します。
・インセンティブボーナス:年1回(3月)※基本年収の25%を原資とし、会社業績と個人評価により決定します。
・給与改定:年1回(1月)

賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

待遇・福利厚生

通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、厚生年金基金

<各手当・制度補足>
通勤手当:非課税限度額の範囲内で支給
社会保険:補足事項なし
厚生年金基金:補足事項なし

<定年>
60歳

<教育制度・資格補助補足>
基本的にOJTにて業務に取り組みます。

<その他補足>
・財形貯蓄制度
・確定給付企業年金制度
・テレワーク・フレックスタイム制度
・ベネフィットステーション
・クラブ活動費用補助

休日・休暇

完全週休2日制(休日は土日祝日)
年間有給休暇10日~20日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります)
年間休日日数128日

・年末年始休暇
・夏季休暇(中途入社の場合、毎年6月までの入社社員に対して付与)
・有給休暇
・病気休暇
・慶弔休暇
・産前産後休暇・育児休暇(取得実績あり)
・介護休暇
・子の看護休暇

会社概要

事業概要

■概要:国内最大規模のリテールメディアネットワークを構築。質、量ともに国内トップレベルのID-POSデータをはじめとした各種データを活用し、小売業様、メーカー様のマーケティング戦略立案・施策の実施をサポート。オンライン・オフライン問わずチャネルミックスでのプロモーションやブランディング、企業の意思決定まで、あらゆるフェーズで実データに基づく最適解をお届けしています。
※カタリナの扱うデータ量:年間12兆円規模になります。これはSM・GMS・ドラッグストア等大手小売企業の年間売り上げ規模は年間22兆円強と言われており、その約6割の規模のデータに相当します。

■ワークスタイル:フレックスタイム制度(カタリナフレックス)・リモートワーク制度あり
コアタイムを撤廃し、月の所定労働時間を満たす範囲内で、従業員が日々の始業・終業時刻、労働時間を自ら決めることができます。

■オフィス環境:デスクを並べた執務スペースの用意はもちろん、ラウンジスペースを設けて部門をまたいだアイディアの創出を目指すほか、キッチンスペースにおいてはフリードリンク・スナックも完備し、メリハリを創出する環境整備を目指しています。また、オンライン会議のための個別ブースや休息のためのナップ(仮眠)ルームも設けています。

■同社で働く魅力:カタリナは新たな成長期に差し掛かっており、これまで培ってきたスキルと経験を用いて大きな貢献をすることができ、その成長の過程の中で新たなスキルと経験を身に着けることも期待できます。また、様々なバックグラウンドを持つ人々が働いているため、多様性と包摂性が高い環境で、幅広い視点からの学びを得る機会があります。そして、年齢層も幅広く活躍している一方で、評価風土はフラットなため、在籍期間に関わらず、活躍しだいでチームリーダーやマネージャーへの昇格・昇進が狙えます。

所在地

〒105-0001
東京都港区虎ノ門2-2-1 住友不動産虎ノ門タワー

設立
1999年7月
従業員数
213名
上場市場名
非上場
平均年齢
40.7歳

応募方法

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【拠点名】シンガポール:PERSOLKELLY Singapore Pte Ltd
香港:PERSOLKELLY Hong Kong Limited
韓国:PERSOLKELLY Korea, Ltd.
台湾:台灣英創管理顧問分有限公司
ベトナム:PERSOLKELLY Vietnam Company Limited
中国:英創人材服務(上海)有限公司、英創人力資源服務(深セン)有限公司
マレーシア:Agensi Pekerjaan PERSOLKELLY Malaysia Sdn. Bhd.
フィリピン:John Clements. Recruitemt,Inc.
タイ:PERSOLKELLY HR Services Recruitment (Thailand) Co., Ltd.

※1.本案件以外にご紹介できる求人がご用意できない場合には、求人発生時までカウンセリングをお待ちいただいております。予めご了承ください。
※2.本案件に記載されている内容は、雇用主との労働契約締結時の労働条件等と異なる可能性がございます。

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求人コード 3013002666

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