掲載予定期間:2025/6/30(月)~2025/9/28(日)更新日:2025/6/30(月)

燈株式会社

【東京】機械学習エンジニア<シニアクラス>直近3年で売上が30倍に上昇◎東大松尾研発ベンチャー

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正社員
転勤なし
5名以上採用
求人詳細

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仕事内容

【東京】機械学習エンジニア<シニアクラス>直近3年で売上が30倍に上昇◎東大松尾研発ベンチャー

□■直近3年で売上が30倍に上昇/急成長し続ける東大発のスタートアップベンチャー/創業5年目にしてメンバー数300規模まで拡大/AIを中心とする最先端テクノロジーを提供◎■□

■業務内容:
AIおよび機械学習を活用したアルゴリズムの研究開発・評価を担当し、サービスへの実装まで一貫して関わっていただきます。最先端技術の実証実験や、現場の課題を解決するためのソリューション開発に挑戦していただきます。

■プロジェクト例:
~下記いずれかのチームに配属~
(1)チーム Nebula(デジタルツイン領域)
・点群データや画像処理技術を活用した、3Dモデル生成アルゴリズムの研究開発
・デジタルツインにおけるシミュレーション・最適化アルゴリズムの設計・開発
(2)チーム Antares(図面領域)
・図面や図表など複雑な非構造データをAIで認識し、構造化・データ化するアルゴリズムの研究開発
・建築設計図面を3Dモデルに変換し、設計効率化を実現するための技術開発
(3)チーム Lyra(自然言語処理・シミュレーション領域)
・LLMをはじめとする最新の自然言語処理技術を活用し、情報を抽出・検索する技術開発
・物理シミュレーション分野における最適化アルゴリズムの設計・開発

■技術スタック:
◇フロントエンド:Typescript/Node.js/React/Next.js
◇バックエンド:Typescript/Node.js/Python/NestJS/FastAPI/GraphQL/Hasura/gRPC
◇インフラ:Terraform/Kubernetes/AWS/Microsoft Azure
◇AI:Python/Numpy/Pandas/Pytorch/OpenCV

■ポジションの特徴:
当社は最先端な技術を産業特化でバーティカルに深めることで、産業の課題を大きく解決しています。技術を固定せず、技術応用の幅を持ってきたからこそ、産業や社会を大きく変えるインパクトのある開発ができます。

変更の範囲:会社の定める業務

対象となる方

<最終学歴>大学院、大学、専修・各種学校卒以上

<応募資格/応募条件>
■必須条件:
・AI・アルゴリズム・機械学習の研究経験、または企業における機械学習エンジニア・データサイエンティストとしての実務経験

■歓迎条件:
・AtcoderやKaggleなどの競技プログラミングやコンペティションの実績
・Webアプリケーションの開発経験
・アルゴリズム開発や研究成果に関するの資料作成やプレゼンテーションの経験

勤務地

<勤務地詳細>
本社
住所:東京都文京区小石川一丁目28番1号 小石川桜ビル4階
勤務地最寄駅:都営三田線/春日駅
受動喫煙対策:屋内全面禁煙
変更の範囲:会社の定める事業所

<勤務地補足>
【出社/リモート勤務について】
原則フル出社となります。ご家庭の事情など、事前相談の上の許可制でピンポイントなリモート勤務は可能です。
■10月から東京都/御茶ノ水に移転(御茶ノ水ソラシティ)

<転勤>

10月から御茶ノ水に移転(御茶ノ水ソラシティ)

<在宅勤務・リモートワーク>
相談可

<オンライン面接>

勤務時間

<勤務時間>
10:00~19:00 (所定労働時間:8時間0分)
休憩時間:60分
時間外労働有無:有

雇用形態

正社員


<雇用形態補足>
期間の定め:無

<試用期間>
3ヶ月
試用期間中も条件・待遇に変更はありません。

給与

<予定年収>
800万円~1,200万円

<賃金形態>
月給制

<賃金内訳>
月額(基本給):429,000円~616,000円
固定残業手当/月:150,000円~216,000円(固定残業時間45時間0分/月)
超過した時間外労働の残業手当は追加支給

<月給>
579,000円~832,000円(一律手当を含む)

<昇給有無>


<残業手当>


<給与補足>
※経験やスキルを考慮して決定します。
■賞与:年2回
■昇給:年2回

賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

待遇・福利厚生

通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険

<各手当・制度補足>
通勤手当:交通費支給
社会保険:補足事項なし

<教育制度・資格補助補足>
-

<その他補足>
■健康診断

休日・休暇

完全週休2日制(休日は土日祝日)
年間有給休暇10日~20日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります)
年間休日日数120日

■年間休日120日以上
■年末年始休暇、慶弔休暇、産前産後休暇、育児休暇、看護休暇、介護休暇

会社概要

事業概要

■事業内容:
・DXソリューション事業
現場と経営の双方の観点を取り入れた課題抽出から、技術的なアプローチへのブレイクダウン、 AI開発・導入までを企業様のパートナーとして行い、DX推進を支援します。
・AI SaaS事業
燈の最先端テクノロジーをSaaSプロダクトという形で提供することで業界の生産性向上を支援します。

■当社について:
東京大学/松尾研究室発、建設業界のDXに本気で取り組むスタートアップベンチャーとして、2021年2月に誕生した当社は、2024年1月に4期目に入りました。
建築をアップデートするベンチャー100の人工知能部門でトップで取り上げていただいたり、Forbes 30 Under 30にも選出されるなど、業界の注目も高く、
業績も、設立以来毎期300%以上の成長と、右肩上がりに進化を続けています。

主な事業は、大手企業向けにDXコンサルティングからAI開発までを行うDXソリューション事業と、主に建設業向けにSaaSプロダクトを展開するAI SaaS事業です。
東京大学をバックグラウンドとしたエンジニアが多数おり、アルゴリズム・AIを活用した高い技術力を持つことが特徴で、
大成建設などの大手総合建設会社もクライアントとしており、建設現場に密着して課題を把握し、ソリューションを提供しています。
また、当社のAI SaaS事業は、地方までを含めた全国の中小の建設会社をターゲットにしており、現場のニーズに合わせたサービスを展開しています。
強みとしては、高い技術力と建設業界のドメイン知識に加えて、地道な努力と実直なカルチャーにあります。
創業メンバーは、高い熱量を持ち、会社の成長を実現するために実直な姿勢を貫いており、日本を照らす「燈」でありながら、
自らも希望の燈として輝くことを願い、そのために日々邁進しています。

■企業理念:
「日本を照らす燈となる」
現在、GAFAM5社の時価総額の合計は日本の全上場企業の時価総額の合計を上回っています。情報革命以降、日本企業の競争力は欧米・中国などに遅れを取っています。
その中で我々は日本の大きな燈となり、AI技術を中心とするテクノロジーを用いて産業を照らし、全ての人々の希望の光となることを目指しています。

所在地

〒112-0002
東京都文京区小石川1-28-1

設立
2021年2月
従業員数
280名
上場市場名
非上場
資本金
3百万円
平均年齢
29歳

応募方法

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【拠点名】シンガポール:PERSOLKELLY Singapore Pte Ltd
香港:PERSOLKELLY Hong Kong Limited
韓国:PERSOLKELLY Korea, Ltd.
台湾:台灣英創管理顧問分有限公司
ベトナム:PERSOLKELLY Vietnam Company Limited
中国:英創人材服務(上海)有限公司、英創人力資源服務(深セン)有限公司
マレーシア:Agensi Pekerjaan PERSOLKELLY Malaysia Sdn. Bhd.
フィリピン:John Clements. Recruitemt,Inc.
タイ:PERSOLKELLY HR Services Recruitment (Thailand) Co., Ltd.

※1.本案件以外にご紹介できる求人がご用意できない場合には、求人発生時までカウンセリングをお待ちいただいております。予めご了承ください。
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求人コード 3013002725

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