株式会社電通総研セキュアソリューション

【大阪／在宅勤務メイン】SAP保守サービスマネージャー候補※自社内勤務／電通総研グループ／案手基盤◎

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【電通総研グループ/在宅勤務メイン/働きやすい制度完備】
当社が自社サービスとして展開している、SAP ERPを中心とした基幹システムの保守・運用支援に関するAMOサービスのサービスマネージャー候補を募集いたします。
技術メンバーとチームを編成し、担当の顧客（案件）へのサービス提供を統括していただくポジションです。
お客様の問合せによって適切な対応方法をとり、スムーズな運用・保守を実現することが求められます。
※チームリーダ、PMなどの経験が少ない場合は、まずはSAP保守コンサルタントとしてPJへ参画いただき、当社のサービス管理や提供スキームをキャッチアップいただきます。その後、先輩サービスマネージャーのもとでサービスマネージャーとして独り立ちを目指していきます。


■業務内容：
・AMOサービスの提供・運営・改善
・技術メンバーの管理
・AMOサービス新規顧客提案、開発案件の提案
・コンバージョン、基盤更改などプロジェクトのマネジメント

■環境例：
・システム：SAP ECC 6.0、SAP S/4 HANA
・モジュール：FI/CO/PS/SD/MMなど

■勤務体系：
全業務自社内勤務（現在は在宅勤務中心）となります。
SAP S/4HANAへのコンバージョンなど、保守以外のプロジェクトに参画する機会もございますので、これまでもサービスマネージャーとして活躍され、今後さらに経験を広げていきたいような方にもご検討いただければと思います

■当社の特徴：
当社は、単独の広告会社として世界トップクラスの売上高を誇る電通社と、米国屈指の優良企業であるGE社との合弁で設立されたISIDグループの戦略的グループ会社として2009年に設立されました。多くの大手企業と直接取引し、顧客のITシステムのライフサイクルを総合的に支援。そこから生じる顧客との長期的で、深い関係性により、顧客の真の課題を把握し、解決に導くことができます。

■働き方：
同社で働く最大の魅力の一つとして、働きやすさが挙げられます。
・直近3年の定着率は96～97％と業界平均と比較しても圧倒的な高さ
・キックオフ、表彰、技術EXPOなど全社的なイベント多数
・育休産休、時短勤務制度、看護休暇、リフレッシュ休暇、リサイクル休暇などが完備


変更の範囲：会社の定める業務

学歴不問

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＜応募資格/応募条件＞
■必須条件：
・SAP ERPシステムの導入もしくは、保守のご経験

■歓迎条件：
・エンドユーザもしくは、システム部門担当とのコミュニケーション、折衝経験
・導入もしくは保守プロジェクトでのPM、モジュールリーダ経験
・ABAPによる開発経験

■歓迎される資格等：
・SAP認定コンサルタント資格
・ITILファウンデーション資格
・IPA ITサービスマネージャ資格

＜勤務地詳細＞
大阪オフィス
住所：大阪府大阪市北区堂島浜2-2-28 堂島アクシスビル
勤務地最寄駅：各線／大阪駅
受動喫煙対策：屋内全面禁煙
変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）

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＜転勤＞
当面なし

＜在宅勤務・リモートワーク＞
相談可（在宅）

＜オンライン面接＞
可

＜労働時間区分＞
フレックスタイム制
コアタイム：9:30～12:00
休憩時間：60分
時間外労働有無：有

＜標準的な勤務時間帯＞
9:30～17:30

＜時短勤務＞
相談可

正社員

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＜雇用形態補足＞
期間の定め：無

＜試用期間＞
6ヶ月

通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険

＜各手当・制度補足＞
通勤手当：補足事項なし
社会保険：補足事項なし

＜定年＞
60歳

＜育休取得実績＞
有

＜教育制度・資格補助補足＞
ビジネスフレームプログラム、テクニカルプログラム、マネジメントプログラム、プロフェッショナルプログラム、自己啓発プログラムなど非常に豊富なプログラムがあります。

＜その他補足＞
■団体生命保険
■育児・介護休業制度

完全週休2日制（休日は土日祝日）
年間有給休暇5日～20日（下限日数は、入社直後の付与日数となります）
年間休日日数124日

年末年始6日
年次有給休暇：20日※入社時期により変動。毎年4/1または入社日に付与
リフレッシュ休暇：勤続5年毎に連続5日or10日
その他の休暇：結婚休暇、服喪休暇、出産休暇、介護休暇など