株式会社ＮＳＦエンゲージメント

☆未経験歓迎☆【東京】クライアント企業に向けた総務サービスの企画・運営◇リモート可／年休125日

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～接客・サービス業界出身者歓迎◎／ホスピタリティを活かして働きやすい総務サービスの企画・運営に貢献◎／年休125日／土日祝休み／リモートワーク可／フレックス勤務／残業20～30h程度／NTTファシリティーズとソニーピープルソリューションズの合弁会社で安定基盤◎～

＼お任せするお仕事／
クライアント企業の経営方針に基づいて、従業員の働きやすい環境や満足度向上に向けた総務サービスの企画や運営業務をお任せいたします！
クライアント（企業・従業員）のニーズをキャッチして、良好なコミュニケーションを構築することが重要となりますので、ホスピタリティ力を活かして、ご活躍いただきたい方がマッチするポジションです！

＼具体的にお任せする業務／
・経営層、従業員など関連部署との良好なコミュニケーション構築
・ニーズに沿った総務サービスの企画の立案や実行
・クライアントからの依頼事項に対する対応
・社内の業務効率化や業務標準化に向けた対応　など

＼長く落ち着いて働きやすい就業環境／
☆年間休日125日／土日祝休み☆
☆月間フレックスタイム制（コアタイム9:30～15:30）☆
☆残業月20～30h程度☆
☆テレワークOK（週1～2回程度の予定です）☆

＼求める人物像について／
当社は「日本の総務を再定義する」というMissionを掲げ、「場から人をエンゲージメントする」というvisionに向け、「働く場」の革新を進めています。総務の固定観念にとらわれず、一緒にチャレンジを楽しんでくれる方からのご応募をお待ちしています。

＼NSFエンゲージメントについて／
NSFエンゲージメントは、「NTTファシリティーズ」と「ソニーコーポレートサービス」の合弁会社として、2019年に誕生しました。我々の母体は、ソニーの“働く場”を支えてきた「総務の専門家集団」ですが、NTTファシリティーズとの合弁会社設立により、働く場の進化と社会的課題の解決にチャレンジしています。NSFエンゲージメントは、NTTとソニーの技術力をベースに、今までの総務の概念を打ち破り、総務の新しい業界標準を創り出していきたいとの思っております。

変更の範囲：会社の定める業務

学歴不問

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＜応募資格/応募条件＞
＜業界未経験歓迎＞＜職種未経験歓迎＞
■必須条件：
・不特定多数の方とコミュニケーションを取り、仕事の進めた経験をお持ちの方
・基本的なPCスキルをお持ちの方（officeソフトの使用やオンライン会議ができる程度）

＜勤務地詳細1＞
ソニーシティ品川
住所：東京都港区港南1-7-1 ソニーシティ品川
勤務地最寄駅：JR線／品川駅
受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり
＜勤務地詳細2＞
ソニーシティ大崎
住所：東京都品川区大崎2-10-1
受動喫煙対策：敷地内全面禁煙
変更の範囲：会社の定める事業所

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＜転勤＞
有
可能性あり
※正規社員のため、中長期的には他部署への異動の可能性もあります


＜在宅勤務・リモートワーク＞
相談可（在宅）

＜オンライン面接＞
可

＜労働時間区分＞
フレックスタイム制
コアタイム：9:30～15:30
フレキシブルタイム：7:00～9:30、15:30～22:00
休憩時間：45分（12:30～13:15）
時間外労働有無：有

＜標準的な勤務時間帯＞
9:00～17:45
＜その他就業時間補足＞
※上記の就業時間は標準的な勤務時間例残業：20～30時間程度/月

正社員

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＜雇用形態補足＞
期間の定め：無

＜試用期間＞
3ヶ月
待遇の差はありません。

通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、厚生年金基金、退職金制度

＜各手当・制度補足＞
通勤手当：＊当社規定に基づき鉄道定期代、バス代支給
社会保険：■社会保険完備
厚生年金基金：補足事項なし
退職金制度：企業型確定拠出年金制度導入

＜定年＞
60歳

＜教育制度・資格補助補足＞
資格取得支援制度、オンライン学習制度など

＜その他補足＞
在宅勤務手当
ライフプラス制度等

完全週休2日制（休日は土日祝日）
年間有給休暇14日～24日（下限日数は、入社直後の付与日数となります）
年間休日日数125日

＊年次有給休暇の他、アニバーサリー休暇／バースデー休暇／創立記念日休暇、ライフプラス休暇（自己啓発）、その他、育児・介護などの両立支援や配偶者の赴任先同行に対する各種休職・休暇制度あり　年末年始等あり