株式会社センテック
【埼玉】法人営業＜未経験歓迎＞/大手取引先有/測定器など自社センサ/反響メイン飛込無/残業月15h
募集要項
おしごと用語集仕事内容
＜未経験歓迎＞文系OK！トヨタ・ホンダ・三菱など大手企業と取引◎/＜大宮駅＞から徒歩11分/残業月15HでWLB充実◎
■業務内容
・省力化機器の一翼を担う各種センサの販売を行って頂きます。
・自動車業界をはじめ多種多様な業界と取引があるため特定業界の景気に左右されにくく、ニーズもあるため今後業績が高まる見込みです！
■職務詳細
・トヨタ自動車やパナソニックなどの大手／中小企業に対して、測定器や検出器など各種センサの提案型営業を担当します。
・既存顧客に対してのソリューション提案がメインとなります。新規開拓もありますが、基本は既存顧客からの紹介もしくは反響営業なので飛び込み営業などは原則ありません。
■商材について：
・商品を製造・開発する際に正確・安全に使用できるかの確認に必要不可欠なものとして、自動車や鉄鋼などの製造工程や、研究開発の場面で当社製品が使われています。
・導入事例：車のエンジン振動量の測定やタイヤ温度の計測などがあり、CO2センサなどの脱炭素に働きかけるセンサも製作しています。
■業務の流れ
（1）商談：顧客の要望をヒアリングし、当社の製品で（カスタマイズ含め）対応できるかすり合わせ
（2）製品開発にあたっての対応：複数回商談／現場で調整・確認／サンプルを送付・試行等
（3）導入
（4）導入後、別の製品の受注連絡、もしくは状況確認の連絡
★単に売って終わりではなく顧客の要望や悩みに対する提案営業を行っていく中で、お客様と長期関係構築ができます！
■組織構成：営業3名（60代、40代、20代）
★当社の営業職は全員が文系出身で、必ずしも電気、機械等の「知識」が豊富でなくても「興味・関心」を持って入社した者が長く活躍しています。
■育成体制
・入社後1ヶ月は大阪本社で座学での製品学習を行い、その後は先輩社員に営業同行をしながら仕事の流れを覚え、担当エリアを持ち3年を目途に一人立ちを目指します。
・スケジュールの立て方なども含めて先輩からフォロー致します。
・朝礼・終礼での情報共有や営業全体／若手中心の勉強会なども実施しています。
■魅力ポイント
◎高精度な製品を扱う技術力・対応力：
当社は顧客のニーズに合わせて小ロットからのカスタマイズやオーダーメイド対応が可能です。
変更の範囲：会社の定める業務
対象となる方
＜応募資格/応募条件＞
＜職種未経験歓迎＞＜業種未経験歓迎＞＜第二新卒歓迎＞
■必須要件：
・普通自動車免許
・営業、販売などでの顧客折衝経験（法人個人不問/商材不問）
＼こんな方ぜひご応募ください／
・取引先に自動車関連企業が多いため、車に興味がある方大歓迎です！
・モノづくり/メカ・設備の仕組みに興味関心がある方
・単なる御用聞き営業ではなく、メーカー提案営業として提案力/専門性を高めたい方
勤務地
関東営業所
住所：埼玉県さいたま市大宮区高鼻町1-40-1 PRSビル2F
勤務地最寄駅：JR各線／大宮駅
受動喫煙対策：屋内全面禁煙
変更の範囲：会社の定める事業所
＜転勤＞
当面なし
勤務時間
9:00～17:30 （所定労働時間：7時間30分）
休憩時間：60分
時間外労働有無：有
＜その他就業時間補足＞
■休憩：60分■残業：月平均15時間未満
雇用形態
正社員
＜雇用形態補足＞
期間の定め：無
＜試用期間＞
6ヶ月
・月給：252,260～280,950円
・基本給：233,000～259,500円
・みなし残業代(10時間分）：19,260～21,450円
※超過した時間外労働の残業時間代は追加支給
・入社後1か月は大阪本社にて研修（宿泊施設は会社にて手配）
給与
409万円～454万円
＜賃金形態＞
月給制
補足事項なし
＜賃金内訳＞
月額（基本給）：233,000円～259,500円
固定残業手当/月：38,520円～42,900円（固定残業時間20時間0分/月）
超過した時間外労働の残業手当は追加支給
＜月給＞
271,520円～302,400円（一律手当を含む）
＜昇給有無＞
有
＜残業手当＞
有
＜給与補足＞
■昇給：年1回（4月）
■賞与：年2回（7月・12月※業績に応じて支給、初回は寸志程度）
■モデル年収：
入社6年目・30歳 ：4,820,000円
入社11年目・35歳：5,480,000円
入社16年目・40歳：6,120,000円
賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
待遇・福利厚生
＜各手当・制度補足＞
通勤手当：3か月定期代全額支給（会社規定に基づく）
社会保険：各種社会保険完備
退職金制度：補足事項無し
＜定年＞
60歳
定年再雇用制度：有
＜育休取得実績＞
有（育休後復帰率100%）
＜教育制度・資格補助補足＞
■専門知識は各種研修、OJTで学びます。
出来ることから手掛け、徐々にスキルの幅を広げていくことが可能です。
＜その他補足＞
■各種手当：役職手当等
■定期健康診断
■退職金制度
■企業年金基金
■制服・作業服貸与
■社員旅行※任意参加
過去実績…国内（熱海・伊勢等）・国外（タイ・台湾等）
休日・休暇
年間有給休暇10日～20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）
年間休日日数123日
■完全週休2日制（土・日）、祝日
■夏季休暇、年末年始休暇、GW休暇、有給休暇（半日有休可）、慶弔休暇
会社概要
- 事業概要
■事業内容：
同社は変位計、放射温度計、水位・圧力計など多彩なセンサ製品の開発・製造を手掛けています。
（1）検出器・測定器等 開発、製造及び販売
（2）マイクロエプシロン社（独）製品販売
■同社の強み：
取引先1社1社のニーズに合わせた、オーダーメイドのモノづくりに注力していることが特徴です。細かな要望にも対応できる高精度なモノづくりは、同社が最も得意とする長所です。設立から40年、多くの企業から支持を得てきた理由も、この部分にあるといっても過言ではありません。技術力もさることながら、社風の良さもまた同社の魅力です。「センテックの自慢は？」と聞くと、社員の口から「人間関係がいいから、余計なストレスなく仕事に打ち込める」という答えが返ってきます。残業も少なく、プライベートを重視できるなど、働きやすさは折り紙つきです。新しい環境で成長したい方には、非常に好環境であるといえます。
■製造品目：
（1）非接触高精度変位計（2）高精度近接センサ（3）レーザー変位計（4）金属通過型検出器（5）振動検出器
（6）溶接継ぎ目検出器（7）磁気式偏心検出器（8）小型感震遮断装置（9）圧力センサ（10）水位計- 所在地
〒532-0011
大阪府大阪市淀川区西中島4-4-24- 設立
- 1981年12月
- 従業員数
- 21名
- 上場市場名
- 非上場
- 資本金
- 84百万円
- 平均年齢
- 43歳
応募方法
応募方法
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【拠点名】シンガポール：PERSOLKELLY Singapore Pte Ltd
香港：PERSOLKELLY Hong Kong Limited
韓国：PERSOLKELLY Korea, Ltd.
台湾：台灣英創管理顧問分有限公司
ベトナム：PERSOLKELLY Vietnam Company Limited
中国：英創人材服務（上海）有限公司、英創人力資源服務（深セン）有限公司
マレーシア：Agensi Pekerjaan PERSOLKELLY Malaysia Sdn. Bhd.
フィリピン：John Clements. Recruitemt,Inc.
タイ：PERSOLKELLY HR Services Recruitment (Thailand) Co., Ltd.
