掲載予定期間:2025/6/30(月)~2025/9/28(日)更新日:2025/6/30(月)

三菱重工交通・建設エンジニアリング株式会社

【相模原】土木施工管理※三菱重工相模原工場内案件メイン/フレックス勤務◎年間休日126日/福利厚生◎

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正社員
求人詳細

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仕事内容

【相模原】土木施工管理※三菱重工相模原工場内案件メイン/フレックス勤務◎年間休日126日/福利厚生◎

【三菱重工グループの安定成長企業/フレックス制度有・コアタイム無/年間休日126日/勤怠管理や社内取組強化/福利厚生充実◎】

■業務詳細:
主に土木工事及び建築工事関係の施工管理業務を担当頂きます。
三菱重工業株式会社相模原製作所構内での勤務を想定しており、一部積算業務の応援もございます。

■案件詳細:
工場施設やプラント施設などの土木工事(基礎工事や外構工事など)、建築工事では、工場、倉庫、事務所等の新築/増築や改修工事など

・元請:下請=9:1
ほとんどの案件が元請案件となります。

・新築:改修=2:8 
改修工事が多く、プラント施設の土木/建築工事もあります。
出張扱いとなりますが三菱重工グループ以外の現場の場合は新築工事などもあります。

・三菱重工構内案件:グループ外案件=8:2 
現在は、重工構内の案件割合が高いです

・案件金額:百万円~10億円程度

・出張の頻度と期間:
本人の希望によりますが、出張(グループ外案件現場)がメインの人と構内現場がメインの人がいます。現場担当での(長期)出張期間は1ヵ月~1年程度です。

・出張エリア:
関東圏が中心ですが、東北地方や中部地方(愛知県など)などもあります。

■組織構成:
本部建設工事部相模原建設グループに配属予定です。
配属予定の相模原建設グループには6名が在籍しています。

◎多様な案件の受注実績あり、安定受注
マンションや商業施設をはじめ、保育園や病院、工場など幅広い受注実績がございます。外販の案件も請け負っており、安定した受注状況となっています。

■教育体制・資格取得:
・自社及び三菱重工主催の教育プログラムも充実しており、ご入社後も継続してスキルアップを目指していただけます。
・一級建築士資格取得のための費用補助もございます。取得いただいた場合は報奨金の支給もございます。



変更の範囲:会社の定める業務

対象となる方

<最終学歴>大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校、高等学校卒以上

<応募資格/応募条件>
■必須条件
・1級または2級施工管理技士資格をお持ちの方(土木・建築・管工事不問)
・土木・建築工事における施工管理実務経験をお持ちの方

■歓迎要件
■1級または2級建築士の資格をお持ちの方

勤務地

<勤務地詳細>
三菱重工業 相模原製作所 相模原工場
住所:神奈川県相模原市中央区田名3000
受動喫煙対策:屋内全面禁煙
変更の範囲:会社の定める事業所

<転勤>
当面なし
組織人員配置の都合で将来的な転勤打診可能性あり。

勤務時間

<労働時間区分>
フレックスタイム制(フルフレックス)
休憩時間:60分
時間外労働有無:有

<標準的な勤務時間帯>
8:00~17:00
<その他就業時間補足>
■残業:月平均30時間

雇用形態

正社員


<雇用形態補足>
期間の定め:無

<試用期間>
1ヶ月
試用期間中での条件の変更はございません。

給与

<予定年収>
480万円~870万円

<賃金形態>
月給制

<賃金内訳>
月額(基本給):240,000円~410,000円

<月給>
240,000円~410,000円

<昇給有無>


<残業手当>


<給与補足>
■昇給:年1回
■賞与:年2回(昨年度実績:6.1ヵ月)

賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

待遇・福利厚生

通勤手当、家族手当、住宅手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度

<各手当・制度補足>
通勤手当:補足事項なし
家族手当:補足事項なし
住宅手当:家賃補助制度(支給条件あり)
社会保険:補足事項なし
退職金制度:補足事項なし

<育休取得実績>


<教育制度・資格補助補足>
■OJT
■資格取得支援制度
■研修支援制度(階層別教育、スキル教育など)
■資格取得報奨金制度

<その他補足>
■現場手当
■深夜勤務手当
■出張手当
■宿泊手当
■昼食費補助
■不妊治療休業
■失効有給休暇の積立制度
■育児休業(子が満3歳に達する迄)・育児勤務(子が中学校入学迄)
■介護休業(要介護者1人につき1年以内)・介護勤務(要介護者1人につき介護事由が消滅する迄)
■配偶者の海外赴任に伴う休職取扱、他

休日・休暇

完全週休2日制(休日は土日祝日)
年間有給休暇0日~22日(下限日数は、入社直後の付与日数となります)
年間休日日数126日

夏季休暇、年末年始休暇、メーデー、慶弔・特別休暇、リフレッシュ休暇、ボランティア休暇、ショートバケーション休暇、他

会社概要

事業概要

■事業内容:
・土木構造物の設計、監理、施工の請負
・工場建屋・ビル・商業施設等の計画、設計、監理、施工の請負
・各種プラントの基本設計、詳細設計、建設、試運転、改造、保守、保全
・交通システムの詳細設計、建設、試運転、保守、保全、オペレーション
・輸送機械の設計、製造、据付、買取、販売及び修理
・一般産業機械の設計、製造、据付、販売及び修理
・電子制御システムの開発設計、製造、販売及び修理
三菱重工グループに属する総合エンジニアリング企業で、土木・建築に関わる企画・設計・施工・アフターサービスや、環境プラント・化学プラント、高速鉄道(新幹線)、新交通システムなどにかかる計画・設計・調達・建設・運転等のEPC業務などを行なっています。
■強み:
三菱重工グループの総合力と技術力が強みです。同社は、2020年に三菱重工グループの「三菱重工交通機器エンジニアリング(株)」と「MHIプラントエンジニアリング&コンストラクション(株)」を統合して発足しました。両社が交通、建設分野で培ってきた技術力とエンジニアリング力、そして豊富な経験と実績を統合・発展させ、交通インフラ・プラント・ビル・工場の建設など幅広い分野において事業を行なっています。
■企業概要:
同社は2020年4月に三菱重工の交通システムのエンジニアリング、鉄道駅のホームドアや空港のPBB(旅客搭乗橋)などの輸送機器、各種産業機械の設計、製作、アフターサービスなどを行う「三菱重工交通機器エンジニアリング株式会社」と、三菱重工グループの各種プラント、交通システム、ビル、工場建屋などのエンジニアリング、建設を行う「MHIプラントエンジニアリング&コンストラクション株式会社」を統合して発足致しました。

所在地

〒108-0014
東京都港区芝5-33-11

設立
2020年4月
従業員数
1,010名
上場市場名
非上場
資本金
300百万円

応募方法

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【拠点名】シンガポール:PERSOLKELLY Singapore Pte Ltd
香港:PERSOLKELLY Hong Kong Limited
韓国:PERSOLKELLY Korea, Ltd.
台湾:台灣英創管理顧問分有限公司
ベトナム:PERSOLKELLY Vietnam Company Limited
中国:英創人材服務(上海)有限公司、英創人力資源服務(深セン)有限公司
マレーシア:Agensi Pekerjaan PERSOLKELLY Malaysia Sdn. Bhd.
フィリピン:John Clements. Recruitemt,Inc.
タイ:PERSOLKELLY HR Services Recruitment (Thailand) Co., Ltd.

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求人コード 3013002890

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