大阪市高速電気軌道株式会社【Osaka Metro】
【大阪市】技術系総合職（電気・情報・機械・土木）～第二新卒歓迎／大阪の交通を支える大阪メトロ～
募集要項
おしごと用語集仕事内容
【土日祝休み／年休120日／住宅手当や家族手当など福利厚生も充実】
■仕事内容：
交通事業・関連事業の幅広いフィールド（例：MaaS、交通、鉄道技術（土木、電気、機械、建築）、リテール、デジタルマーケティング、都市開発、新規事業開発、ICT、一般管理等）の中で、事業の施策を立案し、推進していくとともに、将来的に経営を担うため、様々な経験を積み重ねていただきます。※キャリアステップの一環として、グループ会社等に在籍出向する可能性があります。
＜募集職種：技術系総合職＞
【電気・情報】
地下鉄の電気設備（信号・通信・電力・建築設備等）の設計・施工監理及び保守管理業務等
地下鉄の車両機器（制御装置・主電動機等）の施工監理及び保守管理等
更なる省エネルギー化及び安全性・信頼性の向上など、先進的で社会のニーズに合わせた企画・設計・調査研究等
【機械】
地下鉄の車両機器（車体・台車等）や施工監理及び保守管理業務等
機械設備（換気・空調・昇降機等）の設計・施工監理及び保守管理業務等
更なる省エネルギー化及び安全性・信頼性の向上など、先進的で社会のニーズに合わせた企画・設計・調査研究等
【土木】
地下鉄の路線計画・需要動向分析に基づく施策立案、土木施設（軌道・トンネル・橋梁等）の長寿命化や防災など戦略的な維持管理計画の策定等
地下鉄の建設改良・維持管理に係る設計・施工監理等
先進的で社会のニーズに合わせた企画・設計・調査研究等
■当社について：
◇公営最初の路面電車を1903年に開業して以来、110年を超え大阪の移動の足として発展してきました。
◇2018年に、公営地下鉄としては全国で初めて株式会社化（民営化）を実施、現在、大阪市内を中心に地下鉄・ニュートラム9路線を運営しており、1日平均約222万人（2022年度実績）を運ぶ大阪の交通の要として生活を支えています。
◇都市型MaaS構想「e METRO」において、2025年、2035年に向けて、交通事業、流通事業、次世代自動販売機事業、マーケティング事業、生活支援サービス事業、都市開発事業の展開により、交通の利便性向上や沿線価値の向上を図る、多角的な取り組みを行っています
変更の範囲：会社の定める業務
対象となる方
＜応募資格/応募条件＞
■応募条件
◇2025年11月1日もしくは2026年4月1日入社が可能な方（応相談）
◇電気・情報・機械・土木分野のいずれかに関する専攻もしくはご経験のある方
■歓迎条件：
◇電気設備、機械設備に関するご経験
◇軌道やトンネル・橋梁など土木施設の新設、改修における設計や施工監理のご経験
◇鉄道業界での業務経験
※業界未経験の方も歓迎
勤務地
本社
住所：大阪府大阪市西区九条南1-12-62
勤務地最寄駅：長堀鶴見緑地線／ドーム前千代崎駅
受動喫煙対策：屋内全面禁煙
変更の範囲：会社の定める事業所
＜勤務地補足＞
大阪府下にある、当社の本社及び事業所
＜転勤＞
当面なし
※キャリアステップの一環として、グループ会社等に在籍出向する可能性あり
＜在宅勤務・リモートワーク＞
相談可
＜オンライン面接＞
可
勤務時間
フレックスタイム制
コアタイム：10:00～15:00
休憩時間：60分
時間外労働有無：有
＜標準的な勤務時間帯＞
8:30～17:30
＜その他就業時間補足＞
※事業所等により始業・終業時刻が異なる場合あり（週40時間）※その他時間外又は休日勤務の場合あり
雇用形態
正社員
＜雇用形態補足＞
期間の定め：無
＜試用期間＞
3ヶ月
試用期間中、待遇に変動はありません。
給与
460万円～640万円
＜賃金形態＞
月給制
＜賃金内訳＞
月額（基本給）：270,000円～370,000円
＜月給＞
270,000円～370,000円
＜昇給有無＞
有
＜残業手当＞
有
＜給与補足＞
■賞与：年2回支給
※課長以上は残業手当なし
賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
待遇・福利厚生
＜各手当・制度補足＞
通勤手当：会社規定に基づく
家族手当：補足事項なし
住宅手当：支給条件を満たす35歳以下の社員
社会保険：社会保険完備
退職金制度：補足事項なし
＜定年＞
65歳
＜教育制度・資格補助補足＞
資格取得支援制度（全従業員利用可）
研修支援制度（全従業員利用可）
＜その他補足＞
■時間休暇（年40時間程度）、半日休暇取得可
■育児・介護支援
■自己啓発支援
■賃貸住宅あっせん
■祝金（結婚・出産・子どもの小中学校入学）
■福利厚生サービス
■GLTD（団体長期障害所得補償保険）
■ホテル・流通事業（駅ナカ・地下街）における社員割引
■がん検診・配偶者人間ドック
■退職金制度（DC+一時金）等
休日・休暇
年間有給休暇5日～14日（下限日数は、入社直後の付与日数となります）
年間休日日数120日
※事業所等により4週8休の場合があります。
■年末年始（12/29～1/3）、結婚・忌引・介護休暇等
■有給：入社時期に応じて入社時５～14日付与／以後毎年4月1日に10～20日を付与
会社概要
- 事業概要
■事業内容：
（１）軌道法及び鉄道事業法に基づく運輸業
（２）旅客自動車運送事業
（３）鉄軌道施設の建設及び改良
（４）鉄軌道施設、建物等の清掃及び保守管理
（５）情報処理及び情報提供サービス業
（６）旅行業
（７）広告業
（８）動産及び不動産の売買、仲介、賃貸及び管理
（９）光ファイバーケーブルの賃貸
（10）飲食店、ホテル及びレジャー施設の経営
（11）食料品、飲料水、酒類、がん具、書籍、衣料品、日用品雑貨等の販売
（12）保育所、託児所及び高齢者福祉施設の経営
（13）その他前各号に附帯又は関連する一切の業務
■事業の特徴：
1903年に業界に先駆け、公営路面電車を開業。1933年には地下鉄事業を発足し、御堂筋線の梅田～心斎橋間で開業。
100年以上にわたって、いくつもの時代の変化に合わせながら、大阪の街を支えてきました。
2018年4月1日、各事業の持続発展に向けて民営化を実施。株式会社としてスタートを切ることになりました。
一世紀を超える歴史をもつ市営交通事業を軸に、関西が魅力あふれるまちになるような取り組みを進めていきます。- 所在地
〒550-0025
大阪府大阪市西区九条南1-12-62- 設立
- 2018年4月
- 従業員数
- 5,001名
- 上場市場名
- 非上場
- 資本金
- 250,000百万円
- 売上高
162,744百万円
- 経常利益
- 35,684百万円
応募方法
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【拠点名】シンガポール：PERSOLKELLY Singapore Pte Ltd
香港：PERSOLKELLY Hong Kong Limited
韓国：PERSOLKELLY Korea, Ltd.
台湾：台灣英創管理顧問分有限公司
ベトナム：PERSOLKELLY Vietnam Company Limited
中国：英創人材服務（上海）有限公司、英創人力資源服務（深セン）有限公司
マレーシア：Agensi Pekerjaan PERSOLKELLY Malaysia Sdn. Bhd.
フィリピン：John Clements. Recruitemt,Inc.
タイ：PERSOLKELLY HR Services Recruitment (Thailand) Co., Ltd.
