掲載予定期間:2025/6/30(月)~2025/9/28(日)更新日:2025/6/30(月)

日本出版販売株式会社

【千代田区/リモート可】商品企画(文具・雑貨)◆新しいPB商品開発/文具女子博出展/実働7.5h

正社員
求人詳細

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仕事内容

【千代田区/リモート可】商品企画(文具・雑貨)◆新しいPB商品開発/文具女子博出展/実働7.5h

【日販・学研グループ/売上2800億円以上の出版流通業界大手企業/文具・雑貨の企画・商品開発/文具女子博出展/女性活躍中/実働7.5h・年休122日・リモート可でワークライフバランス◎】

当社では、文具の取り扱いに対する要望の声の増加に応じて文具や関連雑貨を取り揃え、幅広い客層に対する期待に応えております。これまで扱っている商品だけでなく、新しい商品開発やブランド拡大に向けて、これまでのご経験を発揮いただける方を募集しています。

■業務内容:
出版取次業界大手である当社の文具・雑貨分野の企画・商品開発に携わっていただきます。商品企画・開発といった上流部分を中心にお任せいたします。
・オリジナルブランド商品の企画・開発
・アニメ・コミック・雑誌・アイドル等とのコラボ商品の企画・開発
・パッケージ・什器・販促物のデザイン案の作成
・IP(知的財産)コンテンツの企画・開発
※デザインはアウトソースをすることもあり、営業や販促の部署も別に存在するため、企画・開発に専念していただけます。
※年間200~300ほどの商品を企画・開発しております。

■商品について:
OldResta、Fonte、Greeful、eHONTOMO等当社のオリジナルブランドの文具・雑貨や、絵本・コミック等とのコンテンツコラボ雑貨の開発・企画に携わっていただきます。(HP:https://komamono-lab.com/)

■組織構成:
PB開発課への配属となります。
課長1名(40代前後)、係長1名(30代)、メンバー3名(20代~30代)が在籍しております。

■当ポジションの魅力:
◎1から商品企画・開発に携わることができます。
◎企画、開発した商品が発売され、消費者に購入、使用いただき喜んでいただける、とてもやりがいのあるポジションです。
◎在宅可、実働7.5時間、想定残業時間25時間程度、加えて育児休暇など、ワークライフバランスの両立も図りやすい環境です。

■当社について:
出版物の取次事業で国内トップレベルの実績を持つ当社では、書籍だけでなく文具・雑貨の流通にも力を入れております。特にプライベートブランドの開発にも注力しており、現在は自社で1,000点以上の商品を開発しております。

変更の範囲:会社の定める業務

対象となる方

<最終学歴>大学院、大学卒以上

<応募資格/応募条件>
■必須要件:
・有形商材の商品企画経験
■歓迎条件:
・雑貨・文房具の商品企画経験
※応募時にポートフォリオ提出推奨。

勤務地

<勤務地詳細>
文藝春秋新館ビル
住所:東京都千代田区紀尾井町3-23
受動喫煙対策:屋内喫煙可能場所あり
変更の範囲:会社の定める事業所

<転勤>
当面なし
将来的に全国的な転勤の可能性がございます。

<在宅勤務・リモートワーク>
相談可

<オンライン面接>

勤務時間

<労働時間区分>
1ヶ月単位の変形労働時間制
週平均労働時間:40時間00分
対象期間の総所定労働時間:155時間00分
休憩時間:60分
時間外労働有無:有

<標準的な勤務時間帯>
9:00~17:30

<時短勤務>
相談可
<その他就業時間補足>
■残業:25時間程度/月

雇用形態

正社員


<雇用形態補足>
期間の定め:無

<試用期間>
6ヶ月
試用期間中、労働条件の変更なし

給与

<予定年収>
450万円~550万円

<賃金形態>
月給制

<賃金内訳>
月額(基本給):280,000円~360,000円

<月給>
280,000円~360,000円

<昇給有無>


<残業手当>


<給与補足>
※表記年収はモデルであり、スキル・経験を考慮の上決定いたします。
■昇給:年1回(6月)
■賞与: 年2回(昨年実績:6月・12月)
※入社後初回の賞与は原則として算定期間の在籍月数割合で案分し支給

賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

待遇・福利厚生

通勤手当、家族手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度

<各手当・制度補足>
通勤手当:全額支給
家族手当:子:月額20,000円(社内規定による)
社会保険:社会保険完備
退職金制度:補足事項なし

<育休取得実績>
有(育休後復帰率100%)

<教育制度・資格補助補足>
■公的資格取得支援制度
■通信教育受講補助制度

<その他補足>
■ジョブローテーション(グループ企業を含む)
■ジョブチャレンジ(公募制)
■キャリア支援制度
■子育てとの両立(育児休暇:育児休暇復帰率ほぼ100% ※時短勤務可能)
■社内交流イベント
■財形貯蓄制度
■企業年金制度
■社員持ち株制度

休日・休暇

完全週休2日制(休日は土日祝日)
年間有給休暇10日~(下限日数は、入社直後の付与日数となります)
年間休日日数122日

夏季休暇4日・年末年始(12/30~1/4)特別休暇(慶弔・リフレッシュ)
出産育児休暇、育児・介護休業(時短勤務可)
※業務の都合上土曜出勤が発生した場合は代休取得。

会社概要

事業概要

■事業内容:
1.書籍、雑誌、教科書及び教材品の取次販売
2.映像及び音声ソフトの製作、販売、ならびにこれに関する著作権の取得、賃貸
3.コンピュータ機器及びソフトウェアの販売、ならびに情報提供サービス業

所在地

〒101-0062
東京都千代田区神田駿河台4-3

設立
1949年9月
従業員数
784名
上場市場名
非上場
資本金
100百万円
売上高

311,488百万円

平均年齢
42.9歳

応募方法

応募方法

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応募の流れ
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応募前・応募直後によくある質問

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なお、選考状況のご連絡がない場合、採用プロジェクト担当から、書類の修正依頼や応募時必要情報の確認についてメールをお送りしている場合もありますので、ご確認ください。

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※海外企業が雇用元となる求人にご応募いただいた場合、当該国の提携会社の担当者からご連絡を行うことがあります。あらかじめご了承ください。

【拠点名】シンガポール:PERSOLKELLY Singapore Pte Ltd
香港:PERSOLKELLY Hong Kong Limited
韓国:PERSOLKELLY Korea, Ltd.
台湾:台灣英創管理顧問分有限公司
ベトナム:PERSOLKELLY Vietnam Company Limited
中国:英創人材服務(上海)有限公司、英創人力資源服務(深セン)有限公司
マレーシア:Agensi Pekerjaan PERSOLKELLY Malaysia Sdn. Bhd.
フィリピン:John Clements. Recruitemt,Inc.
タイ:PERSOLKELLY HR Services Recruitment (Thailand) Co., Ltd.

※1.本案件以外にご紹介できる求人がご用意できない場合には、求人発生時までカウンセリングをお待ちいただいております。予めご了承ください。
※2.本案件に記載されている内容は、雇用主との労働契約締結時の労働条件等と異なる可能性がございます。

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求人コード 3013002949

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