掲載予定期間：2025/6/30（月）～2025/9/28（日）更新日：2025/6/30（月）

株式会社日装・ツツミワークス

【首都圏／転勤無】マンション等の修繕施工管理＜未経験者歓迎＞残業15h／直行直帰◎／基本土日祝休

求人詳細

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募集要項

おしごと用語集

仕事内容

【首都圏／転勤無】マンション等の修繕施工管理＜未経験者歓迎＞残業15h／直行直帰◎／基本土日祝休

◆◇平均残業時間15時間程度／転勤なし／自宅から近い現場でのご配属→プライベートの時間の確保／直行直帰OK！◆◇

＼point／
未経験者歓迎、目安として入社5~6年後には一級建築施工管理技士を取得いただき、7年目以降には工事課長レベルとしてご活躍いただきたいと考えております！
◎受験準備の学校に通いたい方への支援あり（諸条件あり）
◎試験前には社内勉強会も実施

■業務概要：
主にマンションや商業ビル等の高層階の大規模修繕工事における施工管理業務を担当します。グループ会社が管理する物件のほか大手スーパーゼネコンからの指名も多く、元請をメインに工事案件が豊富です。

＜特徴＞
◎工事業務一式を自社だけでまかなえる『単一工種』なので、協力業者の手配や管理といった煩雑な業務がありません。
◎工期は3ヶ月～2年程度。※経験が浅い方が一人で巡回する事はないのでご安心ください。
◎高い技術力に定評があり、ディベロッパーの指名でタワーマンション等のランドマーク的な建築物を受注することも多いです。
◎修繕工事は居住者が生活している中での工事となるので、原則18時迄には現場を撤収しています。

■残業や休日出勤を極力抑える特徴や取り組みについて：
残業および休日出勤が発生する場合、「勤怠システム」および「紙」での両方の申請をし乖離を無くしております。確認は上長だけではなく、勤怠担当者もダブルチェックを行います。

■各種教育制度：
・残業および休日出勤が発生する場合、「勤怠システム」および「紙」での両方の申請をし乖離を無くしている
・確認は上長だけではなく、勤怠担当者もダブルチェックしている
・入居者がいらっしゃる中での「居ながら工事」のため、夜間作業がない
・月1～2回を除き、土曜日は部内で休日にするよう徹底
・仮に、休日出勤した場合、必ず振休を取得
【振休取得ルール】
・休出した場合、当月含む3ヵ月以内に必ず取得
・事前に振替休日を指定し申請する

■社員の雰囲気について：
平均年齢43歳、中途社員比率87％ですので、業界歴が長い方であっても歓迎しております。知識や経験が豊富な社員が多く、且つ全体で助け合う雰囲気やチームで動く体制があるため、分からない事があれば周りの方に気軽に聞ける環境です。

変更の範囲：会社の定める業務

対象となる方

＜最終学歴＞大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校、高等学校卒以上

＜応募資格/応募条件＞
＜業種未経験歓迎＞＜職種未経験歓迎＞
◎住んでいるマンションが見違えるようにきれいになり、入居者から直接感謝の言葉をかけられる事も多く、やりがいを実感できる仕事です！
■必須要件：
・建設業界や施工管理に興味関心がある方（面接ではお気持ちや動機を聞かせてください）
・対人コミュニケーションを取ることが好きな方

■歓迎要件：
・学生時代に建築を学んでいた方

勤務地

＜勤務地詳細1＞
本社
住所：東京都豊島区東池袋3-4-3 NBF池袋イースト14F
勤務地最寄駅：JR山手線／池袋駅
受動喫煙対策：屋内全面禁煙
＜勤務地詳細2＞
神奈川支店
住所：神奈川県川崎市川崎区駅前本町10-5 クリエ川崎 10F
受動喫煙対策：屋内全面禁煙
変更の範囲：会社の定める事業所

＜勤務地補足＞
自宅から勤務可能範囲での現場へ直行直帰となります。
月に1回、所属勤務地に経費精算でご出社いただきます。

＜転勤＞
無

＜オンライン面接＞
可

勤務時間

＜労働時間区分＞
1年単位の変形労働時間制
週平均労働時間：40時間00分
休憩時間：60分
時間外労働有無：有

＜標準的な勤務時間帯＞
8:30～17:30
＜その他就業時間補足＞
※月平均残業時間15時間程度…「居ながら工事」の為、残業は比較的少なめです。

雇用形態

正社員

＜雇用形態補足＞
期間の定め：無

＜試用期間＞
3ヶ月

給与

＜予定年収＞
400万円～600万円

＜賃金形態＞
月給制

＜賃金内訳＞
月額（基本給）：236,300円～337,000円
その他固定手当/月：10,000円～40,000円
固定残業手当/月：39,000円～78,000円（固定残業時間20時間0分/月）
超過した時間外労働の残業手当は追加支給

＜月給＞
285,300円～455,000円（一律手当を含む）

＜昇給有無＞
有

＜残業手当＞
有

＜給与補足＞
■賞与：年2回（前年度実績／約2ヶ月分）
■昇給：年1回
■年収モデル：
・650万円：入社5年目／35歳：1級施工管理技士（月給48万円※資格手当込＋賞与）
・920万円：入社10年目／45歳：1級施工管理技士（月給70万円※資格手当込＋賞与）

賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

待遇・福利厚生

通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度

＜各手当・制度補足＞
通勤手当：実費支給
社会保険：補足事項なし
退職金制度：補足事項なし

＜育休取得実績＞
有

＜教育制度・資格補助補足＞
■職務内容欄に記載しております。

＜その他補足＞
■資格手当
一級建築士、一級建築施工管理技士、一級土木施工管理技士、一級管工事施工管理技士、一級建設業経理士の各資格：15,000円／月（上限40,000円）

休日・休暇

週休2日制（休日は土日祝日）
年間有給休暇10日～（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）
年間休日日数110日

・土曜は月1～2回出社有
GW休暇／夏季休暇／年末年始休暇／慶弔休暇／産前・産後休暇／育児休暇／リフレッシュ休暇
・直近平均有休取得／年間9.8日取得

会社概要

事業概要: ■事業内容：
建築物のリニューアル一式
塗装・防水・内装・とび・建築などの工事業務
■会社の特色：
同社は、一社の工事業者で成り立つ『単一工種』です。
複数の業者をコーディネートする必要がないため、通常業者ごとに発生するマージンが省略され、トータルコストを削減することができます。
さらに、お客様を担当する窓口はひとつのため、意思の疎通をスムーズに行うことができるのが特徴です。
大規模修繕工事の現場で経験と実績を積み上げて20年以上。
『安全・高品質をミッションに、お客様に対し常に安心・安定したサービスを提供できるよう、社員一同で改善・改良・研究・開発に注力する』を掲げる同社は、TECHNIQUE（信頼に繋がる確かな”技術力”）・TRY（培ってきた経験を元に常に”挑戦”する姿勢をキープ）・THINK（お客様の立場になって、長期的な視線で、深く”考える”3つのTを大切にお客様との信頼を築いています。
■サービス詳細・特徴：
大規模修繕工事が他の建設工事と大きく違う点は、居住者様が生活をしているすぐそばで工事が行われることです。当社では、これを「居ながら工事」と呼び、工事に関わる者たちの意識を徹底させています。
大規模修繕工事だけでなく店舗内装施工も行っています。ここでもキーワードは「コミュニケーション」。まず、オーナーとのコミュニケーションを通して、「こんな店をつくりたい」という夢を共有します。そして、最適なスタッフを選りすぐってチームを作り、彼らとも夢を共有します。アイデアをふくらませながら、店舗完成までの工程を作成して、夢を形にしていきます。
所在地: 〒170-0013
東京都豊島区東池袋3-4-3 NBF池袋イースト14F
設立: 1997年4月
従業員数: 161名
上場市場名: 非上場
資本金: 100百万円
企業URL: https://www.t-works1.com/

応募方法

この求人情報は、dodaエージェントサービスの採用プロジェクト担当を通じての受付となります。

応募の流れ

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ご応募についての合否に関わるご連絡は、この求人情報を担当する採用プロジェクト担当から行います。

応募前・応募直後によくある質問

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お問い合わせフォームより、該当する企業名と求人名、またポートフォリオを提出されたい旨を記載のうえ、ご連絡ください。
求人情報を担当する採用プロジェクト担当より、改めてご連絡いたします。※ご質問の種類は、「dodaエージェントサービスについて」をご選択ください。

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「選考準備中」とは、採用プロジェクト担当が、企業提出前に書類を確認している状態です。採用条件に合致しているか、およびキャリアシートやアップロードいただいた書類に不備がないかを確認しています。
なお、選考状況のご連絡がない場合、採用プロジェクト担当から、書類の修正依頼や応募時必要情報の確認についてメールをお送りしている場合もありますので、ご確認ください。

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【拠点名】シンガポール：PERSOLKELLY Singapore Pte Ltd
香港：PERSOLKELLY Hong Kong Limited
韓国：PERSOLKELLY Korea, Ltd.
台湾：台灣英創管理顧問分有限公司
ベトナム：PERSOLKELLY Vietnam Company Limited
中国：英創人材服務（上海）有限公司、英創人力資源服務（深セン）有限公司
マレーシア：Agensi Pekerjaan PERSOLKELLY Malaysia Sdn. Bhd.
フィリピン：John Clements. Recruitemt,Inc.
タイ：PERSOLKELLY HR Services Recruitment (Thailand) Co., Ltd.

「エージェントサービス」とは？

完全無料

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※1.本案件以外にご紹介できる求人がご用意できない場合には、求人発生時までカウンセリングをお待ちいただいております。予めご了承ください。
※2.本案件に記載されている内容は、雇用主との労働契約締結時の労働条件等と異なる可能性がございます。

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求人コード 3013002961