株式会社當木工事
【東京／第二新卒歓迎】施工管理（空調・衛生設備）～研修充実／転勤無し／直行直帰可能／年休125日～
募集要項
おしごと用語集仕事内容
～渋谷ヒカリエ、東京ビックサイト、ルイ・ヴィトン原宿表参道など有名な案件多数／手厚いフォロー体制◎／資格取得お祝い金あり／社宅・住宅手当など福利厚生◎／第二新卒歓迎～
■業務概要
当社は人々の快適で安全・安心な暮らしを支えるため都市建造物の空調換気設備と給排水衛生設備の施工管理を行っています。今回ご入社いただく方にはスキルに応じて空調換気設備・給排水衛生設備工事の施工管理全般をお任せします。
■業務内容
・発注元との打ち合わせ、プランニング
・施工図面の作成、資材発注、資材搬入の調整
・協力会社との打ち合わせ
・現場での品質管理、工程管理、安全管理
＜詳細＞
・工期：半年～1年
・担当案件数：1件
・1案件あたりの人員体制：２～4名
■入社後の流れ
1か月目…ビジネスマナー、座学研修（配管・ダクト工事基礎／図面基礎講習／配管・ダクト実習）
2、3か月目…現場実習（協力業者の業務理解／施工図と現場の比較／関係者調整・段取り／写真データ・資機材の管理）
4か月目…検定試験対策講座（2級管工事施工管理技士試験）、協力会社見学（TOTO・荏原製作所、冨士機材、ダイキンなど）、図面・CAD研修
■施工実績について
東京都美術館／ニッセイ虎ノ門ビル／渋谷ヒカリエ／サンシャインシティ／国立音楽大学／羽田第一ターミナル／立川駅／東京都庁第二庁舎 など
※二次受けの案件が中心に小規模ビルから大規模ビル、小工事から大工事に至るまで様々な工事を行っています。幅広いプロジェクトに携わることができるため、スキルが身につきます。
■就業環境
・残業時間は月30～40時間です。
・転勤はなく、自宅から通勤圏内の案件を中心にご担当いただきます。現場へ直行直帰が可能です。
・出張は基本的にございません。
・定年は65歳ですが、再雇用制度を使い今までの経験を活かしながら65歳を超えても給与同水準で働き続けることが可能です。
■組織構成
・施工管理部門：約50名
・平均年齢30代前半と若手が活躍しており、中途社員も方も多くいます。これまでの知見を活かしながらメンバーで協力し仕事ができます。
変更の範囲：会社の定める業務
対象となる方
＜応募資格/応募条件＞
■必須条件：＜職種未経験・業界未経験・第二新卒歓迎＞
・基本的なPCスキルをお持ちの方
勤務地
本社
住所：東京都台東区東上野1-6-4 アツキビル
受動喫煙対策：屋内全面禁煙
変更の範囲：会社の定める事業所
＜転勤＞
無
＜オンライン面接＞
可
勤務時間
8:00～17:00 （所定労働時間：8時間0分）
休憩時間：60分
時間外労働有無：有
雇用形態
正社員
＜雇用形態補足＞
期間の定め：無
＜試用期間＞
6ヶ月
給与
370万円～440万円
＜賃金形態＞
月給制
＜賃金内訳＞
月額（基本給）：220,000円～260,000円
＜月給＞
220,000円～260,000円
＜昇給有無＞
有
＜残業手当＞
有
賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
待遇・福利厚生
＜各手当・制度補足＞
通勤手当：3万円までの支給
家族手当：配偶手当、子供手当（主任以下）
住宅手当：３万円（遠方で実家から通えない方）
寮社宅：ワンルーム ８部屋
社会保険：各種社会保険完備
退職金制度：勤続年数5年以上の方対象
＜定年＞
65歳
＜教育制度・資格補助補足＞
OJTが中心です。
社内で資格取得の講習や勉強会を実施。
＜その他補足＞
■資格取得奨励金（一時金）：
管工事施工管理技士1級：5万円
管工事施工管理技士2級：2万円
休日・休暇
年間有給休暇10日～20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）
年間休日日数125日
月8～10日、夏季休暇3日、年末年始休暇5日(12月30日～1月3日)、慶弔休暇、年次有給休暇
※プロジェクトが終わった際に、まとまった休暇取得可能。
（例）合計2週間休みを取った社員もいます
会社概要
- 事業概要
■事業内容：給排水、衛生、空調等、設備工事の設計・施工。
■詳細：
あらゆる建物の給排水設備、空調設備における実施計画・施工管理・施工までを社内で一貫して行えます。又、ダクト製作や配管材加工などの工場も自社で所有しています。
■施工実績：
オフィスビルや商業ビルを中心に、学校、病院、工場など幅広い建物を手がける。都心の超高層ビルや大規模複合施設の新築・リニューアル、クリーンルームやエアカーテンなどの特殊な最先端設備の展開も行っています。
■施工例：池袋サンシャインシティ、渋谷109、丸ビル、東京ビックサイト、衆議院、慶應大学、東大病院など。
■ビジョン：
業界全体が厳しい状況にある中でも、設備施工に関してはCO2を削減する省エネ設備の施工など、地球温暖化抑止に関わるニーズが高まっています。今後は、発注元の中心である大手サブコン各社からの案件をはじめ、ゼネコンからの直接受託を増やしていく考えです。
■社長の思い：
「自社の商品は"人"である」というように、1人1人の技術力やコミュニケーション能力を大切にしている。1案件1案件やりきる力が大事である。
■特徴(TOPICS)：
(1)大手サブコン各社との密接な繋がり：受注の8割以上が大手サブコンからの案件です。
(2)技術力の高さ：同社では教育に力をいれており、空調・衛生設備の技術研修を階層ごとに実施し技術力を高めています。- 所在地
〒110-0015
東京都台東区東上野1-6-4 アツキビル- 設立
- 1967年11月
- 従業員数
- 100名
- 上場市場名
- 非上場
- 資本金
- 20百万円
- 売上高
2,154百万円
- 平均年齢
- 35歳
応募方法
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【拠点名】シンガポール：PERSOLKELLY Singapore Pte Ltd
香港：PERSOLKELLY Hong Kong Limited
韓国：PERSOLKELLY Korea, Ltd.
台湾：台灣英創管理顧問分有限公司
ベトナム：PERSOLKELLY Vietnam Company Limited
中国：英創人材服務（上海）有限公司、英創人力資源服務（深セン）有限公司
マレーシア：Agensi Pekerjaan PERSOLKELLY Malaysia Sdn. Bhd.
フィリピン：John Clements. Recruitemt,Inc.
タイ：PERSOLKELLY HR Services Recruitment (Thailand) Co., Ltd.
