掲載予定期間:2025/6/30(月)~2025/9/28(日)更新日:2025/6/30(月)

AZPower株式会社

フロントエンドエンジニア◆フルリモート◆AIとクラウド技術を活用したサービスを提供

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正社員
転勤なし
求人詳細

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仕事内容

フロントエンドエンジニア◆フルリモート◆AIとクラウド技術を活用したサービスを提供

【事業・組織紹介】
当社は「AI×クラウドに新しい力をプラスしてお客様のビジネスを変革する」というビジョンのもと、AIとクラウド技術を活用したサービスを提供しています。特にMicrosoft Cloudの専門家として、企業の業務効率化やデジタルトランスフォーメーションをサポートしています。自社サービスとしては、Azure OpenAI Service上にお客様専用に構築するChatGPTインテグレーションサービス『PowerGenAI』を積極展開中です。

【業務内容】
『PowerGenAI』において、フロントエンドエンジニアとして、以下の業務に従事していただきます。 お得意としているところから徐々にお任せしていきます。
・フロントエンドのアーキテクチャ設計とユーザーインターフェースの開発
・AIを活用したWebアプリケーションのフロントエンド開発
・Microsoft Cloudを活用したアプリケーションの設計と実装
・顧客要件に基づいたUI/UX設計
・品質が高くセキュアなコードの実装
・非機能要件(パフォーマンス、可用性など)の設計・実装
・開発チームへの技術レクチャーや支援
・リリース後の運用・保守フェーズにおける技術的リード

【補足情報】
このポジションでは、最新のAI技術を使ったあらゆるプロジェクトに参加できるため、成長の機会がたくさんあります。自分のアイデアを実現するチャンスがあり、多様なバックグラウンドを持つ仲間と共に柔軟に活動できます。Microsoft Cloudの専門家としてのスキルを磨き、業界での価値を高めることができる環境が整っています。フレキシブルな働き方ができるため、ライフスタイルに合わせた勤務が可能です。リモートワークを中心とした働き方により、オンとオフのメリハリをつけながら、オフに技術習得に時間を使うなどスキルアップしやすい環境があります。

変更の範囲:会社の定める業務

対象となる方

学歴不問

<応募資格/応募条件>
■必須条件:※AI開発経験&パブリッククラウド等のスキルセットは不問
・Webアプリケーション開発実務経験3年程度~
・フロントエンドエンジニアとしての実務経験※年数不問
・非機能要件(パフォーマンス、可用性等)への理解があり、対応した経験
・リリース後も長期間チームをリードし、運用・保守を継続して対応した経験
・以下いずれかの開発リード経験優遇
∟中規模以上の本番運用を想定した案件にて開発を主導しリリースまで完遂した経験
∟複数の小規模案件を主導し、リリースまで完遂した経験

勤務地

<勤務地詳細>
本社
住所:東京都千代田区内神田2-4-2 一広グローバルビル8F
受動喫煙対策:屋内全面禁煙
変更の範囲:会社の定める事業所(リモートワーク含む)

<勤務地補足>
東京本社あるいは在宅勤務※フルリモート

<転勤>


<在宅勤務・リモートワーク>
相談可(フルリモート・在宅)

<オンライン面接>

勤務時間

<勤務時間>
9:00~18:00 (所定労働時間:8時間0分)
休憩時間:60分(12:00~13:00)
時間外労働有無:有
<その他就業時間補足>
※残業平均月20時間※事前申請制

雇用形態

正社員


<雇用形態補足>
期間の定め:無

<試用期間>
3ヶ月

給与

<予定年収>
482万円~642万円

<賃金形態>
年俸制

<賃金内訳>
年額(基本給):3,477,456円~4,661,268円
固定残業手当/月:101,879円~136,561円(固定残業時間45時間0分/月)
超過した時間外労働の残業手当は追加支給

<月額>
391,667円~525,000円(12分割)(一律手当を含む)

<昇給有無>


<残業手当>


<給与補足>
※想定年収には年に2回の評価による昇格、降格は含めていません。
■給与改定:年2回

賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

待遇・福利厚生

通勤手当、家族手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険

<各手当・制度補足>
通勤手当:当社規程に基づき支給(上限25,000円/月)
家族手当:子供手当:扶養1名あたり5,000円/月
社会保険:補足事項なし

<教育制度・資格補助補足>
・書籍購入補助※電子書籍は除く
・資格取得支援※18ヶ月(10,000円/月~20,000円/月)

<その他補足>
・勤続手当※勤続年数×4,000円/月※12ヶ月以上在籍のこと
・子供手当※扶養1名あたり@5,000円/月
・テレワーク手当※10,000円/月
・Power Lunch Dinner※上限10,000円/月
・社内貸付金制度※上限30万円
・収入保障保険あり、がん保険あり※出社時は交通費を実費支給、宿泊を伴う場合も実費支給

休日・休暇

完全週休2日制(休日は土日祝日)
年間有給休暇13日~(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります)
年間休日日数123日

年次有給休暇(入社半年経過後13日付与)、年末年始/慶弔、入社後半年以内で使える特休5日を付与

会社概要

事業概要

Microsoft Azureに特化したクラウドインテグレーション事業
クラウドを活用したIoTプラットフォーム提供事業
クラウドを活用したLMSサービス提供事業

所在地

〒101-0047
東京都千代田区内神田2-4-2 一広グローバルビル8F

設立
2015年3月
従業員数
18名
上場市場名
非上場
資本金
332百万円
売上高

427百万円

平均年齢
43歳

応募方法

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※海外企業が雇用元となる求人にご応募いただいた場合、当該国の提携会社の担当者からご連絡を行うことがあります。あらかじめご了承ください。

【拠点名】シンガポール:PERSOLKELLY Singapore Pte Ltd
香港:PERSOLKELLY Hong Kong Limited
韓国:PERSOLKELLY Korea, Ltd.
台湾:台灣英創管理顧問分有限公司
ベトナム:PERSOLKELLY Vietnam Company Limited
中国:英創人材服務(上海)有限公司、英創人力資源服務(深セン)有限公司
マレーシア:Agensi Pekerjaan PERSOLKELLY Malaysia Sdn. Bhd.
フィリピン:John Clements. Recruitemt,Inc.
タイ:PERSOLKELLY HR Services Recruitment (Thailand) Co., Ltd.

※1.本案件以外にご紹介できる求人がご用意できない場合には、求人発生時までカウンセリングをお待ちいただいております。予めご了承ください。
※2.本案件に記載されている内容は、雇用主との労働契約締結時の労働条件等と異なる可能性がございます。

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求人コード 3013003007

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