掲載予定期間:2025/6/30(月)~2025/9/28(日)更新日:2025/6/30(月)

MKIテクノロジーズ株式会社

【リモート可】システムエンジニア/PM◆ServiceNow基盤の運用保守/三井情報G/残業~25H

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正社員
求人詳細

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仕事内容

【リモート可】システムエンジニア/PM◆ServiceNow基盤の運用保守/三井情報G/残業~25H

☆三井情報グループの安定した経営基盤の元、幅広い事業を展開!
☆所定労働7h15m・残業25H以内/リモート可/フレックスタイム制/有給取得率79.0%と働きやすい環境!

■業務内容:ServiceNow基盤の運用保守ならびに付帯開発プロジェクトの管理、提案、推進を担当していただきます。
具体的には以下業務内容の管理、提案、運営を実施いただきます。
<運用保守>
・各種メーカメンテナンスへの影響調査
・バグ対応
・問合せ対応業務
<付帯開発>
・提案~開発~運用保守までのトータルソリューションの提供
<CoE活動>
・顧客のビジネス戦略に合わせたServiceNowの利用提案と推進

■プロジェクト例
・大手顧客に導入しているServiceNow基盤に対する運用保守、付帯開発、CoE活動サービスの提供。

■実務を通して成長できる点
・大手顧客の保有するServiceNow基盤へのサービス提供であり、なおかつ現在利用範囲の拡大に向けた様々な取り組みを行っています。その中ではServiceNowの最新技術に触れる機会があり、先進的な技術力を身につけることが可能です。
・また、ITSM/ITILに準じたサービス提供や、CoE活動を行っている為、"技術者"としてだけではなく、技術力をもったサービスマネージャ等の"ITサービス提供者"としての成長ができます。

■職場の雰囲気
・当チームは11人体制でServiceNow関連業務を行っております。
8割以上のメンバが20代-30代前半であり、風通しもよく活発な意見交換を行っております。
・年齢が近いことや立ち上げ初期からの着任メンバが多い為、和気あいあい且つ、若手中心ながらも盤石で規律と風土があるチームです。
・有事の際にも、これらのチーム力を活かしながら迅速に課題解決を行い、更なる高みを目指しながら日々の業務を着実に遂行しています。

■モデル年収
(1)若手層の一例 : 5,272,000円
(2)リーダー層の一例 : 6,328,000円

変更の範囲:会社の定める業務

対象となる方

学歴不問

<応募資格/応募条件>
■必須条件
・中~大規模プロジェクトのマネジメントやリーダー経験(SI)
・システム開発やシステム運用保守としての活動経験

■歓迎条件(経験)
・ServiceNow ITSM領域の開発者としての活動経験1年以上/運用保守者としての活動経験2年以上
・ServiceNow関連案件のPM/PL経験1案件以上

■歓迎条件(資格)
・ITILfoundationV3 or V4
・ServiceNow Certified Application Developer(CAD)等

勤務地

<勤務地詳細>
本社
住所:東京都中野区東中野2-7-14 三井情報ビル8F
勤務地最寄駅:大江戸線,JR線/東中野駅
受動喫煙対策:屋内全面禁煙
変更の範囲:会社の定める事業所

<転勤>


<在宅勤務・リモートワーク>
相談可

<オンライン面接>

勤務時間

<労働時間区分>
フレックスタイム制
コアタイム:10:00~15:00
休憩時間:60分
時間外労働有無:有

<標準的な勤務時間帯>
9:15~17:30

<時短勤務>
相談可
<その他就業時間補足>
■残業:25時間以内(全社平均)※所定労働時間7時間15分を超える勤務時間

雇用形態

正社員


<雇用形態補足>
期間の定め:無

<試用期間>
6ヶ月

給与

<予定年収>
430万円~730万円

<賃金形態>
月給制

<賃金内訳>
月額(基本給):214,000円~412,000円

<月給>
214,000円~412,000円

<昇給有無>


<残業手当>


<給与補足>
※上記年収は想定残業25時間の残業代を含んだ金額です。
■昇給:年1回
■賞与:年2回(夏・冬)

賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

待遇・福利厚生

通勤手当、住宅手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度

<各手当・制度補足>
通勤手当:規定に基づき支給
住宅手当:規定に基づき支給
社会保険:社会保険完備
退職金制度:確定拠出年金制度

<定年>
60歳

<育休取得実績>


<教育制度・資格補助補足>
■OJT
■MKI Group Academy(技術系スキル研修)、 昇格時研修、外部研修、セミナーへの参加など
■資格奨励金、キャリアセミナー(MKIグループフォーラム)など

<その他補足>
■財形貯蓄、確定拠出年金
■育児休業制度、介護休業制度
■クラブ活動

休日・休暇

完全週休2日制(休日は土日祝日)
年間有給休暇14日~20日(下限日数は、入社直後の付与日数となります)
年間休日日数122日

年末年始休暇、結婚休暇、忌引き休暇、妊娠休暇、産前産後休暇、配偶者出産休暇、アニバーサリー休暇、リフレッシュ休暇、介護休暇、子の看護休暇など
※年次有給休暇は半日単位、時間単位にて取得可能

会社概要

事業概要

■事業内容:
【企業システムの保守・運用サービスおよび受託開発、並びに情報通信ネットワーク設備の設計・施工・保守 及び電気工事、電気通信工事】
お客様(企業)が事業を運営していくうえで必要とするシステムや、社内外で使用しているネットワーク環境の開発・構築・保守・運用業務を展開しています。

■当社について:
「三井情報株式会社」100%出資企業。東京都に本社を構え、大阪府に事務所、福岡県に出張所を展開。企業システムの保守/運用サービスおよび受託開発、情報通信ネットワーク設備の設計/施工/保守、電気工事、電気通信工事を手掛けています。

■三井情報(MKI)グループについて:
三井物産グループの総合システムインテグレーターである三井情報が形成しているグループです。当社を含め、米国/英国の3社で構成。当社の親会社である三井情報がソリューション販売、システムコンサルティング、大規模開発/構築等の役割を担い、当社が保守、運用を中心に付帯開発/構築等、お客様の問題解決からシステムの維持管理を行っています。

■QoL(Quality of Life)について:
個々人の成長と社会的生活の向上を考え、10年後のキャリアプランを考える施策等を行っています。また、働き方改革の一環として「過度な残業をしない/させない」取り組みを実施。従業員の教育/育成への注力や公正な評価による人事制度も完備。定着率高めで、安定した職場環境があります。

所在地

〒164-8555
東京都中野区東中野2-7-14 三井情報ビル8F

設立
1987年7月
従業員数
454名
上場市場名
非上場
資本金
48百万円
売上高

8,980百万円

平均年齢
39.7歳

応募方法

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【拠点名】シンガポール:PERSOLKELLY Singapore Pte Ltd
香港:PERSOLKELLY Hong Kong Limited
韓国:PERSOLKELLY Korea, Ltd.
台湾:台灣英創管理顧問分有限公司
ベトナム:PERSOLKELLY Vietnam Company Limited
中国:英創人材服務(上海)有限公司、英創人力資源服務(深セン)有限公司
マレーシア:Agensi Pekerjaan PERSOLKELLY Malaysia Sdn. Bhd.
フィリピン:John Clements. Recruitemt,Inc.
タイ:PERSOLKELLY HR Services Recruitment (Thailand) Co., Ltd.

※1.本案件以外にご紹介できる求人がご用意できない場合には、求人発生時までカウンセリングをお待ちいただいております。予めご了承ください。
※2.本案件に記載されている内容は、雇用主との労働契約締結時の労働条件等と異なる可能性がございます。

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求人コード 3013003033

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