掲載予定期間:2025/6/30(月)~2025/9/28(日)更新日:2025/6/30(月)

スペーム株式会社

【リモート相談可】人材営業◆美容医療業界特化/4期連続増収増益◆年収1000万目指せる◆残業10h程

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正社員
転勤なし
5名以上採用
求人詳細

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仕事内容

【リモート相談可】人材営業◆美容医療業界特化/4期連続増収増益◆年収1000万目指せる◆残業10h程

【5期目売上見込み50億円の急成長企業/美容医療業界に特化した人材紹介・コンサルティング事業を中心に多角展開/高額インセンティブ有・年収1000万も目指せる】

■モデル年収:
年収800万円 / 25歳 経験2年 /中途2年目
年収1200万円 / 26歳 経験3年 /中途3年目

■ポジション概要:
美容医療業界に特化した求人サイトの『採用コンサル営業』と人材紹介の『アドバイザー(CA/RA)』のいずれかから、希望と適性に応じてお任せします。

■業務内容:
【採用コンサル営業】
美容医療専門転職サイト『mediview(メディビュー)』を活用した採用の提案を行います。医師、看護師、管理栄養士、カウンセラーや受付事務の採用ニーズのあるクリニックがクライアントとなります。
◇営業の流れ◇
・ニーズのヒアリング
・提案
・求人広告掲載の手配
・掲載前後のフォロー 
◎採用が決定した際に料金が発生する成果報酬型で、掲載自体は無料のため案内しやすいです。

【アドバイザー(CA/RA)】
人材紹介サービスにおけるクリニックと求職者のマッチング業務をお任せします。
◇対クリニック◇
どんな人材を採用したいのかをヒアリングし、採用のサポートを行います。
◇対求職者(医師や看護師など)◇
これまでの経験やスキル、今後のキャリアビジョンをヒアリングし、転職のフォローを行います。クリニックとの面談調整や面接対策、年収交渉なども行います。
◎クリニックや求職者との面談は基本Webで行うため、効率的に業務を進められる環境が整っています。

■キャリアパス:
・実績に応じたインセンティブ制度で、将来は1000万プレイヤーも目指すことも可能です・頑張りをしっかり還元してもらえる環境でやりがい十分です。
・マネジメントポジションが空いているため、早期キャリアUPも可能です。もちろんスペシャリストを目指す道もご用意可能です。

■入社後の流れ:
まずは、当社のサービスへの理解を深め、馴染んでいくところからスタート。先輩社員がマンツーマンでお教えしていきますのでご安心ください。
慣れてきたら、業務範囲を広げていきます。当社では社員一人ひとりに裁量を与えているので、自由度高く自分らしいスタイルで業務を進められます。

変更の範囲:会社の定める業務

対象となる方

<最終学歴>大学院、大学卒以上

<応募資格/応募条件>
■必須条件:
・人材紹介営業の経験 2年以上(両手片手は不問)

勤務地

<勤務地詳細>
本社
住所:東京都港区浜松町2-4-1 世界貿易センタービルディング南館17F
受動喫煙対策:屋内全面禁煙
変更の範囲:会社の定める事業所(リモートワーク含む)

<勤務地補足>
※リモートワーク相談可
JR山手線/京浜東北線、東京モノレール「浜松町駅」直結
都営地下鉄浅草線/大江戸線「大門駅」直結(B3出口)

<転勤>


<在宅勤務・リモートワーク>
相談可

<オンライン面接>

勤務時間

<勤務時間>
10:00~19:00 (所定労働時間:8時間0分)
休憩時間:60分
時間外労働有無:有
<その他就業時間補足>
※月の平均残業時間は10時間程度です。効率を重視し業務にあたっています。

雇用形態

正社員


<雇用形態補足>
期間の定め:無

給与

<予定年収>
420万円~480万円

<賃金形態>
年俸制

<賃金内訳>
年額(基本給):3,198,720円~3,656,400円
固定残業手当/月:69,545円~95,300円(固定残業時間40時間0分/月)
超過した時間外労働の残業手当は追加支給

<月額>
336,105円~400,000円(12分割)(一律手当を含む)

<昇給有無>


<残業手当>


<給与補足>
※経験やスキルを考慮し、決定いたします
■インセンティブあり(支給条件別途あり)
■昇給:随時
■賞与:年2回+業績賞与あり(会社の業績に応じて支給)
【モデル年収】
年収800万円 / 25歳 経験2年 /中途2年目
年収1200万円 / 26歳 経験3年 /中途3年目

賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

待遇・福利厚生

通勤手当、寮社宅、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険

<各手当・制度補足>
通勤手当:交通費支給(規定支給)
寮社宅:借上社宅制度
社会保険:補足事項なし

<育休取得実績>


<教育制度・資格補助補足>
■OJT

<その他補足>
■役職手当
■社員旅行(年1回)
■リモートワーク相談可
■PC・スマホ貸与
■服装自由
■借上社宅制度

休日・休暇

完全週休2日制(休日は土日祝日)
年間有給休暇10日~(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります)
年間休日日数125日

有給休暇、夏季休暇、GW休暇、年末年始休暇、特別休暇、産前産後休暇・育児休暇、介護休暇、慶弔休暇

会社概要

事業概要

■当社について
当社は2020年6月に設立し、人材事業を基幹事業とし、美容クリニック開業コンサルティング事業、営業コンサルティング事業を展開し、事業という手段を通じて、クライアントへの期待以上の収益・課題解決を実現致します。

■事業内容
・美容クリニック開業コンサルティング事業:
事業計画作成から資金調達、物件・内装デザイン選定から各種手続き、採用・教育、営業支援までワンストップで全てサポート致します。クライアントの初期投資額を最速・最短で黒字化させる当事者意識を持ち、美容クリニック事業成功に寄与致します。
・美容クリニック特化型人材紹介事業:
当社の人材紹介事業では、経験職位や職種などに特化した専任部門が担当しております。また、美容クリニックでの人事経験者がアドバイザーとなり、美容クリニックでの人材確保までを全面的にサポート致します。
サービス:スペームドクター(https://speminc-doctor.jp/)、スペーム看護師(https://speminc-nurse.jp/)
・採用コンサルティング事業:
新卒・中途採用における、採用戦略設計から媒体戦略策定・採用手法策定等、採用活動の準備段階から採用に至るまで一気通貫でサポートし、クライアントの採用成功に寄与致します。
・不動産事業:
不動産業を通じて全てのステークホルダーへの最大貢献を追求し続けます。当社の不動産事業では、売買・賃貸仲介事業、不動産販売事業や運営管理事業など幅広く展開しており、専任一貫体制にてご対応致します。

■ミッション
また、当社は「クライアントへの最大貢献と社員の自己実現と幸福を追求し続ける」をミッションとして事業を展開しております。事業を通じて、社員の経済的成長・人間的成長を追求し、それによって当社が成長していくと考えている為、社員の成長の場として在り続けます。クライアントへの最大貢献を追求する為、今後も積極果敢に新規事業創造に挑戦し、「夢」では無く「志」を持ってクライアント及び、社会に貢献して参ります。

所在地

〒105-5117
東京都港区浜松町2-4-1 世界貿易センタービルディング南館17F

設立
2020年6月
従業員数
130名
上場市場名
非上場
資本金
5百万円
平均年齢
27歳

応募方法

応募方法

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応募の流れ
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応募前・応募直後によくある質問

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※ご質問の種類は、「dodaエージェントサービスについて」をご選択ください。

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なお、選考状況のご連絡がない場合、採用プロジェクト担当から、書類の修正依頼や応募時必要情報の確認についてメールをお送りしている場合もありますので、ご確認ください。

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※海外企業が雇用元となる求人にご応募いただいた場合、当該国の提携会社の担当者からご連絡を行うことがあります。あらかじめご了承ください。

【拠点名】シンガポール:PERSOLKELLY Singapore Pte Ltd
香港:PERSOLKELLY Hong Kong Limited
韓国:PERSOLKELLY Korea, Ltd.
台湾:台灣英創管理顧問分有限公司
ベトナム:PERSOLKELLY Vietnam Company Limited
中国:英創人材服務(上海)有限公司、英創人力資源服務(深セン)有限公司
マレーシア:Agensi Pekerjaan PERSOLKELLY Malaysia Sdn. Bhd.
フィリピン:John Clements. Recruitemt,Inc.
タイ:PERSOLKELLY HR Services Recruitment (Thailand) Co., Ltd.

※1.本案件以外にご紹介できる求人がご用意できない場合には、求人発生時までカウンセリングをお待ちいただいております。予めご了承ください。
※2.本案件に記載されている内容は、雇用主との労働契約締結時の労働条件等と異なる可能性がございます。

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求人コード 3013003034

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