株式会社エスユーエス

【京都】人材営業（エリア営業責任者/候補）◇年間休日125日／フレックス／グロース上場◇

---

＜人材ビジネス経験をお持ちの方へ／中途入社者活躍中／既存顧客7割／飛び込み営業は無し＞

■業務内容：
今後も高い需要が期待されるIT領域のアウトソーシング/受託開発案件に強みを持つ当社。
デジタル化・DX推進が益々加速する中、WEBシステム/WEBサイト案件をはじめ新領域(AR,VR,AI等)での提案も増加傾向にあります。

■業務詳細：
営業部門の課長（候補）として、技術派遣事業関連の新規顧客開拓営業、既存顧客営業、技術社員管理、営業戦略の立案に携わります。
また新規事業である、AR/VR関連ビジネスの営業活動に携わることもあります。
※既存顧客深耕が全体の7割。

■エリア別顧客：
京都・滋賀・一部大阪エリアをご担当頂きます。
SIerを中心にIT案件や機械系や製造系の大手メーカー向け案件が中心です。
※既存顧客深耕＋新規案件の獲得もお任せします(新規での無理な飛び込み営業は無し)

■営業スタイル：
受注する案件にも拘り、当社エンジニアが技術者として成長できる案件のみを受注。「エンジニアファースト」を体現、職種を越えチームワーク重視です。

■配属先情報：
関西第一ソリューション部：京都ソリューション課（京都本社）
計11名（管理職～メンバー：20～50代で構成されています）
新卒入社者だけでなく中途入社メンバーも活躍しております。

■健康経営優良法人2025（大企業法人部門）に認定されています：
「社会人学校」という事業コンセプトのもと、エンジニアを懸命に育成して、大手メーカー等に派遣するエンジニアリング事業を中心に各種人材ビジネスを展開、順調成長中です。

■今後のビジョン：
「イノベートカンパニー」として、AIやVRを活用した新規事業だけでなく、日本の社会をより良くする新規軸を次々と打ち出していきます。これまでの「人材・技術」分野で築いてきたノウハウや事業基盤をもとに、最先端分野への展開を強化。設立25年目というベンチャー精神と同時に「一流の企業になろう」と懸命に事業拡大や組織改革、未来の幹部人材育成に取り組んでいます。



変更の範囲：会社の定める業務

＜最終学歴＞大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校、高等学校卒以上

---

＜応募資格/応募条件＞
■必須条件：
・人材ビジネス経験7年～10年
・リーダーやマネージャーなどマネジメント経験

■歓迎条件：
・AI・VRなど最先端技術分野の知見
・人材紹介会社での営業経験
・IT系や機械系のメーカー等の営業経験

＜勤務地詳細＞
本社
住所：京都府京都市下京区四条通烏丸東入ル長刀鉾町8 京都三井ビルディング5F
勤務地最寄駅：阪急京都線／烏丸駅
受動喫煙対策：屋内全面禁煙
変更の範囲：会社の定める事業所

---

＜転勤＞
当面なし
※転勤の有無：基本ありません。（ある場合は本人の意向なく決定することはなく、事前相談ありきです）

＜労働時間区分＞
フレックスタイム制
コアタイム：10:00～15:00
フレキシブルタイム：7:00～10:00、15:00～22:00
休憩時間：60分
時間外労働有無：有

＜標準的な勤務時間帯＞
9:00～18:00
＜その他就業時間補足＞
※始業及び終業の時刻は労働者の決定に委ねます。※残業：20～30時間

正社員

---

＜雇用形態補足＞
期間の定め：無

＜試用期間＞
3ヶ月

通勤手当、家族手当、住宅手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度

＜各手当・制度補足＞
通勤手当：全額支給
家族手当：配偶者5千円・子一人1万円
住宅手当：会社都合の場合に限る（当社規定に準じる）
社会保険：■補足事項なし
退職金制度：確定拠出型年金制度

＜定年＞
60歳

＜副業＞
可

＜育休取得実績＞
有

＜教育制度・資格補助補足＞
■資格取得奨励金制度


＜その他補足＞
＜健康経営優良法人2025（大企業法人部門）認定！＞
■転居費用支給（会社都合の場合／規定に準じる）
■深夜手当
■定期健康診断／産業医面談
■子宮頸がん検診、乳がん検診
■定期歯科検診費用補助
■インフルエンザ予防接種手当
■メンタルヘルスケア制度
■確定拠出型年金制度
■介護と仕事の両立を支援する外部サービスの利用
■育児短時間就業制度
■福利厚生各種優待サービス加入（各種保養所／リゾート・レジャー施設／スポーツクラブ／スクール／レストランなど）
■慶弔見舞金制度

完全週休2日制（休日は土日祝日）
年間有給休暇10日～20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）
年間休日日数125日

年末年始休暇/夏季休暇/GW/有給休暇/慶弔休暇/出産・育児休暇/介護休暇/バースデー休暇/その他休暇
※有給休暇は入社翌月より付与（付与日数は入社月による）
※年間休日125日（FY25 ）