キーコーヒー株式会社

【千葉】開発研究・分析スタッフ◇東証プライム／年間休日120日／残業20ｈ／フレックス有／在宅相談可

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【創業100周年／日本を代表する総合コーヒーメーカー／東証プライム上場／年間休日120日以上／月平均残業20時間以内／フレックスタイムあり／リモート勤務相談可／長期就業可能◎】

■業務内容：
農園の運営から製造、販売まで一貫して手掛けるコーヒーの総合企業です。主なミッションとしては、コーヒーの商品開発に関わる研究・分析業務をお任せします。
・機器分析（LCおよびGC-MS分析、味覚センサー分析、Brix、ｐHなど）
・コーヒーの焙煎
・官能評価(コーヒーなどの風味比較評価、賞味期間の設定評価）
・製造工場の品質管理支援業務
・競合他社品の分析
※商品開発につながる研究に携われます。
※コーヒーの焙煎や抽出等に関する科学的な研究ができます。

■組織構成：総勢5名の部署となります。
内訳：所長1名（40代）、課長1名（50代）、係長1名（30代）、メンバー1名（20代）、嘱託社員1名

■キャリアアップについて：
将来的なキャリアについては多岐に渡ります。まずは研究・分析スタッフとしてご活躍いただきます。その後は、マネジメントやスペシャリストを目指すことが可能です。また、商品開発、品質保証、営業など他部署への異動実績も多数ございます。

■入社後のフォロー：
基礎研究を一人一テーマを担当していただきます。進捗については、週1で報告いただき、先輩社員や周囲と協力しながら業務をキャッチアップいただくことができますのでご安心ください。

■当社について：
・当社は、1920年（大正9年）の創業以来、「コーヒーを究めよう お客様を見つめよう そして心にゆたかさをもたらすコーヒー文化を築いていこう」という企業理念のもと、日本におけるコーヒーのリーディングカンパニーとして、世界基準の高い品質と時代の求めるおいしさを常に探究し、コーヒーの持つ可能性を広げ続けてまいりました。
・創業時の日本においてコーヒーは、一般向きの商品とは言い難い、憧れの存在でありました。私たちは、コーヒーのある豊かな暮らしを誰もが享受できる社会を目指し、農園や豆の選定からブレンド、焙煎、流通、開発、教育に至るまでそのすべてに情熱を注ぎ、コーヒーに携わるすべての人々と時には国を越えて手を取り合いながら、コーヒーの新しい価値を常に創造してきました。

変更の範囲：会社の定める業務

＜最終学歴＞大学院、大学、短期大学、専修・各種学校卒以上

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＜応募資格/応募条件＞
〈職種未経験歓迎〉
■必須条件：
・理系専門学校・短期大学以上をご卒業の方（生物、農学、栄養学、化学などの知見をお持ちの方）
・HPLCあるいはGC-MSを用いた実験のご経験をお持ちの方（学生時代の経験でOK！原理と取り扱い方法が理解できること）

■歓迎条件：
文書、資料作成に必要なパソコンスキル（中級レベル以上）

＜勤務地詳細＞
関東工場
住所：千葉県船橋市高瀬町22
受動喫煙対策：屋内全面禁煙
変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）

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＜転勤＞
当面なし

＜在宅勤務・リモートワーク＞
相談可

＜勤務時間＞
8:30～17:30 （所定労働時間：8時間0分）
休憩時間：60分
時間外労働有無：有

正社員

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＜雇用形態補足＞
期間の定め：無

＜試用期間＞
3ヶ月
※試用期間中は営業手当（6,000円）の対象外

通勤手当、家族手当、住宅手当、寮社宅、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度

＜各手当・制度補足＞
通勤手当：全額支給（上限5万円/月）
家族手当：詳細は福利厚生その他欄に記載
住宅手当：13,000～38,000円
寮社宅：入寮条件あり
社会保険：補足事項なし
退職金制度：退職金制度、確定拠出年金（DC）制度

＜副業＞
可

＜育休取得実績＞
有（育休後復帰率100%）

＜教育制度・資格補助補足＞
■資格支援制度（J.C.Q.A.コーヒーインストラクター受験費用全額補助）
■社内資格制度（スペシャリスト）

＜その他補足＞
■家族手当：健康保険上の扶養につき家族族当あり
配偶者（11,000円）、18歳未満の子（各4,000円）、60歳以上の父母（各4,000円）
■営業手当（6,000円）※３カ月の試用期間中は支給なし
■社内はコーヒー飲み放題
■慶弔見舞金
■保養所
■財形貯蓄
■社員持株制度
■社内分煙
■海外研修

完全週休2日制（休日は土日祝日）
年間有給休暇10日～（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）
年間休日日数120日

年末年始休暇、有給休暇、特別休暇（生理休暇、看護休暇、慶弔休暇など）、産休育休、介護休暇（実績あり）
※休日出勤をした場合は、振休、代休制度あり