レッドホースコーポレーション株式会社
【営業企画/愛知】地域創生に関する営業企画◇ホームオフィス/残業10~20h/裁量を持って働ける環境
募集要項
おしごと用語集仕事内容
【地域創生に興味がある方へ/自治体や学校と一緒に新規サービス開発を行うポジション/訪問以外はホームオフィス勤務】
■業務内容
・地域創生における新規サービスの企画(ニーズ調査、企画、商材化、テストマーケティング)
・自治体、学校法人、事業者等に対する提案営業(リード獲得、商談、企画書作成、ソリューション設計、社内ディレクション)
・地域振興に関する各種案件・プロジェクトの企画・運営(事業者渉外・PR・商品企画)
■期待する役割
当社は現在、「サービスを売る会社」から「ソリューションを提案する会社」への
事業体制転換を行っています。そのため、顧客のニーズに応える新たなソリューションの開発や
その実用化、また営業機能の仕組み化を推進する機能として、
2024年6月より営業企画チームを組織しました。
同チームが本格的に稼働し始めたことにより、企画やプロジェクトマネジメントを行うリソースが大きく不足していることから体制強化の募集を行うこととなりました。
入社後は、責任者と併走しながらサービスの企画・設計・テストマーケティングなどを行います。また将来的にサービスをグロースさせたフェーズでは、いずれかの事業機能の責任者等を担っていただきたいと考えております。
■組織・チーム
現在、部長1名、TL1名、チームメンバー3名でミッションを遂行しています。
■働き方
・フレックスタイム制度がありますので、プライベートとの調整も可能です。
・基本的には在宅勤務ですが、月2~3日は自治体・事業者等へ訪問して頂きます。
<在宅勤務と現地訪問について>
■外部訪問のとき以外は在宅勤務となります
■自治体、事業者等の訪問の際は、基本的に自宅から現地直行です
■主に東海エリアを中心に、状況次第では隣接地方への出張等も想定しています
変更の範囲:会社の定める業務
対象となる方
<応募資格/応募条件>
■必須要件
・法人・団体に対する、課題先行型の新規営業の経験(リード獲得・商談・クロージング)
■歓迎要件
・プロジェクトマネジメントの経験
・企画立案・イベント運営の経験
勤務地
愛知エリア
住所:愛知県
受動喫煙対策:屋内全面禁煙
変更の範囲:会社の定める事業所(リモートワーク含む)
<勤務地補足>
顧客訪問時以外は基本的に在宅勤務となります。
<転勤>
無
<在宅勤務・リモートワーク>
相談可(フルリモート・在宅)
<オンライン面接>
可
勤務時間
フレックスタイム制
コアタイム:11:00~15:00
フレキシブルタイム:5:00~11:00、15:00~22:00
休憩時間:60分
時間外労働有無:有
<標準的な勤務時間帯>
9:00~17:30
<時短勤務>
相談可
<その他就業時間補足>
残業10~20時間程度
雇用形態
正社員
<雇用形態補足>
期間の定め:無
<試用期間>
3ヶ月
試用期間中も待遇・条件に差異はございません。
給与
400万円~500万円
<賃金形態>
月給制
<賃金内訳>
月額(基本給):252,418円~320,530円
固定残業手当/月:62,582円~79,470円(固定残業時間30時間0分/月)
超過した時間外労働の残業手当は追加支給
<月給>
315,000円~400,000円(一律手当を含む)
<昇給有無>
有
<残業手当>
有
<給与補足>
※上記は賞与を含む想定年収であり、ご経験や選考を通じて変動します。
■給与改定:年2回
■賞与:年1回(4月)※業績・評価により変動
※超過した時間外労働の残業手当は追加支給
※固定残業時間超過分 の割増賃金は別途支給
賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
待遇・福利厚生
<各手当・制度補足>
通勤手当:全額支給
社会保険:補足事項なし
退職金制度:確定拠出型年金制度有(退職金制度の一環)
<定年>
65歳
<副業>
可
<育休取得実績>
有
<教育制度・資格補助補足>
社内研修制度あり
<その他補足>
■リモートワーク(但し業務上必要な場合は出社を命ずる場合がある)
■フレックスタイム制
■ライフケアタイム制度(生理・妊活・更年期障害等のケア)
■ワーケーション
■副業可
■週休3日制
■出産・育児支援制度(金銭的な支援あり)
■服装自由
休日・休暇
年間有給休暇1日~3日(下限日数は、入社直後の付与日数となります)
年間休日日数123日
年末年始(12月30日~1月3日)、年次有給休暇(入社日1~3日付与、以降毎年1月1日支給)、産前産後休暇、育児休暇
会社概要
- 事業概要
■事業内容:
レッドホースコーポレーションは、「自立自走可能な地域創生の実現」を目指し、
様々な事業展開を行っている会社です。
1964年の創業以来、長年お土産通販事業を行ってきましたが、数年前に事業転換を行い、
現在は自治体の総合支援を提供する会社として、様々な事業を展開しています。
・地域産業支援・ふるさと納税支援事業
・地域コンサルティング・活性化事業
・産直D2C事業『産直アウル』
・インバウンド事業『Tokyo Creative』※グループ会社
■同社について:
同社は、長年にわたって旅行土産の販売、配送サービスを行ってきました。
しかし、消費者の旅行スタイルの変化やIT化、新型コロナウイルス感染症拡大など、
著しく変化した社会環境を鑑みた結果、「ふるさと納税支援事業」をメイン事業に事業転換しました。
現在では、「自立自走可能な地方創生」を事業ミッションとして、
「ふるさと納税支援事業」「産直D2C事業」を軸に、今後も事業変革を推進し、常に成長する企業であり続けます。
■私たちの目指すもの:
私たちは「地域創生の実現」を目指した事業展開を行っていますが、
私たちが考える地域創生とは、『地域が自ら稼ぐ力を身に着けること』です。
補助金や様々な支援など、地域創生といっても様々なやり方がありますが、
周囲の力に頼っている限りは、本当の意味での地域創生とは言えません。
それぞれの地域が自ら稼ぎ、人を呼び、地域を盛り上げていける、
地域が自走できる仕組みを事業を通して作り上げることで
私たちの考える「本質的な地域創生」を実現しようと考えています。- 所在地
〒130-0015
東京都墨田区横網1-10-5 KOKUGIKANFRONTBUILDING2F- 設立
- 1964年3月
- 従業員数
- 312名
- 上場市場名
- 非上場
- 資本金
- 100百万円
- 売上高
7,428百万円
- 平均年齢
- 37.3歳
応募方法
応募方法
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※海外企業が雇用元となる求人にご応募いただいた場合、当該国の提携会社の担当者からご連絡を行うことがあります。あらかじめご了承ください。
【拠点名】シンガポール:PERSOLKELLY Singapore Pte Ltd
香港:PERSOLKELLY Hong Kong Limited
韓国:PERSOLKELLY Korea, Ltd.
台湾:台灣英創管理顧問分有限公司
ベトナム:PERSOLKELLY Vietnam Company Limited
中国:英創人材服務(上海)有限公司、英創人力資源服務(深セン)有限公司
マレーシア:Agensi Pekerjaan PERSOLKELLY Malaysia Sdn. Bhd.
フィリピン:John Clements. Recruitemt,Inc.
タイ:PERSOLKELLY HR Services Recruitment (Thailand) Co., Ltd.
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