掲載予定期間：2025/6/30（月）～2025/9/28（日）更新日：2025/6/30（月）

株式会社IHI

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【東京】データサイエンティスト※IHIグループの本社・各事業部におけるAI戦略立案～運用推進

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募集要項

おしごと用語集

仕事内容

【東京】データサイエンティスト※IHIグループの本社・各事業部におけるAI戦略立案～運用推進

【コングロマリット企業での課題解決、戦略／生成AI／AIを活用した課題解決／AIの知見をお持ちの方】

■業務内容：
IHIグループにおける本社および事業の各業務プロセス変革や価値創出に向けた生成AI技術の企画・検討、またはパイロット職場における適用計画の立案から、ツール導入後の活用促進と振り返りまでの業務を、ご経験に合わせてお任せいたします。

■業務詳細：
（1）本社機能や各事業について、横ぐし活動や個別対応を通じて、業務プロセスとそのニーズ／課題を理解する
（2）生成AI技術を用いて、業務プロセスをどのように変革するか目指す姿を描き、その実現に向けた計画を企画・立案する
（3）業務プロセスに対して、実際に生成AI技術を構築・適用し、想定した通りに生成AIによって業務プロセスが変革できているかを検証する（パイロット職場との協業などで進める）
（4）検証結果をもとに、IHIグループ内に横展開できるもの・展開方法を企画する
（5）情報収集やベンチマークなどの情報整備と、IHIの現在地を踏まえたAI戦略の立案実際の導入・構築はIHIの情報子会社やベンダーと進めて行きます。運用成果をもとに新たな仮説を構築し、戦略へ落とし込むサイクルを続けながら、生成AIの活用方針に向けたロードマップの策定や非構造化データの整理に向けたAIエージェントの適用など、未来に向けた様々な企画業務にも携わっていただくことを期待します。

■求人概要
IHIグループでは業績向上やお客さまに対する新たな価値の提供のためにDXを推進しています。変革の課題は本社のや各事業領域の現場にありますが、社内向けの生成AIチャット環境の構築・展開や、社内RAG環境やCopilotの展開の開始など、現状の社内における生成AI技術活用は個々の従業員の効率化に留まっている状況です。将来は設計・開発や営業など、様々な業務プロセスやバリューチェーンにおいて、生成AI技術活用を前提とした業務プロセスへと変革することで競争力を高める必要があります。その旗振り役となる本社のAI企画部門として、会社としての重点施策や各事業領域の目指す姿から棚卸した、業務プロセスの変革に対する生成AIを活用した戦略を企画・立案し、全体、あるいは個別対応を通じた導入から運用推進までの業務に携わっていただきます。

変更の範囲：会社の定める業務

対象となる方

＜最終学歴＞大学院、大学卒以上

＜応募資格/応募条件＞
■必須条件：
・生成AIを活用するための基礎知識と、業務変革やDXへの生成AI適用に取り組んだ経験
・いずれかの業務プロセスやバリューチェーンにおける業務経験（研究／開発／設計／生産／品質／メンテナンス／アフターサービス／営業／調達／コーポレート機能における各業務など）
・プロジェクト管理能力
※事業会社・コンサル・Sierなど業種は不問です。

＜語学力＞
歓迎条件：英語中級

勤務地

＜勤務地詳細＞
本社
住所：東京都江東区豊洲3-1-1 豊洲IHIビル
勤務地最寄駅：都営地下鉄有楽町線／豊洲駅
受動喫煙対策：屋内喫煙可能場所あり
変更の範囲：会社の定める場所（在宅勤務を含む）や、本社および全国、海外の拠点等

＜勤務地補足＞
■リモート勤務：可（週2～3日）

＜転勤＞
当面なし

＜在宅勤務・リモートワーク＞
相談可（週2日リモート・在宅）

＜オンライン面接＞
可

勤務時間

＜労働時間区分＞
フレックスタイム制（フルフレックス）
休憩時間：60分
時間外労働有無：有

＜標準的な勤務時間帯＞
8:30～17:30

＜時短勤務＞
相談可
＜その他就業時間補足＞
■平均残業時間：月20時間

雇用形態

正社員

＜雇用形態補足＞
期間の定め：無

＜試用期間＞
3ヶ月

給与

＜予定年収＞
780万円～1,300万円

＜賃金形態＞
月給制

＜賃金内訳＞
月額（基本給）：375,900円～740,000円

＜月給＞
375,900円～740,000円

＜昇給有無＞
有

＜残業手当＞
有

＜給与補足＞
※年収は、経験・年齢・資格等を考慮し、規定により決定致します。
■昇給：年1回（4月）
■賞与：年2回（6月、12月）

賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

待遇・福利厚生

通勤手当、寮社宅、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険

＜各手当・制度補足＞
通勤手当：会社規定に基づき支給
寮社宅：入居条件は会社規定に準ずる
社会保険：各種社会保険完備

＜定年＞
60歳
再雇用制度あり

＜教育制度・資格補助補足＞
研修支援制度（全従業員利用可）

＜その他補足＞
在宅勤務（一部従業員利用可）、時短制度（一部従業員利用可）、出産・育児支援制度（一部従業員利用可）、社員食堂・食事補助（全従業員利用可）、福利厚生パッケージ、保養所、持株制度、融資制度、財形貯蓄制度、選択型確定拠出年金等
※在宅勤務、時短制度、出産・育児支援制度は一定条件を満たした場合に利用可能

休日・休暇

完全週休2日制（休日は土日祝日）
年間有給休暇10日～22日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）
年間休日日数125日

夏期連休休暇、盆連休休暇、年末年始連休休暇、有給休暇（初年度より22日）、慶事休暇、特別休暇

会社概要

事業概要: ■企業概要
160年以上の歴史を有する日本を代表する総合重工メーカー。陸・空・海・宇宙を事業フィールドとし国内・海外において
多角的に事業を展開。「技術をもって社会の発展に貢献する」・「人材こそが最大かつ唯一の財産である」の経営理念のもと、
日本の産業界を代表するリーディングカンパニーとして常に新しい時代を切り拓いています。

■同社の事業領域
同社は環境・エネルギー産業・社会基盤における諸問題をものづくり技術を中核とするエンジニアリング力によって解決し、
地球環境との共存・共栄、世界中の人々に豊かさと安全・安心を提供するグローバルな企業グループを目指しています。
環境・社会・人々の課題・要望に応えるべく『資源・エネルギー・環境』、『社会基盤・海洋』、『産業システム・汎用機械』、
『航空・宇宙・防衛』の4領域において多角的な事業を展開しています。
所在地: 〒135-8710
東京都江東区豊洲3-1-1 豊洲IHIビル
設立: 1889年1月
従業員数: 7,840名
上場市場名: プライム市場
資本金: 107,165百万円
売上高: 1,626,831百万円
経常利益: 138,488百万円
平均年齢: 41.8歳
企業URL: http://www.ihi.co.jp/

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【拠点名】シンガポール：PERSOLKELLY Singapore Pte Ltd
香港：PERSOLKELLY Hong Kong Limited
韓国：PERSOLKELLY Korea, Ltd.
台湾：台灣英創管理顧問分有限公司
ベトナム：PERSOLKELLY Vietnam Company Limited
中国：英創人材服務（上海）有限公司、英創人力資源服務（深セン）有限公司
マレーシア：Agensi Pekerjaan PERSOLKELLY Malaysia Sdn. Bhd.
フィリピン：John Clements. Recruitemt,Inc.
タイ：PERSOLKELLY HR Services Recruitment (Thailand) Co., Ltd.

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完全無料

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求人コード 3013003429