株式会社東急コミュニティー

【首都圏】ビル管理に関する契約管理業務 ※東急不動産HD／フレックス／プライベートとの両立強化！

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～東急不動産ホールディングの安定基盤／「健康経営法人2024 大規模法人部門」認定企業／フレックス／土日祝休み／腰を据えて長く働ける／WEB面接可～

【業務内容】
◆契約管理
・社内決裁・申請に基づく定例受注契約（改定・解約）の処理
・新規導入物件の受注契約処理

◆入金引当業務
・請求ファイルと入金ファイルの引当処理

◆組合会計業務
・組合会計書類のチェック・修正等

■当社の特徴：
【◇充実の福利厚生・資格手当多数】
育休産休（男性も取得可能）や、保育所利用金の補助制度、資格手当も多数もございます。
・業界トップクラスの「事業規模・実績」
・一歩踏み込んだ価値創造を目指す「リーディングカンパニー」
・社員の「働きやすさ」を重視！
・社員のクオリティーの高さが自慢！

■同社の魅力と特徴：
同社は、マンションライフサポート・ビルマネジメント・リフォーム事業を手掛ける総合不動産管理のリーディングカンパニーです。親会社である東急不動産がディベロッパーのため、安定した業績と高い技術のもと、お客様からの信頼も多く、2020年に50周年を迎えました。

【◇東急不動産HDグループ／充実の福利厚生・有給取得促進中】
有給休暇消化率も平均で年10日は消化しており、全社的にさらに取得を促進しております。育休産休の取得も可能で（男性も取得実績9割超）、保育所利用金の補助制度もございます。グループの横のつながりを活かし、グループ優待などの福利厚生もございます。

変更の範囲：マンション・ビル管理業、工事業に関する業務および一般管理部門業務等

学歴不問

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＜応募資格/応募条件＞
■応募要件：
パソコン業務に苦手意識がない方（社内システムを主に利用します）

＜必要資格＞
歓迎条件：日商簿記検定3級

＜勤務地詳細＞
本社
住所：東京都世田谷区用賀4-10-1 世田谷ビジネススクエアタワー
勤務地最寄駅：東急田園都市線／用賀駅
受動喫煙対策：屋内全面禁煙
変更の範囲：本社、各支店・事業所、管理物件等（遠隔地含む）

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＜転勤＞
当面なし
総合職採用のため、あくまで制度上は将来的に転勤の可能性があります。

＜オンライン面接＞
可

＜労働時間区分＞
フレックスタイム制
コアタイム：10:30～15:30
フレキシブルタイム：7:00～10:30、15:30～20:00
休憩時間：60分（12:30～13:30）
時間外労働有無：有

＜標準的な勤務時間帯＞
9:00～18:00

正社員

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＜雇用形態補足＞
期間の定め：無
補足事項なし

＜試用期間＞
3ヶ月
補足事項なし

通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度

＜各手当・制度補足＞
通勤手当：全額支給（当社規定による）
社会保険：社会保険完備
退職金制度：※定年延長制度により65歳まで延長（要件有）

＜定年＞
60歳

＜教育制度・資格補助補足＞
入社時合同研修（就業規則・福利厚生・人事制度・建物管理基礎研修等）、フォローアップ研修（即戦力として期待と役割・前職経験活かす手法等）、OJT、その他研修（事業戦略・企業会計・顧客志向研修、各種研修）

＜その他補足＞
借上げ社宅制度（転居を伴う転勤時）
会員制保養所（東急ハーヴェストクラブ）
従業員持株会（東急不動産ホールディングス）
財形貯蓄制度
DC確定拠出年金
保育所利用補助金
WELBOX（パッケージ型福利厚生サービス）
資格取得褒賞金（5千円～10万円）
通信教育援助（受講料の50％補助、年度内の限度額あり）
企業割引制度（提携する団体の講座に関する入学金・受講料割引）
健康サポート（健康診断、メンタルカウンセリング、4時間･年中無休の健康サポートダイヤルなど）

完全週休2日制（休日は土日祝日）
年間有給休暇10日～20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）
年間休日日数123日

公休日：土日、祝日、年末年始、会社創立記念日（5/1）
有給休暇（初年度10日付与）
産前後・育児・介護・結婚休暇
配偶者出産休暇
リフレッシュ休暇　など