株式会社日本ビジネスデータープロセシングセンター
【自治体DX推進エンジニア】自社開発システム◆在宅併用・フレックス◎◆土日祝休◆社長直轄の部署
募集要項
おしごと用語集仕事内容
～年間最大120万円の資格手当有／自治体DX案件で活躍／自社開発システムに関するエンジニア職／働き方◎／男性の育児休暇取得実績あり～
■業務概要：
高齢化社会が加速する中、要介護者の増加に対応するため、介護サービスの入り口となる「要介護認定調査業務」においてもソリューション導入の需要が高まっています。
システム開発経験や保守経験を活かし、今ニーズがあるDX推進の現場で活躍してみませんか？
■業務詳細：
配属先部署となる自治体DX推進部にて自社開発した「調査員支援システム」の導入におけるカスタマイズ対応や、導入自治体からの問合せ対応に携わっていただきます。
＜具体的な仕事内容＞
◇自治体へのシステム導入に係るカスタマイズ
◇問合せ対応、不具合修正
◇機能改修 など
【使用環境（一例）】
・VBA、Python、C＃、JavaScript、HTML
・Access、SQLServer
・Microsoft Azure、AWS
・ローコード製品（Kintone他）、Microsoft 365 Copilot
■この募集について：
社長直轄の組織となる「自治体DX推進部」では、自治体業務プロセスの見直しを含め、自社サービスの開発やAI・RPA等の技術を活用し、自治体業務のDX推進に取り組んでいます。
今回の募集は、自治体DX推進部のメンバーを追加募集となり、社会に貢献できる仕組み作りに、一緒に取り組んでいただける方を募集します。
■評価制度：
エンジニアがモチベーションを保ちながら、目標をもって活躍できるよう、透明性の高い評価制度を導入しています。
◎職種や役職におけるランクに応じた役割・成果、スキルレベルを設定
◎結果だけではなく、目標におけるプロセスや行動も評価対象
◎顧客評価もしっかりと評価に反映 など
■安定経営、働きやすい環境を実現しており、下記の表彰実績がございます。
◎介護と仕事の両立推進／トモニンマーク取得企業
◎厚生労働大臣認定／くるみんマーク取得
◎ひょうご応援企業
◎ひょうご仕事と生活のバランス認定／表彰
◎健康経営優良法人2024（中小規模法人部門）
◎ハタラクエール2024
変更の範囲：会社の定める業務
対象となる方
＜応募資格/応募条件＞
■必須条件：
・Microsoft Accessによるシステム開発経験（3年以上）
■歓迎条件：
・SQLServerによるシステム開発経験
・システム保守対応経験
勤務地
神戸本社
住所：兵庫県神戸市中央区伊藤町119番地 大樹生命神戸三宮ビル3階
勤務地最寄駅：各線／三宮駅
受動喫煙対策：敷地内全面禁煙
＜勤務地詳細2＞
大阪梅田支店
住所：大阪府大阪市北区梅田2丁目2番2号 ヒルトンプラザ ウエスト・オフィスタワー10階
勤務地最寄駅：地下鉄線／西梅田駅
受動喫煙対策：屋内全面禁煙
変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）
＜勤務地補足＞
※テレワークを併用しながら勤務いただけます（条件あり）
＜転勤＞
当面なし
※転勤は当面ございません。キャリアアップに伴い転勤の可能性はございますが、本人の希望と状況、双方を鑑みた上で決定いたします。
※転勤の場合は、転居費を負担ならびに家賃補助・転勤手当を支給いたします。
＜在宅勤務・リモートワーク＞
相談可（在宅）
＜オンライン面接＞
可
勤務時間
9:00～17:50 （所定労働時間：8時間0分）
休憩時間：50分（12:00～12:50）
時間外労働有無：有
＜その他就業時間補足＞
※勤務地・配属先により異なります。■残業：平均月20時間未満
雇用形態
正社員
＜雇用形態補足＞
期間の定め：無
＜試用期間＞
2ヶ月
試用期間中の労働条件に変更なし
給与
360万円～600万円
＜賃金形態＞
月給制
＜賃金内訳＞
月額（基本給）：250,000円～450,000円
＜月給＞
250,000円～450,000円
＜昇給有無＞
有
＜残業手当＞
有
＜給与補足＞
※給与詳細は能力・経験などを最大限考慮し決定します。
■昇給：年1回
■賞与：年2回
■別途資格手当あり（月最大10万円）
賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
待遇・福利厚生
＜各手当・制度補足＞
通勤手当：交通費全額支給※当社規定による
家族手当：補足事項なし
住宅手当：居住地により上限3万円給 ※当社規定による
社会保険：補足事項なし
退職金制度：補足事項なし
＜定年＞
60歳
再雇用制度65歳まで
＜副業＞
可
＜育休取得実績＞
有
＜教育制度・資格補助補足＞
■各種研修制度(情報処理技術者・管理者・自己啓発通信教育等)
■資格取得支援制度
■ｅ-ラーニング
■社内表彰や自己啓発支援有
＜その他補足＞
■資格手当
システム監査：5万円
ITストラテジスト：4万円
システムアーキテクト：3万円
ITサービスマネージャ：3万円
PM：3万円
ネットワークSP：1万5000円
データベースSP：1万5000円
情報セキュリティSP：1万5000円
応用情報技術：1万5000円
基本情報技術：5000円
■財形貯蓄制度
■選択制企業型確定拠出型年金
■事評価制度
■各種研修制度（情報処理技術者・管理者・啓発通信教育など）
■福利厚生サービス「福利厚倶楽部」利可
休日・休暇
年間有給休暇12日～20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）
年間休日日数120日
年末年始、慶弔休暇、育児・産前産後休暇、特別休暇、生理休暇 など
会社概要
- 事業概要
当社は、創立57周年を迎え、社員数も4,601名（2025年2月）となりました。10年以上黒字経営を運営する企業です
独立系マルチベンダーIT企業として、歴史のある日本データー。蓄積したノウハウと先端IT技術を融合させ、技術だけで終わらせない+αを提供できる会社へと成長しています。クラウド、セキュリティ、AI、ローコード開発など最先端技術を取り入れ、お互いの技術向上のためにもコミュニケーションを充実させ、チームワークでチャレンジしています。
■事業内容：
〈ITソリューション事業〉
ICTコンサルティング、システムインテグレーション、業務システムソリューション、ICTインフラソリューション、クラウドソリューション、セキュリティソリューション、運用ソリューション、パッケージソリューション
〈医療関連事業〉
医療事務サービス業務、医療経営コンサルティング、診療報酬請求業務
クラーク業務、診療情報管理業務、各種窓口業務、社外向け教育業務
〈公共福祉事業〉
要介護認定事務業務、障害認定事務業務、各種自治体福祉事務
自治体窓口業務全般、自治体業務コンサルティング、要介護認定調査業務
〈AI・ロボティクス・IoT 事業〉
プログラミング・工学教材部門、AIソリューション、IoTソリューション、AI・ロボット・IoTブランド「TOMOT」- 所在地
〒650-0032
兵庫県神戸市中央区伊藤町119 大樹生命神戸三宮ビル10F- 設立
- 1968年2月
- 従業員数
- 4,676名
- 上場市場名
- 非上場
- 資本金
- 50百万円
- 平均年齢
- 38歳
応募方法
応募方法
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【拠点名】シンガポール：PERSOLKELLY Singapore Pte Ltd
香港：PERSOLKELLY Hong Kong Limited
韓国：PERSOLKELLY Korea, Ltd.
台湾：台灣英創管理顧問分有限公司
ベトナム：PERSOLKELLY Vietnam Company Limited
中国：英創人材服務（上海）有限公司、英創人力資源服務（深セン）有限公司
マレーシア：Agensi Pekerjaan PERSOLKELLY Malaysia Sdn. Bhd.
フィリピン：John Clements. Recruitemt,Inc.
タイ：PERSOLKELLY HR Services Recruitment (Thailand) Co., Ltd.
