掲載予定期間：2025/6/30（月）～2025/9/28（日）更新日：2025/6/30（月）

西日本旅客鉄道株式会社（JR西日本）

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【大阪】M&A推進担当（既存事業）／M&A戦略の策定など◆フレックス／リモートワーク有

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募集要項

おしごと用語集

仕事内容

【大阪】M&A推進担当（既存事業）／M&A戦略の策定など◆フレックス／リモートワーク有

～既存事業拡大に向けたM＆A戦略業務／土日祝休み／リモートワーク、フレックスタイム制あり～

■業務内容：
経営戦略に合わせたM&A戦略の立案・モニタリング・ローリングとその実現に向けた金融機関やM&A対象企業との折衝など、M&Aに関する全般を担当いただきます。
＜ミッション＞
・事業ポートフォリオの転換や再構築による更なる成長の実現
・既存事業の強化による経営の持続的進化

■具体的な業務内容：
・経営戦略と整合するM&A戦略の策定と外部環境や交渉状況に合わせた更新
・M&A対象候補企業の動静確認
・金融機関や同業他社を中心とするネットワーク構築による情報収集
・企業売却案件の適切な箇所への情報共有や検討要否の判断
・デューデリジェンスやPMIを行うにあたってのチームビルディングとマネジメント
・売主、金融機関、対象企業等との、金額をはじめとする各種条件の折衝
・戦略や案件の進捗方向性について社内合意を形成すべく、各種会議体の主催

■当ポジションの特徴：
当社グループの成長戦略の一翼を担う重要戦略に最前線で関わることで、やりがい・充実感を得られるとともに、ビジネスパーソンとして価値の高い幅広い知見・経験を身に付けることができます。

■配属先について：
資本戦略室は室長以下、約5名で構成されています。

変更の範囲：会社の定める業務

対象となる方

＜最終学歴＞大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校卒以上

＜応募資格/応募条件＞
■必須条件：下記いずれか必須
・事業会社、コンサル、M＆A仲介会社にてM&A業務の経験
・金融機関での投資銀行業務、ファンドでの業務など、M&A取引の経験

■歓迎条件：
・MBAを保有
・株式価値ベースで1,000億円以上のM&Aに携わった経験
・TOB案件に携わった経験
・鉄道、不動産、流通など、当社グループが所掌する事業に携わった経験

＜必要資格＞
歓迎条件：経営学修士（MBA）

勤務地

＜勤務地詳細＞
本社
住所：大阪府大阪市北区芝田2-4-24
勤務地最寄駅：JR線／大阪駅
受動喫煙対策：屋内全面禁煙
変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）

＜転勤＞
当面なし
※当面大阪エリアとなりますが将来的な転勤出向可能性がございます。

＜在宅勤務・リモートワーク＞
相談可（在宅）

＜オンライン面接＞
可

勤務時間

＜労働時間区分＞
フレックスタイム制（フルフレックス）
休憩時間：60分
時間外労働有無：有

＜標準的な勤務時間帯＞
9:00～17:45

＜時短勤務＞
相談可
想定就業時間：6時間
＜その他就業時間補足＞
※残業月平均10～30時間

雇用形態

正社員

＜雇用形態補足＞
期間の定め：無

＜試用期間＞
3ヶ月
試用期間中の労働条件に変更なし

給与

＜予定年収＞
484万円～969万円

＜賃金形態＞
月給制

＜賃金内訳＞
月額（基本給）：253,066円～506,297円

＜月給＞
253,066円～506,297円

＜昇給有無＞
有

＜残業手当＞
有

＜給与補足＞
■昇給：年1回（4月）
■賞与：年2回（6、12月）
■年収例：賞与想定5.3ヶ月、超勤手当月18.75時間で算定
・5年目：546万
・10年目：788万
・15年目：888万

賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

待遇・福利厚生

通勤手当、家族手当、住宅手当、寮社宅、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度

＜各手当・制度補足＞
通勤手当：会社規定に基づき支給
家族手当：補足事項なし
住宅手当：賃貸住宅の家賃補助制度など
寮社宅：独身寮や社宅など
社会保険：社会保険完備
退職金制度：補足事項なし

＜副業＞
可

＜教育制度・資格補助補足＞
新入社員研修、各種職能別研修、自主参加型ビジネススキルアップ研修、社内通信研修、社外通信研修等

＜その他補足＞
■諸手当：
エリア手当、扶養手当（管理職の場合は無）、職務手当

■制度：
社員互助会、各種見舞金、財形貯蓄、融資制度、住宅取得に対する利子補給制度、住宅補給金、社員持株制度、確定拠出年金、JR西日本グループ従業員持株会制度、人間ドック受診費用補助等

■出産・育児：
短時間勤務制度、短日数勤務制度（所定労働日数の減）、不妊治療支援休職　等を整備しており、仕事と出産・育児を両立しやすい環境を整備しています。

休日・休暇

完全週休2日制（休日は土日祝日）
年間有給休暇4日～（下限日数は、入社直後の付与日数となります）
年間休日日数119日

年末年始、結婚、産休、育児、忌引、介護休暇他
※年次有給休暇：入社直後最大15日付与（付与日数については入社日によって異なる）／平均取得日数約18.7日

会社概要

事業概要: 当社は、西日本を中心に鉄道事業や不動産、流通などの事業を運営している会社です。地域に根差した事業を手掛ける中で、時代の変化に対応し、新たな価値を創造するべく、グループ一体となって《お客様体験・鉄道システム・従業員の働き方の再構築》に取り組んでいます。
当社の長期ビジョンである『人、まち、社会のつながりを進化させ、心を動かす。未来を動かす。』の実現に向けて、人と人、人とまち、人と社会を、リアルとデジタルの場でつなぎ、西日本を起点に地域の課題を解決します。そして、持続可能で活力ある未来を創り、その先の一人ひとりが思い描く暮らしを様々なパートナーと共に実現していきます。あなたも、JR西日本で新たなチャレンジをしてみませんか。
所在地: 〒530-0012
大阪府大阪市北区芝田2-4-24
設立: 1987年4月
従業員数: 24,300名
上場市場名: プライム市場
資本金: 226,136百万円
売上高: 1,635,000百万円
経常利益: 167,300百万円
平均年齢: 38.1歳
企業URL: http://www.westjr.co.jp/

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【拠点名】シンガポール：PERSOLKELLY Singapore Pte Ltd
香港：PERSOLKELLY Hong Kong Limited
韓国：PERSOLKELLY Korea, Ltd.
台湾：台灣英創管理顧問分有限公司
ベトナム：PERSOLKELLY Vietnam Company Limited
中国：英創人材服務（上海）有限公司、英創人力資源服務（深セン）有限公司
マレーシア：Agensi Pekerjaan PERSOLKELLY Malaysia Sdn. Bhd.
フィリピン：John Clements. Recruitemt,Inc.
タイ：PERSOLKELLY HR Services Recruitment (Thailand) Co., Ltd.

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完全無料

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求人コード 3013003517