掲載予定期間:2025/6/30(月)~2025/9/28(日)更新日:2025/6/30(月)

株式会社グロップ

【大阪/梅田】DX推進業務(社内システム開発)◆設立以来黒字経営の安定企業/充実した教育・研修制度有

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正社員
求人詳細

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仕事内容

【大阪/梅田】DX推進業務(社内システム開発)◆設立以来黒字経営の安定企業/充実した教育・研修制度有

~リモートワーク相談可/充実した教育・研修制度有/設立50年以上黒字経営の安定企業/有給休暇平均取得日数11.4日~

■業務内容:
人材派遣事業の管理部門にて、BIツール(Tableauなど)のカスタマイズなどの開発業務を中心に、社内の業務効率化を図っていただきます。
開発業務が中心ですが、社内での調整や提案などの業務もあります。

※AccessやSQLなどでデータベースからデータ抽出、加工経験がある方、大歓迎です。

<OS>Windows
<開発言語>Java
<DB>SQLSever

■働き方について:
入社後すぐは一通りの業務を覚えていただくため、出社勤務していただきますが、業務に慣れてきたら、リモート勤務も可能です。
※フルリモートではなく、週に1~2日は出社していただく場合があります。

■組織構成:
6名

■当社の魅力:
当社にとって最も重要な経営資源は「人」であり、社員一人ひとりの成長が、会社の発展につながると考えています。ベネッセコーポレーションの業務代行企業として創業し、一つひとつの業務を大切に取り組んできた実績を基盤に、従来通りの概念や手法にとらわれず、自由な発想のもとで新たなビジネスを次々と創り出してきました。その中で「おもしろくない仕事をしていても良い結果は生まれない。やりたい仕事をするからこそ、素晴らしい結果が生まれる」という風土が培われ、これまで発展、成長を遂げてきました。

変更の範囲:会社の定める業務

対象となる方

学歴不問

<応募資格/応募条件>
■必須条件:
Javaでの開発経験がある方

勤務地

<勤務地詳細>
梅田オフィス
住所:大阪府大阪市北区梅田1-12-12 東京建物梅田ビル10F
勤務地最寄駅:JR線/大阪駅
受動喫煙対策:屋内喫煙可能場所あり
変更の範囲:会社の定める事業所(リモートワーク含む)

<勤務地補足>
リモートワークは要相談となります。(週1~2日程度は出社が必要となります。)

<転勤>


<在宅勤務・リモートワーク>
相談可

<オンライン面接>

勤務時間

<勤務時間>
9:00~17:30 (所定労働時間:7時間30分)
休憩時間:60分(12:00~13:00)
時間外労働有無:有
<その他就業時間補足>
■残業時間:月10時間程度

雇用形態

正社員


<雇用形態補足>
期間の定め:無

<試用期間>
3ヶ月
■特記事項なし

給与

<予定年収>
400万円~650万円

<賃金形態>
月給制

<賃金内訳>
月額(基本給):225,000円~285,000円
その他固定手当/月:5,000円~10,000円
固定残業手当/月:51,000円~64,000円(固定残業時間26時間0分/月)
超過した時間外労働の残業手当は追加支給

<月給>
281,000円~359,000円(一律手当を含む)

<昇給有無>


<残業手当>


<給与補足>
※年齢や経験を考慮し規定により決定。
■給与改定:年2回(4月、10月)
■賞与年:2回(6月、12月)※決算賞与あり

賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

待遇・福利厚生

通勤手当、住宅手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、厚生年金基金

<各手当・制度補足>
通勤手当:■3万円/月まで支給
住宅手当:エリア・世帯主か否かにより規定あり(5千~1万円)
社会保険:■特記事項なし
厚生年金基金:補足事項なし

<定年>
65歳

<育休取得実績>
有(育休後復帰率100%)

<教育制度・資格補助補足>
■中途入社の方々に対して、原則全員「中途入社時研修」(1週間)⇒その後はOJT研修となります。
その他、コーチング研修、管理職研修など様々な研修を実施しております。

<その他補足>
■半期俸制:改定年2回、賞与年2回、決算賞与、労災保険、契約ホテル有、社員持株会、結婚祝金、出産祝い金、退職金制度 等
■2025年2月~:営業インセンティブ制度開始
【支給方法】当月の新規売上の0.5%が翌月の給与にて支給される形となります(※一定の粗利率を超えた案件が対象となります)。
【対象期間】新規受注から1年間の売り上げがインセンティブ対象となります。

休日・休暇

完全週休2日制(休日は土日祝日)
年間有給休暇10日~40日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります)
年間休日日数124日

年末年始休暇 、産前・産後休暇/育児休暇(※取得実績多数、育休復帰率100%)、特別休暇

会社概要

事業概要

■事業概要:「BtoB事業」から「BtoC事業」まで、当社では実に多種多様な事業を手掛けています。しかし、そのすべてに共通するひとつの理念があります。それが、「トリプル・ウィン」です。「お客さま」「グロップの社員・スタッフ」「グロップ」の三者が、それぞれに利益を得て、満足し、成長できる持続的な関係性を成立する事業のみを手掛けています。
①人材派遣・人材紹介
②ラインソーシング(生産ラインに特化した業務の委託サービスを展開)
③テレマーケティング(コールセンター運営業務)・事務サービス
④メーリングサービス
⑤ダイレクトマーケティング
⑥ロジスティックサービス(サプライチェーン全体の物流業務を最適化)
⑦海外事業(中国と日本の発展のための、人材に関するコンサルティング業務)等


■社名の意味:私たちの企業理念は「人とともに成長する」。グロップという社名も成長を意味する「GROW UP」からとりました。社員の成長と、企業の成長を表現し、理念をそのまま社名に託しています。

■沿革:DMなどの発送代行事業からスタートし、一つひとつの業務を大切に取り組んできた実績を基盤に、従来通りの概念や手法にとらわれず、自由な発想のもとで新たなビジネスを次々と創り出してきました。

■社風:45年以上の歴史のある会社ですが、若いメンバーが多いのが特徴です。ものごとを柔軟にとらえ、社員一人ひとりが自由に発言できる雰囲気があります。

所在地

〒703-8247
岡山県岡山市中区さい東町2-2-5

設立
1975年10月
従業員数
512名
上場市場名
非上場
資本金
88百万円
売上高

59,610百万円

平均年齢
35.4歳

応募方法

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【拠点名】シンガポール:PERSOLKELLY Singapore Pte Ltd
香港:PERSOLKELLY Hong Kong Limited
韓国:PERSOLKELLY Korea, Ltd.
台湾:台灣英創管理顧問分有限公司
ベトナム:PERSOLKELLY Vietnam Company Limited
中国:英創人材服務(上海)有限公司、英創人力資源服務(深セン)有限公司
マレーシア:Agensi Pekerjaan PERSOLKELLY Malaysia Sdn. Bhd.
フィリピン:John Clements. Recruitemt,Inc.
タイ:PERSOLKELLY HR Services Recruitment (Thailand) Co., Ltd.

※1.本案件以外にご紹介できる求人がご用意できない場合には、求人発生時までカウンセリングをお待ちいただいております。予めご了承ください。
※2.本案件に記載されている内容は、雇用主との労働契約締結時の労働条件等と異なる可能性がございます。

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求人コード 3013003592

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