株式会社ユニバーサルエンターテインメント

【有明/人事】給与計算・社会保険担当◇第二新卒歓迎！月平均残業5～10H程・土日祝休で働き方◎！

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◆◇スタンダード上場/総合アミューズメント企業/売上・利益3年連続増/残業月5~10時間/時差出勤制度あり/年休125日/福利厚生充実◆◇

■おすすめPOINT　＼多様な事業展開で安定成長の人事ポジション／
・パチスロやパチンコ機の開発・製造・販売を中心に、海外カジノなど多角的な事業展開を行う成長企業での人事職◎
・月平均残業5~10時間、時差出勤制度（8時～11時）あり、働きやすい環境です♪
・業界においてトップクラスの導入数を誇るため、安定性◎です！

■職務内容：
ご入社後は人事課に配属後、ご経験に応じて下記のいくつかを主担当としてお任せいたします。
・給与計算：BPO窓口担当として給与計算に関する業務全般、給与資料作成など
・社会保険：取得喪失・異動手続き、各種給付金、月変・算定、労働保険の年度更新など
・人事情報管理：入退社・異動の発令、組織変更、人事の通達作成など
・安全衛生：産業医、衛生委員会、健康診断、休職者の対応
・福利厚生：各種福利厚生の管理

■キャリアパス：
労務のあらゆる業務に携わりながら、人事のスペシャリストを目指すことができます。
まずは実務オペレーターとして経験を積んでいただき、労務相談や労基署等の公的機関対応、制度設計などに携わっていただきます。
ゆくゆくはメンバー育成や部門横断的な業務などを通じてマネジメントスキルを身につけていただければと考えております。

■組織構成：
人事課には現在7名が在籍しており、年齢層は30代～40代のメンバーが在籍しています。当社の事業は余暇産業のため、働く社員もプライベートを大事にする社風が魅力と感じています。

■就業環境：
上記の通りプライベートの時間を大切にする風土があり、月平均残業5~10時間以下、有給取得や代休の取得がしやすい環境が整っています。また、時差出勤制度を導入しており、事前申請制ですが8時～11時の間で柔軟に働くことが可能です。

■企業の特徴：
日本国内におけるパチスロ、パチンコ機、周辺機器の開発・製造・販売を中心に、美術館事業や海外のカジノリゾート事業など、多角的な事業展開を行っています。新しい技術やデバイスを組み込んだ製品開発に挑戦し続けており、市場から高評価を得ています。

変更の範囲：会社の定める業務

＜最終学歴＞大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校、高等学校卒以上

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＜応募資格/応募条件＞
<第二新卒歓迎！>

■応募条件：下記いずれかのご経験をお持ちの方
・2年以上の人事労務経験をお持ちの方（給与計算・社会保険など）
・PCスキル：EXCEL（VLOOKUP、ピボットテーブル）、Word（契約書や規定の作成、変更経験レベル）

■歓迎条件：
・休職者対応（育児介護）や労働保険の経験をお持ちの方
・人事給与システムの利用経験をお持ちの方

＜勤務地詳細＞
本社
住所：東京都江東区有明3-7-26 有明フロンティアビルA棟
勤務地最寄駅：ゆりかもめ線／東京ビッグサイト駅
受動喫煙対策：屋内喫煙可能場所あり
変更の範囲：会社の定める事業所

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＜転勤＞
当面なし

＜在宅勤務・リモートワーク＞
相談可

＜勤務時間＞
9:00～17:30 （所定労働時間：7時間30分）
休憩時間：60分（12:00～13:00）
時間外労働有無：有
＜その他就業時間補足＞
■休憩補足：記載時間の他、17時30分～18時は残業前休憩■時差出勤あり：8時～11時の間で出社

正社員

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＜雇用形態補足＞
期間の定め：無
補足事項なし

＜試用期間＞
3ヶ月
試用期間中の待遇変動はございません。

通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険

＜各手当・制度補足＞
通勤手当：65,000円まで支給
社会保険：各種保険完備

＜定年＞
60歳

＜育休取得実績＞
有（育休後復帰率80%）

＜教育制度・資格補助補足＞
OJTを基本とした教育体制を整えています。

＜その他補足＞
■制服貸与（作業着・安全靴）
■社員持株会（奨励金あり）
■財形貯蓄
■保養所
■カフェテリアプラン（選択制福利厚生制）：会社の福利厚生を公平に利用できるよう、自身に必要なサービスを選択可能な制度です。同社では補助金分の福利厚生サービスを受ける事が可能です。

完全週休2日制（休日は土日祝日）
年間有給休暇10日～20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）
年間休日日数125日

年末年始休暇、有給休暇、慶弔休暇、育児・出産休暇（人事の方含め取得実績あり）等