能美防災株式会社【プライム市場】
研究開発系総合職／年間休日124日・フレックスタイム制
この求人を要約すると…
【防災のパイオニア】業界トップシェア（※）を誇る
災害から人々を守る、なくてはならない製品の研究開発
年間休日124日／有休取得15.8日／福利厚生充実
募集要項
おしごと用語集仕事内容
【オープンポジション】自社製品・サービスの仕様検討、設計、試作品の検証・テストなどを担当します
自社製品・サービスの研究開発業務（ソフトウェア／機械／回路）に携わっていただきます。
各研究室の研究・開発領域に沿った研究テーマを中心に業務を担当します。
―――――――――
【募集ポジション】
―――――――――
・組込系／制御系開発
・オープン系ソフトウェア開発
・機械設計
・回路設計
経験・スキルに応じて、ポジションをオファーします。
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【主な業務内容】
――――――――
＜携わる工程・業務＞
■製品・サービス仕様の検証・決定
■製品設計の検証（構造／回路／ソフト）
■試作品の制作・検証
■試作品を用いた信頼性・品質テスト など
＜担当する製品・サービス＞
◎感知器（煙や熱、炎などを感知するセンサー機器）
◎受信機（感知器からの情報を管理・制御する機器）
◎防災システム／画像処理検知・異常検知システム
◎クラウドシステム／IoTシステム など
―――――――――
【研修・サポート】
―――――――――
その人に合わせたサポートを実施。
若手であれば先輩が付きながらOJTで知識・スキルを身につけていただきます。
ミドル以上であれば、経験・スキルに基づいた研究テーマからスタートします。
もちろん、他のメンバーの専門領域であればサポートは惜しみません。
また、研究開発領域に合致すれば、有料の研修・セミナーにも会社負担で参加できます。
各分野の研究開発職が互いに議論・検討を重ねながら製品・サービス開発を行っています。多様な人材と触れ合うことができ、ご自身のスキルの幅を広げられる環境です。
煙や塵埃の粒子を光学的に監視・検知し、火災の予兆を早い段階で検出できるようにしたシステムです。データセンターやクリーンルームなど空気循環の強い環境下でも検知を可能にしました。
■ドライミスト
スプリンクラーの技術を活用し、微細な粒子のミストを噴霧。噴霧エリアの気温を2～3度低下させます。愛知県で開催された「愛・地球博」をはじめ、多くの施設・エリアで利用されています。
対象となる方
【業界経験は問いません】以下いずれかのご経験・スキルをお持ちの方、歓迎
【求める経験・スキル】※以下いずれか
■C/C++での組込・制御系ソフト開発の経験
■クラウドを用いたシステム開発（アプリまたはインフラ）の経験
■アナログ回路設計の経験
■機械構造設計の経験
【以下のご経験の方はぜひご応募ください】
□Web／オープン系言語での開発経験
□SQLを用いた開発経験
□要件定義や設計の上流工程の経験
□画像処理に関する知識
□IoTデバイスの設計・開発経験
□樹脂射出成型製品や金属ダイキャスト製品設計の経験
□デジタル回路、デジタル信号処理に関する知識・経験
※業界経験不問
選考のポイント
勤務地
◎アクセス：つくばエクスプレス「三郷中央駅」より徒歩7分
※転勤当面なし
※受動喫煙対策：屋内全面禁煙
- 研究開発センター/埼玉県三郷市中央1-18-13[最寄り駅]三郷中央駅
勤務時間
フレキシブルタイム…始業7:00～11:00、終業15:00～（以降の定めなし）
コアタイム…11:00～15:00
標準的な勤務例…9:00～17:30
雇用形態
正社員
試用期間3カ月（期間中、条件の変動なし）給与
※スキルや経験などを考慮のうえ決定します。
※明確な評価制度あり。成果だけではなく、プロセスも評価対象です。
年収450万円～700万円
モデル年収：25歳／450～500万円程度
モデル年収：30歳／550～600万円程度
モデル年収：35歳／650～800万円程度
待遇・福利厚生
■通勤手当（全額支給／規定による）
■寮・社宅（規定による）
■退職金制度
■貸付金
■財形貯蓄
■社員持株会
■保養所（草津、逗子ほか）
■各種社員優待／健康サポートアプリ
■部活動
など
＜手当＞
■時間外手当
■家族手当
■住宅手当
■資格手当
■勤務地手当
■燃料手当
■国内駐在手当
■別居手当
■外勤手当
■出向手当
■職位手当
など
＜教育制度＞
■中途入社社員向け研修
■階層別研修
■役割別研修
■機能別研修
■通信教育制度
■ライセンス報奨制度
など
プライム上場企業で、安定経営を続ける当社。セコムグループの一員という側面もあり、盤石の経営基盤があります。そうした安心感のある環境下でキャリアを築けることにくわえ、社員一人ひとりがパフォーマンスを発揮しやすい、働き方や待遇がそろっていることから平均勤続年数は15年以上と長めです。
休日・休暇
124日
■完全週休2日制
（土・日）
■祝日休み
■年末年始休暇
■夏季休暇
（5日）
■慶弔休暇
■有給休暇
10日～20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数）
■産前・産後休暇
（取得実績あり）
■育児休暇
（取得実績あり）
■介護休暇
（取得実績あり）
■ライフサポート休暇（20日）
■ボランティア休暇
■表彰休暇
など
＼「ライフサポート休暇」とは？／
有給休暇とは別に、療養や通院、家族の看病・介護をおこなう際に取得できる休暇です。
★平均有休取得日数15.8日（2023年度実績）
★5日以上の連続休暇OK
導入実績
社会のありとあらゆるところに使われており、社会を守るインフラとして活躍しています。
＜導入先（一例）＞
・横浜ランドマークタワー
・福岡ドーム
・東大寺
・東扇島火力発電所
など
三郷事業所の各研究室について
（２）先進技術研究室／情報通信技術を活用した研究・開発を担当
（３）第1制御システム研究室／ビル向けの制御機器の研究・開発を担当
（４）第2制御システム研究室／海外向け制御機器の研究・開発を担当
（５）第1感知システム研究室／標準端末機器の研究・開発を担当
（６）第2感知システム研究室／特殊用途の機器に関する研究・開発を担当
※出典『就職四季報 総合版2026-2027』
社員インタビュー
鈴木さん
Q.研究開発におけるやりがいは何ですか？
防災システムは他業界の機器・機械と異なり、普段は「動かない機械」です。しかし、突然の災害などではきちんと作動しなければなりません。こうした精緻なモノづくりがやりがいの一つですね。
高橋さん
Q.研究開発センターの雰囲気は？
全体として落ち着いた人が多いですが、研究室やプロジェクトによってカラーが異なります。私が携わるクラウドプロジェクトはスタートアップのような雰囲気で、会社として未知の領域に取り組む活気があります。
取材レポート
会社・事業の優位性は？
自由な環境・風土の中、社会の安全・安心を支えるやりがい。
■トップメーカー×スタートアップの環境
当社は、これまで国内トップメーカーとして防災機器を牽引してきました。ハードウェア／ソフトウェアのノウハウは十分にあります。そのノウハウを活かし、今、サービス開発に力を入れています。自由な雰囲気で新しいことに取り組めるので研究開発として面白いのではないでしょうか。（高橋）
■先進技術を使い、安全・安心の土台をつくる
私が管轄する研究室は応用研究が中心です。ソフト技術を使い、新しい防災機器の開発に取り組んでいます。開発時にはイメージしづらいかもしれませんですが、商業施設などで当社製品が使われていると、社会の安全・安心に貢献していると実感できます。（鈴木）
やりがい
【防災を軸に、技術の活用の幅を広げていく】
これまで蓄積してきた防災技術や関連技術を用いて、防災に限らない製品・サービスも展開しています。スプリンクラーの技術を応用したドライミストや、センシング技術を用いた道路の劣化検査など事業の幅を広げています。
またクラウドなどの新しい技術を取り入れたサービスも研究開発しており、想像以上に広い研究・開発領域が待っています。
きびしさ
【自主的・自律的な働き方が求められる】
人命に関わる製品開発のため、安全性・品質を重視。そのため、比較的長い研究開発期間をとっています。研究の手法やスケジューリングなど、多くの部分が個人の裁量に任されており、自己管理しながら計画的に進めていくことが大切です。
現状で足りないスキル・知識は先輩や上司がサポートするので、業界外の方もぜひ挑戦してください。
ソフト／機械／回路が集まり、それぞれの知見を持ち寄りながら研究開発を進めています。
業界最大手かつ研究開発に力を入れている当社だからこそ、挑戦できることがあります。
会社概要
- 事業概要
防災システムおよび防災設備の開発・販売・施工・メンテナンス
- 所在地
〒102-8277
東京都千代田区九段南4丁目7番3号- 設立
- 1944年 5月5日
- 代表者
- 代表取締役社長 長谷川 雅弘
- 従業員数
- 2,875名（2025年3月31日現在）
- 市場
- プライム市場
- 資本金
- 133億200万円 （発行済株式総数6,083万株、授権株式数16,000万株）
- 売上高
1,336億9,600万円（2025年3月期）←1,185億600万円（2024年3月期）←1,055億3,700万円（2023年3月期）
応募方法
応募方法
この求人情報は、dodaエージェントサービスの採用プロジェクト担当を通じての受付となります。
- 「応募依頼する」ボタンを押すと、ご応募と同時にdodaエージェントサービスの登録が完了します。
- ご応募後、職務経歴書のアップロードがお済みでない方は、できる限りお早めにご提出をお願いします。
- 採用条件に合致した方については、dodaエージェントサービスにご提出いただいた情報 にて、そのまま企業への応募手続きをいたします。
- ご応募についての合否に関わるご連絡は、この求人情報を担当する採用プロジェクト担当から行います。
本求人よりご応募された場合、採用プロジェクト担当がサポートします。担当のキャリアアドバイザーを通じたサポートをご希望の場合は、その旨を記載のうえ、企業名と求人名を添えて、担当キャリアアドバイザーへご連絡ください。
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なお、選考状況のご連絡がない場合、採用プロジェクト担当から、書類の修正依頼や応募時必要情報の確認についてメールをお送りしている場合もありますので、ご確認ください。
お問い合わせフォームより、該当する企業名と求人名、また質問事項を記載のうえ、ご連絡ください。
求人情報を担当する採用プロジェクト担当より、改めてご連絡を行います。※ご質問の種類は、「dodaエージェントサービスについて」をご選択ください。
※海外企業が雇用元となる求人にご応募いただいた場合、当該国の提携会社の担当者からご連絡を行うことがあります。あらかじめご了承ください。
【拠点名】シンガポール：PERSOLKELLY Singapore Pte Ltd
香港：PERSOLKELLY Hong Kong Limited
韓国：PERSOLKELLY Korea, Ltd.
台湾：台灣英創管理顧問分有限公司
ベトナム：PERSOLKELLY Vietnam Company Limited
中国：英創人材服務（上海）有限公司、英創人力資源服務（深セン）有限公司
マレーシア：Agensi Pekerjaan PERSOLKELLY Malaysia Sdn. Bhd.
フィリピン：John Clements. Recruitemt,Inc.
タイ：PERSOLKELLY HR Services Recruitment (Thailand) Co., Ltd.
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