掲載予定期間:2026/4/9(木)~2026/6/10(水)更新日:2026/4/9(木)

WDBココ株式会社【グロース市場】(WDBホールディングスグループ)

医薬品の安全性情報管理/リモートあり/土日祝休/年休125日

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正社員
転勤なし
上場企業
5名以上採用
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この求人を要約すると

【選べる働き方】在宅/時短など希望を調整。

【安定】待機なし。キャリアも給与も安定で安心。

【待遇】年収400万円以上/今だけ入社祝い金あり

求人詳細

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同じ働くなら、”もっといい環境”で。
安全性情報管理の経験を活かして、次のステージへ。

PVの仕事は社会貢献度が高く、やりがいに感じている。
でも、残業や休日出勤が多く、ワークライフバランスが取りにくい。
外部就労では、次の配属が決まるか不安、会社との距離を感じる…。

そんなあなたに、ぜひ“今よりいい環境”という選択肢を知ってほしい。
働き方も待遇も、見直すタイミングかもしれません。

★グロース上場CROで叶える、安定したキャリア
………………………………………………………
PV領域で豊富な実績を持つ当社では、受託案件も多数稼働中。
配属先が充実しているため待機期間の発生なく、
給与減額や将来の不安がない安定した環境で長期的に働けます。

★働きやすさと安心感がピカイチ
………………………………………………………
配属先はメーカーがメイン。
リモート・時短など柔軟に調整し、
時間内での業務が中心で働けるため、生活との両立がしやすい環境です。

また、個別にタブレットを貸与しており社内連携もスムーズ。
社内情報や担当者へのアクセスも気軽に行えるため
会社とのつながりを感じながら安心して働けます。

自分らしく安定したキャリアを築きたい方、お待ちしています。

WDBココ株式会社【グロース市場】(WDBホールディングスグループ) 医薬品の安全性情報管理/リモートあり/土日祝休/年休125日

仕事内容

【待機期間や給与減額なし!】メーカーでの医薬品・医療機器の安全性情報管理業務

具体的な仕事内容
【安全性情報管理(PV)のプロフェッショナルとして、次のステージへ】
メーカーでの医薬品安全性情報管理業務を担当します。
これまでの経験を活かしながら、安定した環境で専門性をさらに磨くことができます。

★具体的な仕事内容
………………………
■製薬企業から共有される副作用情報の収集・評価
■症例情報(患者属性・症状・経過など)のデータベース入力
■安全性報告書(案)の作成、QC、進捗管理
■海外症例との照合作業、英語文書対応(適性に応じて) など

※配属先は、クライアントである大手製薬会社が中心です。
環境は配属先により異なりますが、在宅勤務やオフィス環境が整った企業が多く、バランスの取れた働き方が可能です。

★キャリアパス
…………………
PV領域に強みを持つ当社では、外部就労型に加えて受託での業務支援を積極的に行っています。
経験や志向に合わせて様々なキャリアを描けます。
■複数の就労先で専門性を磨く
■受託部門への異動:広範な支援プロジェクトに参画
■リーダー職/管理部門:チームマネジメントや顧客折衝を担う立場へ

戦略部門や教育担当としてキャリアを広げるチャンスもあります。
「現場経験を土台に、より戦略的な役割へ進みたい」そんな意欲にも応えられる環境です。

★研修・フォロー体制
…………………………
入社後は、これまでの経験やスキルに合わせて入社研修を実施。
最新動向を踏まえた安全性情報研修や、実務トレーニングを行います。

配属後も、営業担当が定期的に職場の状況を確認し、業務や環境に関する相談に対応。
フォロー体制が整っているため、安心して長期的にキャリアを築けます。
チーム組織構成
★フレッシュなメンバーが多く在籍中
……………………………………………
現在活躍中のメンバーは20代~30代と若手が中心!
また、女性の管理職やリーダーが多く活躍しています。
男女比
2:8

対象となる方

【学歴不問】安全性情報管理業務経験2年以上/今だけ入社準備に使っていただける入社祝い金もご用意★

【必須条件】
◎安全性情報管理(PV)業務の実務経験を2年以上お持ちの方

【歓迎するスキル・経験】
◎国内症例の評価の経験
◎医療機器の不具合報告対応や関連業務の経験

【求める人物像】
★医療・医薬の分野を通じて社会に貢献したい方
★ワークライフバランスとキャリアを両立させたい方
★自ら業務改善や効率化に取り組める方
★専門性を磨きながら、キャリアを長期的に築いていきたい方

選考のポイント

「これまでの経験を活かしつつ、より安定した環境で成長したい」そんなあなた、ぜひご応募ください!
これまでの雇用形態・経験分野・プロジェクト規模は問いません。製薬企業・CROいずれのご経験も歓迎します!

勤務地

【当社のクライアント先へ配属/東京都23区内】
◎転居を伴う異動はありません
◎受動喫煙対策あり:主となる配属先は屋内禁煙もしくは分煙

※東京23区内の当社のクライアント先へ希望に合わせて配属先を調整いたします。
研修は下記オペレーションセンターにて実施いたします。

■東京オペレーションセンター
東京都中央区晴海1-8-11 トリトンスクエアY棟 27F
<アクセス>
・都営地下鉄大江戸線「勝どき駅」より徒歩7分
・各線「月島駅」より徒歩12分
  • 東京オペレーションセンター/東京都中央区晴海1-8-11 トリトンスクエアY棟 27F[最寄り駅]勝どき駅

勤務時間

9:00~17:30(実働7.5時間/休憩1時間)
平均残業時間
月15時間程度(※配属先により異なる)

雇用形態

正社員

試用期間3カ月(期間中の給与・待遇に変更なし)

給与

月給28万円~32万円+賞与年2回
※ご経験・年齢・能力等を考慮の上、決定いたします
※残業代は別途全額支給します
給与にプラスしてもらえる手当・インセンティブ
■交通費(全額支給)
■時間外手当(全額支給)
■入社お祝い金(3万円)
賞与
年2回(基本給の3か月分)※会社業績・業務評価によって変動あり
昇給
年1回
入社時の想定年収

年収400万円~460万円

社員の年収例

年収400万円/32歳・経験者
年収550万円/35歳・リーダー職3年

待遇・福利厚生

各種制度
■社会保険完備(雇用・労災・健康・厚生年金)
■退職金制度
■確定拠出年金(選択型DC)制度
■慶弔見舞金
■定期健康診断補助金
■長期障害所得補償制度(GLTD保険)
■インフルエンザ予防接種補助金
■ジョブチェンジ制度
■ギアチェンジ制度
■社外研修参加補助
■英会話教室法人契約
■会員制宿泊施設法人契約
■ホットヨガスタジオ法人契約
■従業員持株会
■家庭との両立のための支援制度(子供の看護休暇、育児短時間勤務、時間外労働の制限、ベビーシッター費用補助など)
■研修制度(入社後導入研修、配属後の継続研修、安全性技術研修、チームごとの勉強会、1~2カ月間のOJT)
その他
【ライフステージの変化にも対応】
当社ではライフステージの変化に応じ、雇用形態を変更できる「ギアチェンジ制度」を導入しております。
たとえば、介護などなんらかの理由で時間が必要となった場合は正社員から契約社員へと変更し、出勤時間などの調整が可能となります。
もちろん、環境や条件が整えば、また正社員として活躍することもできます。

休日・休暇

年間休日

125以上

休日・休暇

■週休二日制
(土・日)※全社研修のため、年1回土曜出社あり

■祝日休み

■年末年始休暇

■GW休暇

■夏季休暇

■有給休暇

■産前・産後休暇
(取得・復職実績あり)

■育児休暇
(取得・復職実績あり)

■介護休暇

■特別休暇(アニバーサリー休暇、慶弔休暇など)
■リフレッシュ休暇(3日~5日、手当あり)

【柔軟な将来設計ができる環境◎】
男女問わず産休や育休の取得を促進しており、毎年10名~20名程は休暇を取得しています。
また、復職後の働き方にも柔軟に対応しており、お子さんが10歳になるまで「時短勤務」や「時間外労働の制限」などの制度を利用できます。
こうした環境から、育休からの復帰率はほぼ100%!
他にもリフレッシュ休暇や特別休暇を導入するなど、ライフイベントを乗り越えながら仕事を続けられる環境づくりに取り組んでいます。

ゆくゆくはこんなお仕事にも挑戦可能

様々な医薬品メーカーへの配属で、より深い業務にも挑戦できます。
症例評価にとどまらず、GVP業務全般の経験や製販内業務への参画など、さらに踏み込んだ経験を積むことも可能です。

理想のキャリアを実現

当社の人事制度では、給与の透明性を上げ、キャリアステップの道筋を明確化、目標を立てやすくしています。「5年後、10年後にどうなりたいか」という具体的かつ長い視点でキャリアプランを立てる事が可能です。

「職種に特化したスペシャリスト」「数十名のマネジメントを行うリーダー」「戦略的に全社の取り組みを行うエキスパート」など、目指せるキャリアは多種多様。一人ひとりの想いを組んで、縦にも横にも柔軟にキャリアを広げられる環境を整えています。
なお、評価に社歴や年齢は関係ありません。同じポジションで活躍し続ける事はもちろん、新たな道にも挑戦可能です。
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社員インタビュー

★安定した正社員雇用でスキルを磨く
同僚

先輩社員

★安定した正社員雇用でスキルを磨く

大手製薬企業の中で、外注には出さないような医薬品開発のコア業務に携わり貢献できるのがこの仕事の魅力です。長期的なキャリアを見据えつつ安心して専門性を磨ける環境があります。

★サポート体制も充実!
同僚

先輩社員

★サポート体制も充実!

担当者が配属先の状況を常に把握し、相談やサポートをしてくれるので、困ったときも心強いです。研修などで出社する機会もたびたびあり、疎外感はありません。

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取材レポート

会社・事業の優位性は?

創業40年、医薬品開発を支える確かな信頼

1984年の設立以来、医薬品開発を支えるCROとして確かな実績を積み重ねてきた同社。
WDBホールディングスグループの安定した経営基盤を背景に、現在では同社の売上の約7割を占める「安全性情報管理(PV)」分野で業界トップクラスの実績を誇ります。

売上高22.8億円、前年比120%という堅調な成長を維持しながら、社員の約9割が中途入社という多様な人材が活躍。
個々のキャリアや価値観を尊重する風土が根づいています。

さらに、産休・育休の取得・復帰率はほぼ100%。
長期的なキャリアを築ける環境のもと、専門職としての挑戦を続けられる。
そんな、安定と成長の両立を体現する環境が魅力です。

中途入社者が9割。多様な経験を持つ先輩社員が、それぞれの強みを活かして医薬品開発を支えています。
やりがい

やりがい

製薬会社側で、幅広い企業なPV業務経験を積めるのは外部就労だからこそ。先輩たちの高い満足度にもつながるやりがいです。経験を重ねるほどに業務の精度や判断力が磨かれ、スペシャリストとして成長できます。将来的には、プロジェクトの立ち上げやマネジメントなど、より高度な業務へのステップアップも可能。安定した基盤のもと、確実にキャリアを伸ばせる環境です。

きびしさ

きびしさ

限られた時間の中で質の高い業務を遂行することが求められるため、正確性と効率を両立する集中力が不可欠です。
また、配属先企業の業務や社内文化、システムにも順応していかなければならないため、柔軟性と継続して学ぶ姿勢が必要です。ただし、就業先や営業担当のフォローがあるため、挑戦しながら安心して専門性を磨ける環境です。

働きやすさを実感できる制度が整うため、プライベートと両立しながら、長く安心して働くことができます。

1984年設立。業界トップクラスのサービス品質を通じて医薬品の開発に貢献しています。

確立された手順書と研修体制があり、経験を活かしながら次のステップへ成長できる環境が整っています。

応募方法

応募方法

本ページ内<応募する>ボタンより、必要事項をご入力の上、ご応募ください。

  • ※応募書類は返却いたしませんのでご了承ください。

  • ※提供いただいた個人情報は採用活動のみに使用し、第三者への開示・提供はいたしません。

  • ※求人情報は、掲載期間が過ぎますとサイト上から削除されます。

  • ※応募した求人内容を確認したい場合は、本ページを印刷されるなどのご対応をお願いいたします。

選考の流れ
  • 書類選考

  • 面接(1回~2回)

  • 内定

<応募から内定まで>
面接から内定までは2週間~3週間程度を予定しています。
入社日も柔軟に調整しておりますので、ご相談ください。

<面接について>
原則Web面接にて実施しておりますが、ご希望により来社面接も可能です。
連絡先
WDBココ株式会社/本社
〒104-6127
東京都中央区晴海1-8-11 トリトンスクエアY棟 27F
TEL:03-5144-2255(採用担当)
E-mail:recruit@wdbcoco.com

会社概要

事業概要

<安全性情報管理を主軸とした医薬品・医療機器の開発支援>
■安全性情報管理
■ドキュメントサポート
■PMS等支援
■臨床研究支援
■人材派遣(労働者派遣事業 派13-304710)

所在地

〒104-6127
東京都中央区晴海1-8-11 トリトンスクエアY棟 27F

設立
1984年 8月23日
代表者
代表取締役社長 谷口 晴彦
従業員数
660名(2025年6月現在)
市場
グロース市場
資本金
2億7998万円
売上高

45億円(2024年3月実績)

平均年齢
35.4歳

※1.ご自身で応募される際にサイト上で入力した情報は、送信ボタンを押すと求人企業の採用担当者へ直接送信されます。送信ボタンを押すことで、上記についてご本人の同意があるものとします。
※2.求人内容や応募結果についてのお問い合わせは求人企業へ直接ご連絡ください。dodaでは申し込みの訂正・削除などはお受けいたしかねますので予めご了承ください。

求人詳細

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求人コード 3013005998

WDBココ株式会社【グロース市場】(WDBホールディングスグループ)

医薬品の安全性情報管理/リモートあり/土日祝休/年休125日

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転勤なし
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