掲載予定期間:2025/6/30(月)~2025/9/28(日)更新日:2025/6/30(月)

株式会社大里電気

【指扇・日進/未経験歓迎】マツヤデンキの販売員◆車通勤/正社員/賞与/退職金◎スキルを身に着けたい方

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正社員
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求人詳細

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仕事内容

【指扇・日進/未経験歓迎】マツヤデンキの販売員◆車通勤/正社員/賞与/退職金◎スキルを身に着けたい方

【未経験から手に職つけられる/地域密着の事業展開/コミュニケーション能力生かせる/賞与あり】

■業務内容:
マツヤデンキ日進店または指扇店にて家電販売スタッフとしてご活躍いただきます。ご自身の経験や希望、特性に合わせて、以下の業務をお任せします。
お客様のお困りごとやニーズに対して親身に対応し、信頼関係を築くことが求められます。
(1)販売スタッフ
・店舗に来店されたお客様に対して家電を販売
・電話問い合わせの対応
(2)配達スタッフ
・店舗にて購入された家電のお届けや取り付け作業の手伝い(取り付けは2名以上で対応になります。)
・修理の対応
・訪問時に新しい家電の提案
⇒取り扱う家電製品は白物家電(冷蔵庫・エアコンなど)黒物家電(テレビ・ゲーム機など)問わず様々ございます。
製品知識を身に着けながら、しっかりとスキルを習得したい方はぜひご応募ください。

■組織構成:
日進店は社員3名、指扇店は社員6名で構成されています。年齢層は32歳から74歳までと幅広く、平均年齢は50代後半です。
各店舗にはパートの方もおり、アットホームな雰囲気の中で働くことができます。

■入社後の流れ:
入社後はOJTにより、先輩社員が一対一で業務の流れを丁寧に教えます。
先輩のサポートを受けながら実際の業務を通じてスキルを身に付けられるため、初めての方でも安心してスタートを切ることができます。

■当社・当求人の魅力:
◎地域に密着したお店で、お客様との関係性を大切にしています。地元のお客様との信頼関係を築き、長く働ける環境が整っています。
◎従業員の勤続年数が長く、安定した職場環境です。ベテラン社員からのサポートも充実しており、安心して働ける職場です。
◎マイカー通勤が可能で、指扇店には駐車場も完備されていますので、通勤のストレスも軽減されます。
◎年齢層が広く、経験豊かな先輩社員と一緒に成長できる環境があります。新人からベテランまで、全員が協力して働く職場です。

変更の範囲:会社の定める業務

対象となる方

学歴不問

<応募資格/応募条件>
~職種未経験歓迎/業種未経験歓迎/第二新卒歓迎~
人柄重視の採用です♪

■必須条件:
・普通自動車運転免許
└MT免許ではない場合は、入社後に限定解除の手続きをしていただく可能性があります。

■歓迎条件:
・家電量販店での経験
・第2種電気工事士

<必要資格>
歓迎条件:普通自動車免許第一種

勤務地

<勤務地詳細1>
指扇店
住所:埼玉県さいたま市西区指扇1073
受動喫煙対策:その他(屋外に喫煙スペースあり)
<勤務地詳細2>
日進店
住所:埼玉県さいたま市北区日進町2-1125-13
勤務地最寄駅:JR川越線/日進駅
受動喫煙対策:その他(屋内、屋外禁煙)
変更の範囲:会社の定める事業所

<勤務地補足>
■マイカー通勤可※指扇店のみ駐車場あり

<転勤>
当面なし
日進店か指扇店のどちらかに異動する可能性はあります。

勤務時間

<労働時間区分>
1年単位の変形労働時間制
週平均労働時間:40時間00分
休憩時間:80分
時間外労働有無:有

<標準的な勤務時間帯>
9:10~18:00
<その他就業時間補足>
■残業:月平均23時間

雇用形態

正社員


<雇用形態補足>
期間の定め:無

<試用期間>
1ヶ月

給与

<予定年収>
280万円

<賃金形態>
月給制

<賃金内訳>
月額(基本給):200,000円
固定残業手当/月:33,000円(固定残業時間23時間0分/月)
超過した時間外労働の残業手当は追加支給

<月給>
233,000円(一律手当を含む)

<昇給有無>


<残業手当>


<給与補足>
■賞与:年2回(賞与月数計2.00ヶ月分 ※過去実績)
■昇給:あり(昇給率1月あたり5.00%~% ※過去実績)

賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

待遇・福利厚生

通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度

<各手当・制度補足>
通勤手当:実費支給(上限なし)※福利厚生その他欄に補足あり
社会保険:■社会保険完備
■育児休暇はご相談ください(原則時間調整対応いたします)
退職金制度:勤続2年以上。退職金共済加入

<定年>
65歳
再雇用制度なし

<教育制度・資格補助補足>
■資格手当あり
└第二種電気工事士5,000円/第一種電気工事士8,000円/家電製品アドバイザー取得時10,000円

<その他補足>
■通勤手当補足:通勤手当は片道2キロを超える場合に、定期代またはガソリン代を支給します。
■財形貯蓄

休日・休暇

週休2日制(休日は会社カレンダーによる)
年間有給休暇10日~(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります)
年間休日日数87日

会社概要

事業概要

■事業内容:
・家電製品の販売及び修理サービス
・電気設備及び空調設備工事設計施工【大宮地区雇用対策協会会員企業】

■会社の特徴:
・専門電気店として60年の歴史があり、さいたま市内2ヶ所(何れも自社物件)の2店舗を持ち、バランスのとれた安定経営を続けています。 理念は社員の人格形成、顧客第一主義。

■事業の目的:
・「感謝の心」と「信頼の絆」で地域社会に密着し、「創造と挑戦」をもって、豊かで快適な暮らしに貢献します

■ブランド理念:
・いいもの大切に
・買っていただいた商品への満足はもちろんのこと、 心の満足もお客様にお届けします。
・あたたかい心大切に
・お客様と感動を分かち合えるよう、 あたたかい心からのお付き合いを目指します。
・人をいかす喜び大切に
・お客様の喜びは私たちの喜び。そのため社員一人ひとりがいきいきと輝きます。

所在地

〒331-0823
埼玉県さいたま市北区日進町2-1125-13

設立
1958年4月
従業員数
20名
上場市場名
非上場
資本金
20百万円

応募方法

応募方法

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【拠点名】シンガポール:PERSOLKELLY Singapore Pte Ltd
香港:PERSOLKELLY Hong Kong Limited
韓国:PERSOLKELLY Korea, Ltd.
台湾:台灣英創管理顧問分有限公司
ベトナム:PERSOLKELLY Vietnam Company Limited
中国:英創人材服務(上海)有限公司、英創人力資源服務(深セン)有限公司
マレーシア:Agensi Pekerjaan PERSOLKELLY Malaysia Sdn. Bhd.
フィリピン:John Clements. Recruitemt,Inc.
タイ:PERSOLKELLY HR Services Recruitment (Thailand) Co., Ltd.

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※2.本案件に記載されている内容は、雇用主との労働契約締結時の労働条件等と異なる可能性がございます。

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求人コード 3013006098

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