株式会社ミチルワグループ
スーパーバイザー/自社運営福祉施設の運営指導など◆基本土日祝休み/フレックス/研修支援制度充実
募集要項
おしごと用語集仕事内容
【障害福祉の分野で地域に根ざした複数事業を展開/基本土日祝休み(月2回程度土曜出勤あり)/研修制度充実】
■業務内容:
全国の児童発達支援事業所や放課後等でのデイサービスのSV業務をご担当いただきます。センター運営の指導、サポート、行政への提出書類の代行作成などを行っていただきます。
まずは、先輩スーパーバイザーと巡回同行を行い、仕事の流れをつかんでいただきます。ゆくゆくは担当エリアを持ち、課題解決に向けた施策の提案や指導を行っていただきます。
※株式会社こぱんはうすさくらへ出向していただきます。
株式会社こぱんはうすさくら…事業概要:児童福祉法による児童発達支援、放課後等デイサービス施設のフランチャイズ事業
■具体的な業務内容:
・センターの運営状況(売り上げ・単価・人件費率)の確認と改善
・季節ごとの施策の提案(イベント企画、ツール作成)
・広告媒体の選定、立案(チラシ配布エリアや宣伝スケジュール)
■「こぱんはうすさくら」について:
「こぱんはうすさくら」は株式会社ミチルワグループのグループ会社として児童発達支援・放課後等デイサービスを中心に運営をしています。「『生きる、を充たす。』~誰もが個性を発揮し合えるずっと生きやすい社会へ~」という想いの下、発達に特性のある未就学児や小中高生へのキャリア発達支援・集団療育を行い、子どもたちの成長をサポートしています。また、利用者様のお気持ちや考えを尊重し、ご家族や関係機関との連携も大切にしながら成長のサポートをしっかりと行っています。
■当社の特徴:
当社はIPO(新規上場)を目標に、会社全体で力を合わせています。IPO達成とともに、会社の存在だけでなく“障がい者福祉”の認知度を高め、社会の意識を少しずる変えるために邁進しています。加えてIPO準備だけでなく、新店オープンや事業拡大を積極的に行っております。
変更の範囲:会社の定める業務
対象となる方
<応募資格/応募条件>
■必須条件:下記いずれか必須
・営業職経験(法人、個人問わず)
・エリアマネージャーまたはスーパーバイザー経験
■歓迎条件:
・普通自動車免許(AT限定可)
<必要資格>
歓迎条件:普通自動車免許第一種
勤務地
株式会社こぱんはうすさくら
住所:東京都中央区東日本橋3-3-7 近江会館ビル3F
受動喫煙対策:屋内全面禁煙
変更の範囲:会社の定める事業所
<転勤>
有
<オンライン面接>
可
勤務時間
フレックスタイム制
コアタイム:12:00~15:00
フレキシブルタイム:6:00~12:00、15:00~22:00
休憩時間:60分
時間外労働有無:有
<標準的な勤務時間帯>
9:00~17:30
雇用形態
正社員
<雇用形態補足>
期間の定め:無
<試用期間>
3ヶ月
給与
396万円~528万円
<賃金形態>
月給制
<賃金内訳>
月額(基本給):262,200円~349,700円
固定残業手当/月:37,800円~50,300円(固定残業時間20時間0分/月)
超過した時間外労働の残業手当は追加支給
<月給>
300,000円~400,000円(一律手当を含む)
<昇給有無>
有
<残業手当>
有
<給与補足>
※経験やスキルを考慮して決定します。
■昇給:年1回
■賞与:年2回
賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
待遇・福利厚生
<各手当・制度補足>
通勤手当:補足事項なし
社会保険:補足事項なし
<定年>
60歳
<育休取得実績>
有
<教育制度・資格補助補足>
■新人研修
■オープンアカデミー
■ミチルワアカデミー…株式会社ミチルワグループの従業員全員がプロフェッショナルであり続けるために、必要な知識や技術を学ぶオリジナル研修制度
<その他補足>
■定期健康診断
休日・休暇
年間有給休暇10日~(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります)
年間休日日数123日
※基本土日祝休み/月に2回程度土曜日の出勤があります(土曜出勤時は平日に振替休日を取得)
年末年始休暇(12/29~1/3)、慶弔休暇
会社概要
- 事業概要
株式会社ミチルワグループは、「生きる、を充たす。誰もが個性を発揮し合える、ずっと生きやすい社会へ」をビジョンに掲げ、全国で障害福祉サービスを展開しています。
主な事業は、児童発達支援、放課後等デイサービス、保育所等訪問支援、日中一時支援、就労移行支援、就労定着支援、就労継続支援A型・B型、相談支援、行政受託など多岐にわたります。
2025年6月には、グループ内の4社を吸収合併し、経営資源の統合とサービスの質向上を図る再編を実施。これにより、より持続可能で高品質な支援体制を構築しています。
◆社内カンパニー
ヴィストカンパニー(石川・富山・神奈川):
児童発達支援、放課後等デイサービス、保育所等訪問支援、日中一時支援
就労移行支援、就労定着支援、相談支援、行政受託事業
スプライフカンパニー(福岡・山口):就労移行支援、就労定着支援、相談支援
ハンズカンパニー(兵庫・大阪):就労移行支援、就労定着支援
スマイルハートカンパニー(千葉):就労移行支援、就労定着支援、相談支援
Green Link Lab.(富山):森林保全と連携した企業向け障害者雇用支援事業
各カンパニーが地域に根差し、障害のある方の「働きたい」「成長したい」という想いを支える多様な福祉サービスを展開しています。- 所在地
〒103-0004
東京都中央区東日本橋3-3-7- 設立
- 2022年2月
- 従業員数
- 451名
- 上場市場名
- 非上場
- 資本金
- 54百万円
応募方法
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【拠点名】シンガポール:PERSOLKELLY Singapore Pte Ltd
香港:PERSOLKELLY Hong Kong Limited
韓国:PERSOLKELLY Korea, Ltd.
台湾:台灣英創管理顧問分有限公司
ベトナム:PERSOLKELLY Vietnam Company Limited
中国:英創人材服務(上海)有限公司、英創人力資源服務(深セン)有限公司
マレーシア:Agensi Pekerjaan PERSOLKELLY Malaysia Sdn. Bhd.
フィリピン:John Clements. Recruitemt,Inc.
タイ:PERSOLKELLY HR Services Recruitment (Thailand) Co., Ltd.
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