株式会社ミチルワグループ

【東京】営業／新規事業の運営◆SDGs推進も同時に実現／基本土日祝休み／研修支援制度充実

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【障害福祉の分野で地域に根ざした複数事業を展開／基本土日祝休み／研修制度充実】

■業務内容：
◇当社での新規事業に伴う募集となっております。
◇障がい者福祉事業を行う当社。この度新規事業立ち上げに伴い、法人営業を募集いたします。障がい者雇用に課題を持つ企業に対し、障がい者雇用の促進のご提案。また、企業の森林保全活動の推進も同時に行います。
【新規事業/Green Link Lab.について】
（法人企業）法定で定められている障がい者雇用を実現できるように提案、推進の実行。雇用した障がい者従業員は企業を代表し森林保全活動に参加いただきます。（森
林保全活動/障がい者の雇用先）Green Link Lab.にて森づくりに必要な苗木生産や研究を行っていただきます。生産した苗木は森林保全団体や林業事業体に提供を行うことでSDGs推進も同時に実現できます。


■当ポジションの特徴：
・障がい者雇用の推進と森林保全の両面の支援ができるため、社会貢献度の高い事業です。
・新規事業に携わることが可能。ご自身のキャリア・スキルアップに繋がります。

■グリーンリンクラボについて：
企業の障がい者雇用と森林保全／生物多様性保全の活動を両立するサービスで、SDGs、ESGとも直結した社会意義の高いビズネスモデルです。参画する企業様が雇用した障がい者従業員が企業を代表し森林保全活動に参加。既存従業員が障害者従業員や森林保全と接点を持つことで企業ビジョンの浸透、SDGs推進も同時に実現できます。

■当社の特徴：
・株式会社ミチルワグループは就労支援と児童支援の二軸を中心に事業を展開しています。「『生きる、を充たす。』～誰もが個性を発揮し合えるずっと生きやすい社会へ～」という想いの下、自分らしく輝ける未来を目指してライフステージを通じた切れ目のない持統可能な支援を行っています。
・当社はIPO（新規上場）を目標に、会社全体で力を合わせています。IPO達成とともに、会社の存在だけでなく“障がい者福祉”の認知度を高め、社会の意識を少しずる変えるために邁進しています。加えてIPO準備だけでなく、新店オープンや事業拡大を積極的に行っております。

変更の範囲：会社の定める業務

＜最終学歴＞大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校、高等学校卒以上

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＜応募資格/応募条件＞
■必須条件：
・無形商材のセールス経験をお持ちの方
※特に新規開拓の経験をお持ちの方
・普通自動車免許（AT限定可）
・Word、Excel等の基本的なスキル

■歓迎条件：
・新規事業のセールス立ち上げ経験
・０→１から事業拡大していくプロセスに関わった経験
・医療、介護、福祉業界での就労経験
・大学や専門学校で福祉系学科の専攻

＜必要資格＞
必要条件：普通自動車免許第一種

＜勤務地詳細＞
本社
住所：東京都中央区東日本橋3-3-7
勤務地最寄駅：馬喰横山駅
受動喫煙対策：屋内全面禁煙
変更の範囲：会社の定める事業所

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＜転勤＞
有

＜在宅勤務・リモートワーク＞
相談可

＜オンライン面接＞
可

＜勤務時間＞
9:00～18:00 （所定労働時間：8時間0分）
休憩時間：60分
時間外労働有無：有

正社員

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＜雇用形態補足＞
期間の定め：無

＜試用期間＞
3ヶ月

通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険

＜各手当・制度補足＞
通勤手当：補足事項なし
社会保険：補足事項なし

＜定年＞
60歳

＜育休取得実績＞
有

＜教育制度・資格補助補足＞
■新人研修
■オープンアカデミー
■ミチルワアカデミー…株式会社ミチルワグループの従業員全員がプロフェッショナルであり続けるために、必要な知識や技術を学ぶオリジナル研修制度

＜その他補足＞
■定期健康診断

完全週休2日制（休日は土日祝日）
年間有給休暇10日～（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）
年間休日日数125日

※基本土日祝休み
夏季休暇（7月～9月の間で3日間）、年末年始休暇（12月29日～1月3日）、慶弔休暇