株式会社ミチルワグループ
【千葉】サービス管理責任者/就労支援施設の運営・管理など◆基本土日祝休み/研修支援制度充実
募集要項
おしごと用語集仕事内容
【障害福祉の分野で地域に根ざした複数事業を展開/基本土日祝休み(月2回程度土曜出勤あり)/研修制度充実】
■業務内容:
企業、医療・福祉機関と連携をとりながら、障がいがある方々の就労移行・定着支援をご担当いただきます。まずは現状のサービス管理責任者とともに実務にあたり、次のキャリアステップとしてサービス管理責任者、ゆくゆくは全拠点のサービス面のマネジメントをお任せすることを見据えております。
■具体的な業務内容:
・障がい福祉サービス全般の管理
・障がいのある方の就職に向けた相談支援および面談
・社員育成における就労支援に必要な知識や能力向上のための企画、運営など
・福祉施設や行政機関に出向き、支援に向けての打ち合わせや立案
■「スマイルハート」について:
スマイルハートは、株式会社ミチルワグループの千葉事業部として就労移行支援事業を中心に運営をしています。「『生きる、を充たす。』~誰もが個性を発揮し合えるずっと生きやすい社会へ~」という想いの下、就職を目指す就職を目指す障がいのある方を対象に、スキル向上の支援や就職活動のサポート、企業での実習などを通じて、就労をサポートする就労移行支援事業所です。当社では利用者様の就職率は95%、定着率は85%と全国平均(82.3%)と比較しても高い定着率です。
■当社の特徴:
当社はIPO(新規上場)を目標に、会社全体で力を合わせています。IPO達成とともに、会社の存在だけでなく“障がい者福祉”の認知度を高め、社会の意識を少しずる変えるために邁進しています。加えてIPO準備だけでなく、新店オープンや事業拡大を積極的に行っております。
変更の範囲:会社の定める業務
対象となる方
<応募資格/応募条件>
■必須条件:
・サービス管理責任者等実践研修修了
■歓迎条件:
・就労移行支援経験
・福祉業界経験者、福祉に関する資格をお持ちの方(社会福祉士、精神保健福祉士、作業療法士、公認心理師、ケアマネージャー、介護福祉士、サービス管理責任者など)
<必要資格>
必要条件:サービス管理責任者実践研修
勤務地
スマイルハート八千代駅西口前
住所:千葉県八千代市八千代台北1-8-2 TKビルⅡ1階
勤務地最寄駅:京成本線/京成八千代台駅
受動喫煙対策:屋内全面禁煙
<勤務地詳細2>
スマイルハート八千代台駅東口
住所:千葉県八千代市八千代台東1-18-3 東晃ビル3階
勤務地最寄駅:京成本線/京成八千代台駅
受動喫煙対策:屋内全面禁煙
変更の範囲:会社の定める事業所
<転勤>
有
※スマイルハート事業所内への転勤の可能性あり
<オンライン面接>
可
勤務時間
9:00~18:00 (所定労働時間:8時間0分)
休憩時間:60分
時間外労働有無:有
雇用形態
正社員
<雇用形態補足>
期間の定め:無
<試用期間>
3ヶ月
給与
422万円~528万円
<賃金形態>
月給制
<賃金内訳>
月額(基本給):217,000円~271,000円
その他固定手当/月:60,000円~74,000円
固定残業手当/月:43,000円~55,000円(固定残業時間20時間0分/月)
超過した時間外労働の残業手当は追加支給
<月給>
320,000円~400,000円(一律手当を含む)
<昇給有無>
有
<残業手当>
有
<給与補足>
※経験やスキルを考慮して決定します。
■その他固定手当…調整手当
■賞与:年2回
賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
待遇・福利厚生
<各手当・制度補足>
通勤手当:全額支給
社会保険:補足事項なし
<定年>
65歳
<育休取得実績>
有
<教育制度・資格補助補足>
■新人研修
■オープンアカデミー
■ミチルワアカデミー…株式会社ミチルワグループの従業員全員がプロフェッショナルであり続けるために、必要な知識や技術を学ぶオリジナル研修制度
<その他補足>
■定期健康診断
休日・休暇
年間有給休暇10日~(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります)
年間休日日数122日
※基本土日祝休み/月に2回程度土曜日の出勤があります(土曜出勤時は平日に振替休日を取得)
年末年始休暇(12/29~1/3)、慶弔休暇
会社概要
- 事業概要
株式会社ミチルワグループは、「生きる、を充たす。誰もが個性を発揮し合える、ずっと生きやすい社会へ」をビジョンに掲げ、全国で障害福祉サービスを展開しています。
主な事業は、児童発達支援、放課後等デイサービス、保育所等訪問支援、日中一時支援、就労移行支援、就労定着支援、就労継続支援A型・B型、相談支援、行政受託など多岐にわたります。
2025年6月には、グループ内の4社を吸収合併し、経営資源の統合とサービスの質向上を図る再編を実施。これにより、より持続可能で高品質な支援体制を構築しています。
◆社内カンパニー
ヴィストカンパニー(石川・富山・神奈川):
児童発達支援、放課後等デイサービス、保育所等訪問支援、日中一時支援
就労移行支援、就労定着支援、相談支援、行政受託事業
スプライフカンパニー(福岡・山口):就労移行支援、就労定着支援、相談支援
ハンズカンパニー(兵庫・大阪):就労移行支援、就労定着支援
スマイルハートカンパニー(千葉):就労移行支援、就労定着支援、相談支援
Green Link Lab.(富山):森林保全と連携した企業向け障害者雇用支援事業
各カンパニーが地域に根差し、障害のある方の「働きたい」「成長したい」という想いを支える多様な福祉サービスを展開しています。- 所在地
〒103-0004
東京都中央区東日本橋3-3-7- 設立
- 2022年2月
- 従業員数
- 451名
- 上場市場名
- 非上場
- 資本金
- 54百万円
応募方法
応募方法
この求人情報は、dodaエージェントサービスの採用プロジェクト担当を通じての受付となります。
- 「応募依頼する」ボタンを押すと、ご応募と同時にdodaエージェントサービスの登録が完了します。
- ご応募後、職務経歴書のアップロードがお済みでない方は、できる限りお早めにご提出をお願いします。
- 採用条件に合致した方については、dodaエージェントサービスにご提出いただいた情報 にて、そのまま企業への応募手続きをいたします。
- ご応募についての合否に関わるご連絡は、この求人情報を担当する採用プロジェクト担当から行います。
本求人よりご応募された場合、採用プロジェクト担当がサポートします。担当のキャリアアドバイザーを通じたサポートをご希望の場合は、その旨を記載のうえ、企業名と求人名を添えて、担当キャリアアドバイザーへご連絡ください。
お問い合わせフォームより、該当する企業名と求人名、またポートフォリオを提出されたい旨を記載のうえ、ご連絡ください。
求人情報を担当する採用プロジェクト担当より、改めてご連絡いたします。※ご質問の種類は、「dodaエージェントサービスについて」をご選択ください。
お問い合わせフォームより、該当する企業名と求人名、また志望動機書や自己PRを提出したい旨を記載のうえ、ご連絡ください。
求人情報を担当する採用プロジェクト担当より、改めてご連絡いたします。※ご質問の種類は、「dodaエージェントサービスについて」をご選択ください。
「選考準備中」とは、採用プロジェクト担当が、企業提出前に書類を確認している状態です。採用条件に合致しているか、およびキャリアシートやアップロードいただいた書類に不備がないかを確認しています。
なお、選考状況のご連絡がない場合、採用プロジェクト担当から、書類の修正依頼や応募時必要情報の確認についてメールをお送りしている場合もありますので、ご確認ください。
お問い合わせフォームより、該当する企業名と求人名、また質問事項を記載のうえ、ご連絡ください。
求人情報を担当する採用プロジェクト担当より、改めてご連絡を行います。※ご質問の種類は、「dodaエージェントサービスについて」をご選択ください。
※海外企業が雇用元となる求人にご応募いただいた場合、当該国の提携会社の担当者からご連絡を行うことがあります。あらかじめご了承ください。
【拠点名】シンガポール:PERSOLKELLY Singapore Pte Ltd
香港:PERSOLKELLY Hong Kong Limited
韓国:PERSOLKELLY Korea, Ltd.
台湾:台灣英創管理顧問分有限公司
ベトナム:PERSOLKELLY Vietnam Company Limited
中国:英創人材服務(上海)有限公司、英創人力資源服務(深セン)有限公司
マレーシア:Agensi Pekerjaan PERSOLKELLY Malaysia Sdn. Bhd.
フィリピン:John Clements. Recruitemt,Inc.
タイ:PERSOLKELLY HR Services Recruitment (Thailand) Co., Ltd.
関連情報
この企業が募集中のほかの求人
【東京】障がい者雇用の促進に向けた営業◇発達障がいによる生きづらさの解消を目指す企業◎新規事業
【千葉】就労支援施設の施設長候補◆基本土日祝休み/研修支援制度充実/IPO準備中
【富山】サービス管理責任者候補/就労支援施設の運営・管理など◆基本土日祝休み/研修支援制度充実
【富山】児童発達支援管理責任者/子どもたちの働く可能性を拡げるキャリア発達支援◆研修支援制度充実
【富山】児童指導員/キャリア発達支援、個別療育の提供◆研修支援制度充実/年休123日
【石川】児童発達支援管理責任者/子どもたちの働く可能性を拡げるキャリア発達支援◆研修支援制度充実
【東京】営業/新規事業の運営◆SDGs推進も同時に実現/基本土日祝休み/研修支援制度充実
【横浜】相談支援専門員◆基本土日祝休み/残業月平均3時間程度/研修支援制度充実
スーパーバイザー/自社運営福祉施設の運営指導など◆基本土日祝休み/フレックス/研修支援制度充実