大和財託株式会社
【渋谷/シニア活躍中】品質管理・安全管理担当◆RC造◆年収836万円~◆土日祝休み
募集要項
おしごと用語集仕事内容
~中途入社活躍中/年収を下げずに働きたい50代60代の方へ/年収836万円以上/働き方◎/年間休日120日/完全週休2日制(土日祝)/転勤無し~
■こんな方にお勧めです:
・定年が65歳のため、長く正社員で働いていきたい。
・契約・嘱託社員で年収が下がってしまうのを避けたい。
・急拡大中の環境にて培ってきた知見等を裁量権をもって活かしていきたい。
■業務内容
収益不動産を軸とする資産運用プランのコンサルティングサービスを提供する当社にて、当社が顧客に提供するRCアパート・マンション等の工事の安全管理・品質管理職としてご活躍いただきます。
■採用背景:
業績拡大に伴い、自社施工物件も急速に増えている中、第三者のパトロールの増やしていく必要があるため。
※案件規模は5~10億円程度がメインです。
■社員の声:
・全社で「投資家様の利益最大化」という同じ目標に向かっているため、営業部や設計部との言い争いや、揉め事がない。全員が同じ方向に向かって、高めあえる環境です。他部署の方とも仲が良く、よく一緒に飲みにも行っています。
・仕事の裁量や進め方はある程度自分でコントロールができる。自由はありますし、その分自律も必要です。自分やチームの成果が目に見えてわかります。
・年齢、社歴問わず自分の意見を積極的に発信できる会社。標準仕様があるものの、従来のやり方が最適とは限りません。コストダウン、利便性、職場環境まで様々な意見を取り入れてくれて、会社として良くなる提案は即採用、実行に移してくれます。
・優秀な事務スタッフが部署専属でついてます。業務に注力できるのでとても助かります。
変更の範囲:会社の定める業務
対象となる方
<応募資格/応募条件>
■必須条件:
一級建築施工管理技士をお持ちの方
勤務地
東京本社(アクシュ)
住所:東京都渋谷区渋谷2丁目17-1 渋谷アクシュ22階
受動喫煙対策:屋内全面禁煙
変更の範囲:会社の定める事業所
<転勤>
無
勤務時間
9:00~18:00 (所定労働時間:8時間0分)
休憩時間:60分
時間外労働有無:有
雇用形態
正社員
<雇用形態補足>
期間の定め:無
<試用期間>
3ヶ月
試用期間中も、待遇に変動はありません。
給与
836万円~1,086万円
<賃金形態>
月給制
<賃金内訳>
月額(基本給):302,400円~389,900円
その他固定手当/月:118,425円~157,775円
固定残業手当/月:104,175円~134,325円(固定残業時間40時間0分/月)
超過した時間外労働の残業手当は追加支給
<月給>
525,000円~682,000円(一律手当を含む)
<昇給有無>
有
<残業手当>
有
<給与補足>
※給与詳細は経験・スキル等を考慮し、当社規定により決定致します。
■昇給:年1回
■賞与:年2回(3月、9月)
賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
待遇・福利厚生
<各手当・制度補足>
通勤手当:会社規定に基づき支給
住宅手当:補足事項なし
社会保険:各種社会保険完備
退職金制度:再雇用制度あり/確定拠出型企業年金あり
<教育制度・資格補助補足>
外部研修制度あり
<その他補足>
・家賃手当(20,000円/月(規定あり))
・福利厚生借上賃貸(シャトク)
・社員研修旅行
・定例食事会、新入社員歓迎食事会(共に会社負担)
・社内カフェテリア
・ベネフィットステーション
└フィットネス、レジャー、リラクゼーション、美容、宿泊施設利用割引
└自己啓発支援(eラーニング無料受講)
・契約保養施設利用割引(会員制リゾートホテル)
・資格取得奨励金
・生活習慣病検診、婦人科検診補助
※胃カメラオプション会社負担
・家庭常備薬購入補助
休日・休暇
年間有給休暇10日~20日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります)
年間休日日数120日
土日祝休み
夏季休暇、年末年始休暇、有給休暇、慶事休暇、産前産後休暇、育児休暇、介護休暇
会社概要
- 事業概要
収益不動産を活用した資産運用コンサルティング事業
・資産運用コンサルティング
・アセットマネジメント
・不動産小口化・証券化
・収益不動産の設計・建築
・収益不動産の企画・開発・販売
・収益不動産のリフォーム・リノベーション
・分譲マンション管理コンサルティング
・分譲マンション修繕
・保険代理店業務(生命保険・損害保険)
【反響のみの独自事業戦略】
不動産業界・建設業界にありがちな、電話を掛けたり訪問などで見込み顧客を集める手法ではなく、独自のマーケティング(HP・ブログ・セミナー・書籍・DM)による完全反響営業です。
【圧倒的顧客ファースト】
何が真に顧客の役に立つか、幸せに繋がるかを考えてものごとを判断します。長期的、短期的両方の視点から適正な判断を行い、真摯に顧客に伝えます。
【ハイブリッド型経営】
物件の売買によるキャピタルゲインと、ストック収入(オーナー物件の賃貸管理の受託手数料、自社で保有する物件からの家賃収入)、収益の2本柱を持ち、景気の波に影響を受けにくい経営を行っています。
【着実に培ってきた社会的信用力】
創業以来、自社のことだけでなく「私たちに関わる全ての人々の幸せ」を実践してきたことにより、数多くの投資家様、金融機関様から信用を得、その信用が次の信用に繋がって積み重なっています。- 所在地
〒530-0017
大阪府大阪市北区大深町3-1 グランフロント大阪タワーB 35F- 設立
- 2013年7月
- 従業員数
- 244名
- 上場市場名
- 非上場
- 資本金
- 100百万円
- 売上高
22,046百万円
- 経常利益
- 1,803百万円
- 平均年齢
- 34.9歳
応募方法
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【拠点名】シンガポール:PERSOLKELLY Singapore Pte Ltd
香港:PERSOLKELLY Hong Kong Limited
韓国:PERSOLKELLY Korea, Ltd.
台湾:台灣英創管理顧問分有限公司
ベトナム:PERSOLKELLY Vietnam Company Limited
中国:英創人材服務(上海)有限公司、英創人力資源服務(深セン)有限公司
マレーシア:Agensi Pekerjaan PERSOLKELLY Malaysia Sdn. Bhd.
フィリピン:John Clements. Recruitemt,Inc.
タイ:PERSOLKELLY HR Services Recruitment (Thailand) Co., Ltd.
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