株式会社東洋陸送社
【横浜】未経験歓迎◆自動車輸送の運行管理／残業5h程度／手に職つけられる
募集要項
おしごと用語集仕事内容
【正社員／［国家資格］運行管理の資格取得支援制度あり！／キャリアアップ◎／入社後のOJT充実／残業ほぼなし】
■業務内容：
当社にて商品自動車輸送の運行管理業務を担当していただきます。安全かつ効率的な運行を実現するために重要なポジションです。
＜具体的には＞
・FAXや専用サーバーから受け取るメーカーからの輸送依頼に基づいて各営業所と連携し配車調整
・電話対応、運転日報の管理、伝票整理、システムへのデータ入力などの事務業務も担当
■1日の流れ：
9：00：
・朝礼⇒システムへのデータ入力作業（受注／配車・売上計算を行う専用ソフト）
・各営業所担当者との打ち合わせ⇒運行データ確認（運行時間等の管理）
12：00：休憩
13：00：
・翌日分の配車組み⇒各営業所担当者との打ち合わせ
・配車が確定したら各営業所へ連絡（メール／FAXなど）⇒システムへのデータ入力
18：00：業務終了
■組織構成：
運行管理業務を担当するチームは4名体制で、男性3名、女性1名が在籍しています。平均年齢は38歳で、経験豊富なメンバーが揃っています。
■入社後の流れ：
入社後はOJTを通じて、現職の運行管理担当社員と一緒に業務を進めていきます。まずは専用システムへの入力方法を学び、徐々に運行管理業務全体の流れを把握していただきます。
◇中途入社者の経歴：営業職、飲食業、運転手、ダイビングインストラクターなど
未経験からでも安心して業務を始められるよう、丁寧な指導が行われる環境が整っています。
■当社・当求人の魅力：
◎当社では運行管理の資格取得支援制度があるため、未経験からでもスキルを磨きながら成長できます。コミュニケーション能力やマルチタスクのスキルも身につけることができます。
◎就業フロアはブロックで席が設けられており、同業務の社員が近くにいるため、話しかけやすい環境です。
◎キャリアアップを目指すことも可能で、社内にはキャリアマップが用意されています。安定して長期的に働きたい方や管理職を目指す方にもおすすめの職場です。
◎当社は安全性有料事業所の「Gマーク」、環境保全に配慮した「グリーン経営」、働きやすい職場認証（一つ星）を取得しており、安心して働ける環境が整っています。
変更の範囲：会社の定める業務
対象となる方
＜応募資格/応募条件＞
～職種未経験歓迎／業種未経験歓迎／第二新卒歓迎～
■必須条件：
・Excel、Wordの基本操作
・普通運転自動車免許（AT可）
■歓迎条件：
・運行管理者資格
・整備管理者
※取得をしていなくても、入社後に取得いただくのでご心配ありません。
勤務地
本社
住所：神奈川県横浜市神奈川区神奈川2-14-16 トーリクビル4F
勤務地最寄駅：JR京浜東北線／東神奈川駅
受動喫煙対策：屋内全面禁煙
変更の範囲：会社の定める事業所
＜勤務地補足＞
■最寄り駅：JR在来線、京急急行電鉄各線 東神奈川駅より 徒歩約8分
※将来的なキャリアアップのために転勤可能性あり
＜転勤＞
有
関東県内への転勤の可能あり。
勤務時間
9:00～18:00 （所定労働時間：8時間0分）
休憩時間：60分
時間外労働有無：有
＜その他就業時間補足＞
■残業時間：0～5時間／月※本社勤務の場合は基本残業は発生致しません
雇用形態
正社員
＜雇用形態補足＞
期間の定め：無
＜試用期間＞
1ヶ月
給与
350万円～410万円
＜賃金形態＞
月給制
※給与は目安年収であり、これまでの経験やスキル、前職給与を考慮した上で最終決定致します。
＜賃金内訳＞
月額（基本給）：250,000円～300,000円
＜月給＞
250,000円～300,000円
＜昇給有無＞
有
＜残業手当＞
有
＜給与補足＞
■昇給：年1回（過去実績：1月8.000円～）
■賞与：年2回（過去実績：25万円×2回）
■モデル年収：
入社4年 29歳 年収４３０万 課員
入社12年 42歳 年収６１０万 係長
入社20年 43歳 年収６７０万 課長
賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
待遇・福利厚生
＜各手当・制度補足＞
通勤手当：全額支給
家族手当：配偶者7500円／月、子1名5500円／月※2名迄
寮社宅：会社規定あり
社会保険：社会保険完備
退職金制度：勤続3年以上
＜定年＞
60歳
再雇用制度あり（65歳まで）
＜教育制度・資格補助補足＞
■資格取得支援制度
└入社後に運行管理資格を取得いただきます。
＜その他補足＞
■産休育休制度
■制服貸与
■健康維持増進費用補助
■本社のオフィス内設備：
・2階に飲料自販機、電子レンジあり
・12時～13時のお昼どきは会議室を休憩室として開放
休日・休暇
年間有給休暇10日～10日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）
年間休日日数110日
※土曜出勤の可能性あり。荷主の出荷状況により休出出勤あり
※繁忙期：2～3月／9～10月
GW休暇（2025年度：4月28日～5月5日）／夏期休暇／年末年始休暇（12月27日～1月4日）
会社概要
- 事業概要
■事業内容：
（1）一般貨物自動車運送事業
（2）自動車の回送運行事業
（3）第二種利用運送事業
（4）自動車運送取扱事業
（5）書類及び小荷物の輸送事業
（6）自動車整備事業
（7）中古車自動車販売事業
（8）車輌の運行管理請負及び保守・点検に関する事業
（9）不動産賃貸業
（10）損害保険及び自動車損害賠償保障法に基づく保険代理業
（11）産業廃棄物の収集、運搬業務
（12）前各号に附帯する一切の業務
■会社特徴：
商品自動車輸送のパイオニア的な存在として、今期73年目となる業界では長寿の会社です。
メーカーにとらわれることなく、国内の自動車メーカーをほとんどと一部外車の輸送も行っています。
顧客により輸送形態等の違いがあり対応に苦慮するところもありますが、その分売り上げが確保でき安定しています。
■魅力：
当社は安全性有料事業所の認定である「Gマーク」、環境保全に配慮した取り組みを実施している「グリーン経営」、また働きやすい職場認証（一つ星）を取得しております。
■ご挨拶：
弊社は物流の変化と共に72年の時を歩んでまいりました。創業当時から物流の安全と効率化に着目して邁進していましたが、お客様からの声に耳を傾け、お客様に満足して頂ける物流を提供し続けることで、現在の東洋陸送社に成長することが出来たと考えております。
この間、日本の物流は大きく様変わり致しました。弊社の輸送形態も1台の車を一人で自走してお客様にお届けすることから始め、機械輸送で車種に寄っては8台を積載する大量輸送に変化するなど、顧客のニーズに応えつつ大きく変化しております。これからも更なる変化を遂げる事と確信しております。
また、車に関する周辺業務にも力を注いでおります。新車の納車前整備、リニューアル整備、板金や工場内でのスタンバイ作業、車に関わる様々な業務にも積極的に取り組み、同業他社との差別化を図っております。業界のパイオニアとして恥じない100年企業を目指し、今後も成長し進化し続ける企業経営を行って参ります。
■創業：1950年5月1日
■保有車両数：166輌※被けん引車除く（2025年6月現在）- 所在地
〒221-0045
神奈川県横浜市神奈川区神奈川2-14-16 トーリクビル4F- 設立
- 1952年9月
- 従業員数
- 360名
- 上場市場名
- 非上場
- 資本金
- 30百万円
- 売上高
4,222百万円
応募方法
応募方法
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香港：PERSOLKELLY Hong Kong Limited
韓国：PERSOLKELLY Korea, Ltd.
台湾：台灣英創管理顧問分有限公司
ベトナム：PERSOLKELLY Vietnam Company Limited
中国：英創人材服務（上海）有限公司、英創人力資源服務（深セン）有限公司
マレーシア：Agensi Pekerjaan PERSOLKELLY Malaysia Sdn. Bhd.
フィリピン：John Clements. Recruitemt,Inc.
タイ：PERSOLKELLY HR Services Recruitment (Thailand) Co., Ltd.
