株式会社カドヤ建設
【大森】住宅分野の企画・設計・施工担当★地域密着型企業／家づくりのプロフェッショナル／残業ほぼなし
募集要項
おしごと用語集仕事内容
～大森城南地区を中心に地域密着で事業を展開する創業48年の老舗企業／家づくりの企画～設計～施工まで一気通貫で対応するプロフェッショナル／リピート顧客多数で安定経営が強み～
■業務内容：
主に住宅系の建物の企画、設計、施工及びリフォームの設計、施工、積算等、住まいに関わる提案から引き渡しまでを一貫して担当して頂きます。
売上の構成としては新築4割：リフォーム6割ですが、対応案件数としてはリフォームや改修が多くなっております。
■お客様の特徴
個人住宅のお客様が95％でお客様のご要望が多岐にわたるため、緻密にコミュニケーションをとる必要があり、最大限満足頂けるサービスを提供できるよう行動していきます。
城南地区は富裕層のお客様が多く、家づくりに対し高い意識をお持ちのお客様が多いです。
当社は規格化された商品に拘らず、お客様のご要望や想いを具象化しオリジナル性の高い提案をして、お客様にとって満足のいく住い空間を創り上げており、お客様からの信頼も厚く継続的にお仕事のご依頼をいただいております。
■城南4区に特化
城南4区（品川区、目黒区、大田区、世田谷区）は高級住宅街が多く存在する地区。その土地でカドヤ食品が1945年から大田区山王（大森駅周辺）でスーパーを展開してきたことが「城南地域密着」の起源です。カドヤ不動産は1962年創業で、国土交通大臣免許14番という大手より番号の古い全国でも珍しい老舗不動産です。1977年設立の当社ですが、カドヤ不動産や地元業者との協力の元、地元に根差した事業展開をしています。
■採用背景
同社は地域に根差した企業として、顧客へのサービスの質で勝負をしています。
城南地域は若い方にも人気の地域となっており、顧客も若い方の割合が徐々に増えてきています。
同社も若い感性を取り入れることで、より顧客満足の高いサービスを提供できるよう体制を整えています。
■組織構成
当社は13名という企業規模ですが、そのうち9名が本ポジションの担当です。年齢層は60代4名、50代2名、40代1名、30代前半3名となっており、経験豊富なベテランが多い環境です。
■働き方
週休1日～2日で奇数日の土曜日、日曜祝日がお休みとなります。年間110日程です。残業はほとんどなく、平均すると月10時間以下と働きやすい環境です。
変更の範囲：会社の定める業務
対象となる方
＜応募資格/応募条件＞
■必須条件：以下いずれかの条件に合致する方
・何かしらの施工管理経験
・職人、現場作業員としての実務経験
■歓迎条件：
・住宅分野の施工管理経験（木造）
勤務地
本社
住所：東京都大田区山王3-30-4
勤務地最寄駅：京浜東北線／大森駅
受動喫煙対策：屋内全面禁煙
変更の範囲：無
＜転勤＞
無
勤務時間
9:00～17:45 （所定労働時間：7時間45分）
休憩時間：60分（12:00～13:00）
時間外労働有無：有
＜その他就業時間補足＞
残業は10時間以下とほとんどありません。又、フレックスタイム（コアタイム有）制を導入しております。
雇用形態
正社員
＜雇用形態補足＞
期間の定め：無
＜試用期間＞
3ヶ月
給与
450万円～650万円
＜賃金形態＞
月給制
特記事項なし
＜賃金内訳＞
月額（基本給）：281,250円～406,250円
＜月給＞
281,250円～406,250円
＜昇給有無＞
有
＜残業手当＞
有
＜給与補足＞
年収はスキル・能力によって決定します。
昇給年1回、賞与年2回
賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
待遇・福利厚生
＜各手当・制度補足＞
通勤手当：全額支給
家族手当：規定に従い支給
住宅手当：規定に従い支給
社会保険：各種社会保険完備
厚生年金基金：補足事項なし
退職金制度：65歳までの再雇用もあります。
＜定年＞
60歳
60歳以上再雇用制度有
＜教育制度・資格補助補足＞
資格受講費の貸付制度有（金属1年以上）
＜その他補足＞
慶弔見舞金制度
休日・休暇
年間有給休暇10日～20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）
年間休日日数110日
奇数日の土曜日、日曜祝日
日曜日、及び祝日休暇、年末年始休日（6日）、夏季休暇（4日、有給含め最大連続9日間まで可）
会社概要
- 事業概要
■事業内容：
カドヤ建設は、東京城南地区を基盤とする地域密着型企業です。一般住宅及び小中規模賃貸マンション新築の設計施工。住宅、マンション、商業施設のリフォーム及びリノベーション。その他設備改修、外構、植栽、解体工事等の建築一般業務。
■3つのヴィジョン：
・「生活空間の創造」（ライフスペースプロデュース）が当社の仕事と考えています。
その実践の為、企画から設計・施工・メンテナンスまで一貫体制を信条としております。
・「作品づくり」へのこだわりを持ちつづけています。
イメージを具象化する為に新しい素材や新工法にも積極的に取り組み、お客様のニーズにお応えしていきます。
・地域との融合
兄弟会社であるカドヤ不動産と共にエリアコミュニケーションを具体化し、地域の発展と活性化に寄与することを目指しています。
■特徴（TOPICS）：
ひとつひとつは小さくても、情報共有し合うことで、住宅メーカーにはできないオリジナルな家づくりを目指します。さらに、大量な古い木造賃貸アパートを重要な社会資源と捉え、再生のための様々なプロジェクトを実践しているNPO法人『CHAr』にも加盟し、古い住宅や共同住宅のリノベーション事業も手掛けております。- 所在地
〒143-0023
東京都大田区山王3-30-4- 設立
- 1977年4月
- 従業員数
- 13名
- 上場市場名
- 非上場
- 資本金
- 95百万円
- 平均年齢
- 53歳
応募方法
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【拠点名】シンガポール：PERSOLKELLY Singapore Pte Ltd
香港：PERSOLKELLY Hong Kong Limited
韓国：PERSOLKELLY Korea, Ltd.
台湾：台灣英創管理顧問分有限公司
ベトナム：PERSOLKELLY Vietnam Company Limited
中国：英創人材服務（上海）有限公司、英創人力資源服務（深セン）有限公司
マレーシア：Agensi Pekerjaan PERSOLKELLY Malaysia Sdn. Bhd.
フィリピン：John Clements. Recruitemt,Inc.
タイ：PERSOLKELLY HR Services Recruitment (Thailand) Co., Ltd.
