掲載予定期間:2025/6/30(月)~2025/9/28(日)更新日:2025/6/30(月)

株式会社hokan

プロダクトマネージャー◆自社製品/保険業界向け顧客・契約管理SaaSを展開する企業/フレックス

正社員
転勤なし
求人詳細

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仕事内容

プロダクトマネージャー◆自社製品/保険業界向け顧客・契約管理SaaSを展開する企業/フレックス

■業務内容:
既存プロダクトもしくは新規プロダクトのプロダクトマネージャーとして、単なる要件整理や進行に留まらず、「顧客起点」でプロダクト価値を最大化していく役割として担っていただきます。
・自社プロダクト(新規・既存)におけるプロダクトマネジメント
・顧客との商談・ヒアリングによる課題発見とニーズ把握
・マーケット及び競合調査を踏まえたプロダクト戦略の立案
・新機能開発および機能改善におけるプロダクトマネジメント業務
・プロダクト訴求軸の策定及びプロモーション連携
・外部システムやサービスとの連携構想の立案、アライアンス交渉

ご希望やご経験に応じて以下の業務もお任せいたします。
・経営陣やBizdev責任者と連携した中長期のプロダクトロードマップ策定
・保険会社向け事業やtoC事業などの事業多角化に向けた事業モデル・プロダクト構想の構築

■業務で使用するツール例:
Slack/Gmail/Notion/Figma

■当社について:
市場規模約47兆円の業界変革を推進する、保険×テクノロジー領域のInsurTechスタートアップです。
「保険業界をアップデート(更新)し、アップグレード(革新)する」をミッションに掲げて事業活動を行っています。
産業の歴史も長く、国民の生活の安心・安全として機能しているインフラ商品である保険が、必要としている個人・法人に正しく届くよう、保険を提供をしている企業に対してSaaS型の業務管理システムを提供しています。
「保険流通のプラットフォーム」を標榜し、まずは企業の中でも数多く存在する保険代理店にフォーカスを当てています。

■保険業界のマーケットと当社が目指す先:
日本の保険市場は、生命保険が約37兆円、損害保険が約9兆円とあわせて約47兆円に達する巨大なマーケットとなっており、世界第4位の規模を誇っています。国内の世帯加入率は88%を超え、日本は世界屈指の保険大国となっています。
一方で保険への加入経路は、依然として自社の営業担当を通じ契約することが主流です。
保険流通において欠かせない役割を担っており、クライアントと保険をつなぐ「保険代理店の募集人」に対して当社がDXで支援することにより、誰もが正しく適切に保険商品を享受できる社会を目指します。

変更の範囲:会社の定める業務

対象となる方

<最終学歴>大学院、大学卒以上

<応募資格/応募条件>
■必須条件:
・自社サービスのプロダクトマネジメント経験もしくはそれに準ずる経験

■歓迎条件:
・プロダクトロードマップの策定経験
・BtoB SaaSにおけるプロダクトマネジメント経験
・Figma等デザインツールによるワイヤーフレーム、デザイン作成経験
・スクラム開発でのプロダクトマネジメント経験
・保険業界になんらかの形で携わったご経験

勤務地

<勤務地詳細>
本社
住所:東京都中央区日本橋茅場町1-8-1 FinGATEKAYABA202
受動喫煙対策:敷地内喫煙可能場所あり
変更の範囲:会社の定める事業所(リモートワーク含む)

<勤務地補足>
リモート勤務可能※月ごとの出社規定なし

<転勤>


<在宅勤務・リモートワーク>
相談可

<オンライン面接>

勤務時間

<労働時間区分>
フレックスタイム制
フレキシブルタイム:5:00~0:00
休憩時間:60分
時間外労働有無:有

<標準的な勤務時間帯>
9:00~18:00
<その他就業時間補足>
■標準労働時間:1日あたり8時間 ■平均残業時間:月20時間

雇用形態

正社員


<雇用形態補足>
期間の定め:無

<試用期間>
3ヶ月
※試用期間中の条件変更はありません。

給与

<予定年収>
600万円~1,000万円

<賃金形態>
月給制

<賃金内訳>
月額(基本給):600,000円~830,000円

<月給>
600,000円~830,000円

<昇給有無>


<残業手当>


<給与補足>
※スキル・経験・能力を考慮の上、決定いたします。
■年2回(8月 / 2月)※平均昇級率:+11.3%(2024年度)

賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

待遇・福利厚生

通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険

<各手当・制度補足>
通勤手当:交通費支給(上限50,000円/月)
社会保険:関東ITソフトウェア健康保険組合

<教育制度・資格補助補足>
・書籍購入補助
・勉強会参加費補助
・研修参加費補助
・テックブースト(技術研鑽、開発効率向上を補助)

<その他補足>
・Mac貸与
・社内懇親費補助
・チームビルディング食費補助
・部活動支援制度
・健康診断、感染症予防接種

休日・休暇

完全週休2日制(休日は土日祝日)
年間有給休暇10日~(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります)
年間休日日数127日

<休日>完全週休2日制(土・日)・祝日・夏季/年末年始
<休暇>有給休暇(初年度10日、以降法定日数を付与)・特別休暇(慶弔、出産)

会社概要

事業概要

■事業内容:
・保険業界向けSaaSの開発/運営
大規模な保険代理店、企業代理店に対して保険業界特化型のSaaSを提供しています。
保険代理店は販売活動の多様化、 法規制の強化、先端技術の発展によって変革期を迎えており、従来のマンパワーを駆使した営業活動だけでは生き残れない時代がきています。
hokanはSaaS導入による保険代理店の業務改革(BPR)・経営改革・情報化に寄与しこれからの保険業界をサポートいたします。

■Mission/ 志と使命
保険業界を更新(アップデート)し、革新(アップグレード)する

所在地

〒103-0025
東京都中央区日本橋茅場町1-8-1 FinGATEKAYABA202

設立
2017年8月
従業員数
66名
上場市場名
非上場
平均年齢
34歳

応募方法

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【拠点名】シンガポール:PERSOLKELLY Singapore Pte Ltd
香港:PERSOLKELLY Hong Kong Limited
韓国:PERSOLKELLY Korea, Ltd.
台湾:台灣英創管理顧問分有限公司
ベトナム:PERSOLKELLY Vietnam Company Limited
中国:英創人材服務(上海)有限公司、英創人力資源服務(深セン)有限公司
マレーシア:Agensi Pekerjaan PERSOLKELLY Malaysia Sdn. Bhd.
フィリピン:John Clements. Recruitemt,Inc.
タイ:PERSOLKELLY HR Services Recruitment (Thailand) Co., Ltd.

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求人コード 3013006282

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