株式会社シェアダイン

【事業企画・開発】toC事業の事業拡大を担う◆約20億円資金調達／料理人のキャリアサポートSNS展開

---

■募集背景：
直近、料理人同士がネットワーキングやスキルアップを図る場を提供するため、料理人専用のキャリアサポートSNS「CHEFLINK」の提供を開始しました。求人掲載だけでなく、AIを活用したプロフィール作成等、料理人のキャリアを全面支援するサービスを更に強化中です。また、2024年11月にはシリーズBのファーストクローズとして約20億円の資金調達を完了しました。

新サービスとtoC/toBの両輪の既存サービスを含め、現在10x急成長をしており、様々な領域での導入が進んでいます。今後事業成長を一層加速させ、次のフェーズに向けて全力で走れる環境を整えるため、toCサービスであるシェアダイン事業部の事業企画・開発を推進して頂きます。既存事業のグロース、課題設定から解決のための事業企画・開発など、一連の業務に対して責任を持って遂行いただきます。

■業務内容：
出張シェフのシェアダイン事業拡大に向け、大きな裁量の中、オーナーシップをもって事業拡大や事業課題に向き合ってくださる方を歓迎いたします。

・事業戦略の立案および実行推進
・戦略的KPIの設計と、それに基づく実行計画の策定・進捗モニタリング
・新規プロジェクトの企画・立ち上げ、体制構築、プロジェクトマネジメント全般
・役員を含む社内外ステークホルダーとの連携、調整、交渉
・事業フェーズに応じた人材戦略（採用計画・アサインメント）の策定と、必要業務のハンズオン実行
・シェフとの密接な連携を通じた、現場オペレーションの理解、運用改善の推進
・シェフの課題把握や支援を含む、サービス品質向上と現場課題の自発的な解決リード

■シェアダインについて：
専門性の高い料理人が全国2万人登録する、日本最大級のB2B/B2Cプラットフォームを展開しています。2018年のサービス開始以来、プロダクトを通して内食・中食・外食の飲食業界全ての市場で料理人のマッチングを実現すると同時に、多様な働き方を支援するプラットフォームとして急成長中です。
飲食事業者のビジネスモデル再構築、料理人の新しい働き方など、食産業における様々な社会課題の解決に向き合っています。

変更の範囲：会社の定める業務

学歴不問

---

＜応募資格/応募条件＞
■必須条件：※下記いずれかに当てはまる方
・戦略～実行まで一貫した事業推進経験
・toC領域における事業企画・推進の実務経験
・複数ステークホルダーが関与する需給両面型サービスの理解と推進力
・定量的なデータを元にした課題抽出・改善プロセスの設計経験
・スタートアップ・ベンチャー環境でのマネジメント経験

■歓迎条件：
・toCビジネスにおける新規事業開発やサービスグロースの経験
・グロース期のスタートアップやベンチャー企業でのマネジメント経験

＜勤務地詳細＞
本社
住所：東京都港区虎ノ門4-1-1 神谷町トラストタワー23F
勤務地最寄駅：日比谷線／神谷町駅
受動喫煙対策：屋内喫煙可能場所あり
変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）

---

＜転勤＞
無

＜在宅勤務・リモートワーク＞
相談可

＜労働時間区分＞
フレックスタイム制
コアタイム：10:30～16:30
フレキシブルタイム：8:00～10:30、16:30～22:00
休憩時間：60分
時間外労働有無：有

＜標準的な勤務時間帯＞
9:00～18:00
＜その他就業時間補足＞
※標準労働時間8時間

正社員

---

＜雇用形態補足＞
期間の定め：無

＜試用期間＞
3ヶ月

通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険

＜各手当・制度補足＞
通勤手当：規定に基づき支給
社会保険：補足事項なし

＜育休取得実績＞
有（育休後復帰率100%）

＜教育制度・資格補助補足＞
書籍購入、業務ツール購入費補助

＜その他補足＞
■服装自由
■フレックスタイム
■リモートワーク可（オフィスデーあり）
■PC貸与
■シェアダインサービス利用料補助（毎月、自社サービス料金の補助が利用可能）
■健康診断・予防接種（年1回の健康診断の実施、希望者はインフルエンザ予防接種費用を負担）
■チームビルディング（チームビルディングを促進する目的でオフィスフリーアルコール／懇親会・ウェルカムランチ費用補助が利用可能）
■リファラル採用インセンティブ

完全週休2日制（休日は土日祝日）
年間有給休暇10日～（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）
年間休日日数120日

その他：年末年始休暇、病気・誕生月・慶弔休暇 など
※病気休暇（年次有給休暇とは別に、入社時に3日付与）