掲載予定期間:2025/6/30(月)~2025/9/28(日)更新日:2025/6/30(月)

ファイズオペレーションズ株式会社

【名古屋】人材コーディネーター◆採用活動からシフト・勤怠管理等幅広くお任せ/前年比128%の成長企業

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正社員
求人詳細

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仕事内容

【名古屋】人材コーディネーター◆採用活動からシフト・勤怠管理等幅広くお任せ/前年比128%の成長企業

【EC市場の発展とともに急成長中◎/売上高伸び(前年比)128%/福利厚生が充実/育休取得実績あり】

■業務内容:
人材コーディネーターのお仕事です。スタッフの管理及び育成をしながら、採用活動からシフト・勤怠管理・フォローまで幅広くお任せします。

■業務詳細:
◇スタッフさんにお仕事の紹介
◇シフト管理(アサイン業務含む)
◇勤怠チェック
◇現場担当者へのヒアリング(人員計画や現場状況把握)
◇人材育成(面談・新人研修対応)
◇求人作成、面接、会社説明会 など
※拠点担当者には、円滑に業務が進めれるよう状況確認や人員計画についてヒアリングなども行っていただきます。

■業務のミッション:
働く環境を整えるのがこのお仕事のミッションです。

■当社について:
世界的EC企業の物流パートナーとして、包括的な物流サービスを提供しているファイズグループ。私たちファイズオペレーションズはグループの中核企業として、物流センターを動かすオペレーションサービスを提供している会社です。私たちの使命は物流業界の常識を変え、物流業界のステータスを高めていくこと。次世代物流ビジネスを創造しながら、売上高1,000億円へとスピードを上げて突き進んでいます。

■働きやすい環境:
社員一人ひとりが安心して働ける環境と、社員一人ひとりの成長を後押しする制度を用意しています。また、会社の成長に合わせて福利厚生もどんどんブラッシュアップ。人間ドックの受診補助など、健康経営に向けてさまざまな新制度の導入を予定しています。

変更の範囲:会社の定める業務

対象となる方

学歴不問

<応募資格/応募条件>
■必須要件:
・人材コーディネーター業務(登録業務/クライアントとの折衝/スタッフ勤怠/シフト作成/スタッフフォロー 等):半年以上(雇用形態は問いません)

■歓迎要件:
・倉庫業務、物流関係の仕事の経験(業務内容理解の為、実作業は、原則ありません)
・接客など人とコミュニケーションを取る仕事の経験
・アルバイトリーダー、キャプテンなど、まとめ役の経験
・マニュアル、業務フローの作成経験
・シフト作成、管理の経験
・Excelを使った資料作成の経験

勤務地

<勤務地詳細>
名古屋営業所
住所:愛知県名古屋市中村区岩塚町高道1番地1 ロジポート名古屋C棟3F S314
受動喫煙対策:敷地内喫煙可能場所あり
変更の範囲:会社の定める事業所

<転勤>
当面なし

<オンライン面接>

勤務時間

<勤務時間>
8:00~19:00 (所定労働時間:8時間0分)(シフト制)
休憩時間:60分
時間外労働有無:有
<その他就業時間補足>
※上記時間の中で、実働8時間・休憩1時間

雇用形態

正社員


<雇用形態補足>
期間の定め:無

<試用期間>
3ヶ月
※試用期間中の条件に変動はありません

給与

<予定年収>
337万円~465万円

<賃金形態>
月給制

<賃金内訳>
月額(基本給):218,500円~253,500円
その他固定手当/月:6,000円~55,000円
固定残業手当/月:57,000円~79,000円(固定残業時間35時間0分/月)
超過した時間外労働の残業手当は追加支給

<月給>
281,500円~387,500円(一律手当を含む)

<昇給有無>


<残業手当>


<給与補足>
※経験やスキルを考慮して決定します。
■その他固定手当:ライフデザイン手当(6,000円~55,000円/月)
■昇給:有※頑張りや努力が昇給・昇格に直結します。
■決算賞与:有※業績による


賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

待遇・福利厚生

通勤手当、寮社宅、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険

<各手当・制度補足>
通勤手当:規定支給
寮社宅:社員寮完備(規定あり)
社会保険:補足事項なし

<育休取得実績>


<教育制度・資格補助補足>
■研修制度充実(基礎研修、管理職研修、安全衛生管理研修、外部研修 など)
■資格取得支援制度(資格取得にかかる費用を負担)

<その他補足>
■資格手当
■役職手当
■従業員持株会
■車通勤応相談
■フォローアップ面談
■慶弔見舞金
■定期健康診断
■人間ドック補助(対象45歳以上)
■インフルエンザ予防接種費用補助
■選択制確定拠出年金制度(選択型DC制度)
└一定額まで退職所得として確定拠出年金に拠出可能。拠出上限額から拠出額を除いた金額を「ライフデザイン手当」として支給します。

休日・休暇

月8休制(休日はシフト制)
年間有給休暇10日~20日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります)
年間休日日数116日

■週休2日制(シフト制/月8日~10日休み)
■慶弔休暇、有給休暇、産前・産後休暇(取得実績あり)、育児休暇(取得実績あり)

会社概要

事業概要

■事業内容:
倉庫内業務の一括受託、倉庫内オペレーションコンサルティング
■特徴(TOPICS):
当社は上場グループとして、物流(ロジスティクス)センターをはじめ、生産拠点(工場)や販売拠点などで発生する各種オペレーション業務を代行する機能を提供しております。少子高齢化などを背景に労働力不足が深刻化する中、取引先企業に当社へのオペレーション業務のアウトソーシング(外部委託)を提案する事で安定的なマンパワーの確保や円滑なサプライチェーンの展開、物流コスト削減などを実現しております。当社は主に「3PLサービス」「請負サービス」「スタッフ派遣サービス」で構成されています。3PLサービスでは、物流センターにおける入荷から出荷に至るまでの作業プロセス全体を、当社が包括的に管理する実務機能のほか、拠点配置プランの提案、庫内オペレーションの設計、マテハン機器の選定といった業務をサポートするコンサルティング機能も提供しています。
・3PLサービス(センター運営事業):取引先様が様が第三者であるロジスティクス業者に対し、 物流業務全般を長期間一括して委託。
・請負サービス:物流センターの運営を対象にしたサービスでは、庫内で必要となるオペレーション全体、もしくは、入荷業務、ピッキング業務、出荷業務などの請負。
・スタッフ派遣サービス:取引先の生産拠点や物流拠点に日々の業務に必要な作業スタッフを当社から派遣を実施しております。
■当社の強み:
従業員通しの良好なコミュニケーションのある当社は長く勤務する事ができる働きやすい環境です。
EC物流を支える当社は年々需要が増加しており規模も拡大しております。その業界でサービス提案する当社の役割や存在感は年々高まっています。
業務に関する相談がしやすい他、研修制度などが充実しているので業務習得やスキルアップがしやすい職場です。
資格取得を積極的に応援しています。(衛生管理者の資格、派遣元責任者・職業紹介責任者など)

所在地

〒530-0001
大阪府大阪市北区梅田3-4-5 毎日インテシオ13F

設立
2019年10月
従業員数
315名
上場市場名
非上場
資本金
525百万円
売上高

20,274百万円

応募方法

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※海外企業が雇用元となる求人にご応募いただいた場合、当該国の提携会社の担当者からご連絡を行うことがあります。あらかじめご了承ください。

【拠点名】シンガポール:PERSOLKELLY Singapore Pte Ltd
香港:PERSOLKELLY Hong Kong Limited
韓国:PERSOLKELLY Korea, Ltd.
台湾:台灣英創管理顧問分有限公司
ベトナム:PERSOLKELLY Vietnam Company Limited
中国:英創人材服務(上海)有限公司、英創人力資源服務(深セン)有限公司
マレーシア:Agensi Pekerjaan PERSOLKELLY Malaysia Sdn. Bhd.
フィリピン:John Clements. Recruitemt,Inc.
タイ:PERSOLKELLY HR Services Recruitment (Thailand) Co., Ltd.

※1.本案件以外にご紹介できる求人がご用意できない場合には、求人発生時までカウンセリングをお待ちいただいております。予めご了承ください。
※2.本案件に記載されている内容は、雇用主との労働契約締結時の労働条件等と異なる可能性がございます。

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求人コード 3013006492

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