株式会社データサービス

【新宿】システム開発／PL◇プライムベンダー／大手メーカーと取引◇離職率が低く働きやすい環境◎

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～設立60年以上／顧客の事業発展や業務効率の最大化に貢献／豊富なシステム導入・開発実績◎／残業少なく働きやすい環境／離職率3.9％・平均勤続年数15.3年／大手メーカーのプライムベンダーで安定経営／業務領域拡大に向けた採用◎～

■業務内容：
システム開発案件におけるプロジェクトリーダーの役割で、提案、設計・開発・構築・運用保守の業務をお任せします。

■業務の特徴：
◇全体30名ほどのチームにて、開発プロジェクトの品質管理、納期・進捗管理、コスト管理、リスク管理など、プロジェクト管理全般を担当いただきます。
◇担当いただく仕事内容は、これまでのご経験やスキルを踏まえ、相談しながら決めていきます。
◇業種問わずユーザー業務のヒアリングや設計の経験、スクラッチシステム開発の経験がある方、大歓迎です。

■携わっていただくプロジェクトの一例：
・グローバルで評価されている製造業向けERPパッケージシステム導入
・世界各国15万社を超えるユーザーを擁するクラウド型CRMサービスの導入支援、カスタマイズ設計開発

■仕事の魅力：
・ご自身のスキルを活かし、チームで掲げた目標を実現することで、達成感を感じていただくことができます。
・顧客開拓・新規領域・新事業創出へのチャレンジも可能な環境です。

■当社の事業について：
◇ITソリューション
企業活動を支援する様々なシステムや官公庁・自治体の行政運営の支援システムを構築しています。
◎企業や行政の運営を支援する基幹系業務システムの構築（企画・分析・設計・開発）
◎クラウド型サービスのコンサルティング、導入支援
◎超高速開発ツールでのWEBシステム構築
◎AI関連システムの開発

◇BPOサービス
創業当初からデータ入力サービスをご提供しており、徹底した品質管理の下で、正確かつお客様のご要望に応じた納品を行います。
入会申し込み、各種調査など、あらゆるデータのインプット・アウトプットに、高度なスキルを持った専門スタッフが迅速に対応します。

変更の範囲：会社の定める業務

＜最終学歴＞大学院、大学、短期大学、専修・各種学校卒以上

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＜応募資格/応募条件＞
■必須条件：
・業務アプリケーションのシステム開発経験者（設計、プログラミングなど下流工程の経験、言語不問／実務経験1年以上）
・チームリーダー、サブリーダー経験（チームの規模不問）
・顧客対応が可能なコミュニケーション力

■歓迎条件：　
・大規模案件の要件定義／設計・構築、WEBシステム開発の要件定義などの上流工程経験
・AWS上の各種サービス上でのシステム開発遂行経験、AWS認定ソリューションアーキテクトプロフェッショナル相当資格の保有
・情報処理技術者（PM）

＜勤務地詳細1＞
本社
住所：東京都新宿区西新宿3-20-2 東京オペラシティタワー26F
勤務地最寄駅：京王新線／初台駅
受動喫煙対策：敷地内全面禁煙
＜勤務地詳細2＞
顧客先
住所：東京都
受動喫煙対策：屋内全面禁煙
変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）

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＜勤務地補足＞
■最寄駅：京王新線「初台駅」東口改札直結
※駅直結なので、雨でも濡れずにオフィスに入れます。
※原則出社（客先または本社オフィス勤務）

＜転勤＞
無

＜勤務時間＞
9:00～17:45 （所定労働時間：8時間0分）
休憩時間：45分（12:00～12:45）
時間外労働有無：有

＜時短勤務＞
相談可
＜その他就業時間補足＞
■月10～20時間程度（繁忙期は月30～40時間になる可能性があります）

正社員

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＜雇用形態補足＞
期間の定め：無

＜試用期間＞
3ヶ月
雇用形態、給与は本採用時と同じです。

通勤手当、家族手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度

＜各手当・制度補足＞
通勤手当：通勤交通費（月上限4万円まで支給）
家族手当：世帯手当
社会保険：■社会保険完備
退職金制度：勤続3年以上

＜定年＞
60歳
■再雇用：65歳

＜育休取得実績＞
有（育休後復帰率100%）

＜教育制度・資格補助補足＞
■資格取得支援・手当あり

＜その他補足＞
■テレワーク・在宅可
■時短勤務制度あり
■勤続表彰制度
■財形貯蓄制度
■確定拠出年金
■半休制度
■定期健康診断
■人間ドック検診
■各種保養所、スポーツジムなど契約施設の利用
■社内イベント（表彰式、忘年会、納会、野球・駅伝・ハーフマラソンなどの部活、ボーリング大会、BBQ大会など）
■ハーブティバー
■特別休暇（慶弔・育児・介護等）※産休・育休取得後復帰率100%

完全週休2日制（休日は土日祝日）
年間有給休暇1日～10日（下限日数は、入社直後の付与日数となります）
年間休日日数125日

■年末年始、ゴールデンウィーク、会社指定日（3～5日）、有給休暇（初年度10日）
■特別休暇（慶弔・育児・介護等）※産休・育休取得後復帰率100%