株式会社アグレックス

【プライム案件9割】システムエンジニア（リーダー候補）～リモート可/上流から/TISグループ～

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【顧客の業務改善を行うBPMカンパニー／大手TISグループ／リモート可／自社勤務／プライム案件9割】

■業務内容
長く取引のある大手金融系企業の業務系システム・決済システム等の開発や、保守開発案件、クラウド移行などの案件へ参画いただきます。
※ご経験や希望に応じて以下いずれかを担当いただきます。

＜チームメンバー＞
・C#やPythonを用いたスクラッチ開発
・AWS環境上での開発
・Uitpath、WinactorでのRPA開発
・サーバー保守
・BI、ETLツールでの開発
＜リーダー＞
・プロジェクト管理、プロジェクト推進
・パートナー要員含め、要員管理や案件管理
・案件創出、領域拡大、BPM（ビジネスプロセスマネジメント）提案

■案件例
◎大手中古車販売会社 基幹システム開発、保守
・技術/環境：Windows、Python、chatGPT4、AWS、生成AI他
・働き方：都内顧客先常駐、リモートワーク実施率100％

◎大手信託銀行システムグループ 年金管理システムクラウド移行、周辺基盤システム更改対応
・技術/環境：AWS、VB、Microsoft他
・働き方：都内顧客先常駐、リモートワーク実施率30％

■配属組織
・パートナー社員含め220名程度
・20代 約20%／30代 約30%／40代以上 約50%

■キャリアパス
小規模案件のPL、PMとしてPJ管理全般を経験いただいたのち、より大規模案件や複数案件のマネジメント、または部門管理への道など、プレイングマネジャーまたはライン管理職へのキャリアパスがあります。

■身につくスキル
○金融業界の大手顧客が多く、長きに渡るお取引のなかで、高い品質・誠実な対応により厚いご信頼をいただいております。
顧客の業務に入り込んだ課題/ニーズのヒアリング、改善のためのシステム提案を行っているため、高い視座の習得、勝てる提案力などのノウハウが身につきます。

○社会で一般のお客様が利用されるシステムの開発案件も多く、社会貢献を実感できる業務です。また、TISインテックグループの主力会社の一つとして、グループ内の技術・ソリューション・ノウハウを活用してグループ横断の大規模プロジェクトに参画する機会もあります。

変更の範囲：会社の定める業務

学歴不問

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＜応募資格/応募条件＞
■必須条件：
・システムエンジニアとしての開発工程のご経験
（目安2年程度／領域問わず）

■歓迎要件
・リーダーや育成のご経験

＜勤務地詳細1＞
本社
住所：東京都新宿区西新宿3-20-2 東京オペラシティビル38F
勤務地最寄駅：京王新線／初台駅
受動喫煙対策：屋内全面禁煙
＜勤務地詳細2＞
多摩センター自社拠点（Biz TRUXIA）
住所：東京都多摩市鶴牧3-5-1 BizTRUXIA（ビズトラシア）
勤務地最寄駅：各線／多摩センター駅
受動喫煙対策：屋内全面禁煙
変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）

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＜勤務地補足＞
※顧客先常駐（都内・首都圏）あり

＜転勤＞
当面なし

＜在宅勤務・リモートワーク＞
相談可（週3日リモート）

＜オンライン面接＞
可

＜勤務時間＞
9:00～17:30 （所定労働時間：7時間30分）
休憩時間：60分
時間外労働有無：有
＜その他就業時間補足＞
■残業：月20時間程度※テレワーク・スライドワーク可

正社員

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＜雇用形態補足＞
期間の定め：無

＜試用期間＞
3ヶ月

通勤手当、家族手当、住宅手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、厚生年金基金、退職金制度

＜各手当・制度補足＞
通勤手当：■通勤交通費全額支給
家族手当：■配偶者10,000円／子5,000円
住宅手当：■世帯主・本人名義契約…15000円～18000円
社会保険：補足事項なし
厚生年金基金：補足事項なし
退職金制度：■再雇用制度あり（但し、要件あり）

＜定年＞
60歳

＜育休取得実績＞
有

＜教育制度・資格補助補足＞
■階層別教育（ビジネススキル強化研修／プレゼンテーション研修／コーチング研修／顧客提案力強化研修　他）
■自己啓発支援制度（情報処理資格対策講座／AI・IoT技術入門講座／損害保険入門講座　他）

＜その他補足＞
■技術力育成奨励金支給制度 ※当社指定する各種IT資格の取得（入社後）に際して奨励金を支給します。
■各種手当（地域手当、在宅勤務手当）
■財形貯蓄
■持株会
■貸付金制度
■再雇用制度
■育児介護休業制度
■契約保養所　他

完全週休2日制（休日は土日祝日）
年間有給休暇13日～20日（下限日数は、入社直後の付与日数となります）
年間休日日数120日

原則土日祝日、年末年始、年次有給休暇、リフレッシュ休暇、慶弔休暇、功労休暇、特別休暇 等
※年次有給休暇：初年度は入社月に応じた日数を入社初月から付与、半休・時間単位で取得可能