株式会社引越社

【宇治市】見積り担当／ドライバー◆アリさんマークの引越社◆未経験歓迎／年休120日／転勤無／手当充実

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◇◆年120日・月10日休みでワークライフバランス充実！／選べる勤務地／転勤無／各種手当充実◆◇
入社後はドライバー専任・見積もり（営業）専任など、ご自身でキャリアを選択いただけます。体力に自信がない方もお気軽にご応募ください◎

■入社後まずお任せすること：
お客様のお宅を訪問するには、商品（現場作業）を知る必要があります。
入社後は簡単な座学研修で基礎知識を知っていただき、その後営業同行・現場同行において、現場で必要な経験・知識を身につけて頂き、両方の業務を理解していただきます（入社後半年～１年程度を想定）。

■業務内容：
＜見積もりスタッフ＞
インターネットなどからお問い合わせいただいたお客さまへ、お見積りをお渡しする仕事です。主に個人宅に伺い、運ぶ荷物の量を確認。マニュアルに沿って費用を提示します。

＜セールスドライバー＞
アルバイトさん含め現場によって2名～5名ほどのチームを率いて、引越作業を取り仕切るお仕事です（主に個人宅が対象）。

■キャリアアップについて：
昇格テストは毎月あり、頑張り次第でスピーディーにキャリアアップできます。また、全国への出店を目指しているため、新たな支店をお任せする企業基盤もあり、「スペシャリストとして現場で活躍」「マネジメントラインで支店を成長させる」「人事等管理部門に異動して会社運営に携わる」など多彩なキャリアを形成することが可能です。

目指せるキャリアは大きく分けて4コースあります。ご自身のペースで、進みたいコースをお選びいただけます。
◇支店管理職
◇営業専任
◇現業専任
◇本部スタッフ（人事・総務・教育指導・車輌など）

■組織構成：
一支店あたり正社員10名、アルバイトを入れて50名ほどが一緒に働いています。そのうち今回募集するポジションは3～4名です。20～30代が中心です。（事務スタッフは女性が多いです）

■未経験者が活躍している理由：
◎入社後研修が充実しており、提案の仕方や名刺の渡し方も丁寧に研修します。また一連の業務に慣れるまでは先輩が同行します。中途入社の80％が未経験から活躍しています。
◎お客様は引越し検討中の方になるので、無理な営業は発生しません。事実、80％のお客様が見積りに満足いただき、同社のサービスを利用されています。

変更の範囲：会社の定める業務

学歴不問

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＜応募資格/応募条件＞
<職種未経験歓迎・業種未経験歓迎>

■必須条件：
普通自動車免許（AT限定可）をお持ちの方（取得から1年以上経過している方）

■こんな方にはぴったりなお仕事です
・デスクワークよりも体を動かす業務を好む方
・明確な評価制度で確実にキャリアを積んでいきたい方
・頑張った分だけお給料がもらえる環境に身を置きたい方

＜勤務地詳細＞
宇治支店
住所：京都府宇治市槇島町二十四47-1
勤務地最寄駅：近鉄京都線／向島駅
受動喫煙対策：屋内喫煙可能場所あり
変更の範囲：会社の定める事業所

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＜転勤＞
無
転勤はご本人希望やご家族の賛成がない限りございません。

＜オンライン面接＞
可

＜労働時間区分＞
1年単位の変形労働時間制
対象期間の総所定労働時間：2078時間50分
休憩時間：60分
時間外労働有無：有

＜勤務時間＞
8:00～17:00（シフト制）

＜勤務パターン＞
7:00～16:00
7:30～16:30
8:00～17:00
＜その他就業時間補足＞
※繁忙期に合わせ1年単位の変形労働時間制（年間所定労働時間2,078時間50分）を適応

正社員

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＜雇用形態補足＞
期間の定め：無

＜試用期間＞
1ヶ月
2tライセンス取得後、20時間の研修を受講いただき終了となります。
早くて2週間程度でライセンス取得できますので、1カ月で終了となります。

通勤手当、家族手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度

＜各手当・制度補足＞
通勤手当：補足事項なし
家族手当：扶養1人5,000円　※お子様は1人4,000円
社会保険：各種社会保険完備
退職金制度：補足事項なし

＜副業＞
可

＜教育制度・資格補助補足＞
免許取得支援制度有り(最大20万円支給・１回限り※当社規定有)

＜その他補足＞
■転職支援金最大50万円※当社規定有
■役職手当
■研修制度
■功労旅行
■保養所
■AT免許限定解除支援制度あり（当社規定）
■免許取得補助制度あり（当社規定）

週休2日制（休日はシフト制）
年間有給休暇10日～20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）
年間休日日数120日

月10日（シフト制）
年末年始休暇、夏季休暇、慶弔休暇、有給休暇、結婚記念日休暇（有給休暇として付与）、配偶者バースデー休暇（有給休暇として付与）