掲載予定期間：2025/7/10（木）～2025/10/8（水）更新日：2025/7/10（木）

株式会社日本総合研究所

【コンサル未経験可】戦略コンサルタント(民間/公共)※ヘルスケア/介護/シニアビジネス◆フルリモ－ト

求人詳細

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募集要項

おしごと用語集

仕事内容

【コンサル未経験可】戦略コンサルタント(民間/公共)※ヘルスケア/介護/シニアビジネス◆フルリモ－ト

～SMBCグループの安定基盤/官民連携/フルリモート可/中途入社3年後定着率80%以上～

ヘルスケア/介護/シニアビジネス領域の社会課題を、官民双方に働き掛けながら解決していく戦略コンサルティングをご志望の方は、こちらからご応募をお願い致します。ご経験・ご志向などを考慮して選考先をマッチングさせて頂きます。また、下記2つの領域どちらにも携わる働き方も可能です。

■職務内容
1.ヘルスケア領域
・健康増進／予防事業戦略／実行支援
・製薬／医療機器の全社／機能戦略
・ヘルスケア企業海外展開
・ヘルスケア業界参入
・先端医療新規事業戦略構築実行支援
・経営／業務改革発の人財／開発支援（＊医療機関向けコンサルティングは対象外）
2.介護／シニアビジネス領域
超高齢社会における社会課題を創造的に解決しようとする企業・団体・官公庁を、併走しながら支援します。
・介護／ヘルスケア×テクノロジー活用
・高齢者向け商品／サービス開発、ヘルスケアサービス開発
・介護事業戦略、高齢者住宅事業
・介護業界向けマーケティング
・厚生労働省調査研究（認知症、保険外サービス、介護人材、地域包括ケア等）
・自治体向け調査／コンサルティング（地域包括ケア等）
・経済産業省調査研究（認知症、ヘルスケアサービス）
【変更の範囲：会社の定める業務】

■当社の特徴
◎コンサルタントの自主性尊重
・やりたいテーマをボトムアップ型で提案し、新しいグループ組織として立ち上げることができる
・常駐型案件がほぼ無く、関心の高い複数のテーマを掛け持ちながら能力を高められる
◎民間企業と官公庁を繋げる役割と仕組み
・顧客別に分けない組織編制のため、専門テーマごとに民間と官公庁の両者に関わることができる
・民間と官公庁を繋ぎ社会課題を解決する役割を担うことができる
◎やりたい仕事を続けやすい労働環境で離職率も低い
・常駐型案件がほぼ無いこともあり、効率的に働ける環境を自ら選択可能
・リモートワーク主体の裁量労働が定着しており、自宅をメインにしてオフィス/シェアオフィスの併用も可能
・ライフイベントに応じた働き方の変化があっても仕事を続けやすく、キャリア入社者の3年後定着率は83％

変更の範囲：本文参照

対象となる方

＜最終学歴＞大学院、大学卒以上

＜応募資格/応募条件＞
■必須要件：以下何れかを満たす方
・ヘルスケア関連事業会社での研究、事業企画、マーケティング、営業経験
・国内大手・準大手の医薬品や医療機器メーカーでの事業企画、マーケティング企画のご経験
・健康増進、疾患予防、公衆衛生関連の業務経験のある方
・アンケート設計/調査の実施、文献等での情報収集経験（英語文献含む）のある方
・統計解析スキルを持ち定量分析の設計から実査まで実施するご経験のある方
・病院コンサルティング、官公庁の調査案件を主たる分野として経験した方

＜語学補足＞
英語文献読解力は必須

勤務地

＜勤務地詳細＞
本社
住所：東京都品川区東五反田2-18-1
勤務地最寄駅：JR線／五反田駅
受動喫煙対策：屋内全面禁煙
変更の範囲：本文参照

＜勤務地補足＞
【変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）】

＜転勤＞
当面なし
基本的には採用勤務地での勤務です。本人希望または案件・異動等により転勤になる可能性もゼロではありません。

＜在宅勤務・リモートワーク＞
相談可（フルリモート・在宅、サテライト）

＜オンライン面接＞
可

勤務時間

＜労働時間区分＞
専門業務型裁量労働制
みなし労働時間/日：9時間00分
休憩時間：60分
時間外労働有無：無

＜標準的な勤務時間帯＞
9:00～17:30

雇用形態

正社員

＜雇用形態補足＞
期間の定め：無
補足事項なし

給与

＜予定年収＞
700万円～1,750万円

＜賃金形態＞
月給制
補足事項なし

＜賃金内訳＞
月額（基本給）：380,000円～660,000円
固定残業手当/月：87,400円～151,800円（固定残業時間30時間0分/月）
超過した時間外労働の残業手当は追加支給

＜月給＞
467,400円～811,800円（一律手当を含む）

＜昇給有無＞
有

＜残業手当＞
有

＜給与補足＞
※経験・能力・前給等を考慮の上、面談により決定します。
※個人業績に連動する報酬体系のため、成果次第では上限設定なくインセンティブ支給があります。
■給与改定：年1回
■賞与：年2回

賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

待遇・福利厚生

通勤手当、住宅手当、寮社宅、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、厚生年金基金、退職金制度

＜各手当・制度補足＞
通勤手当：交通費全額支給
住宅手当：月額上限4万円※関西地区3.5万円
寮社宅：独身寮あり※福利厚生その他欄に補足記載
社会保険：各種社会保険完備
厚生年金基金：全国情報サービス産業厚生年金基金
退職金制度：補足事項なし

＜定年＞
60歳

＜副業＞
可

＜教育制度・資格補助補足＞
補足事項なし

＜その他補足＞
■ワークスタイル手当、契約社宅制度など
■育児休業制度、育児短時間勤務制度、祝い金制度、託児補助金制度、子の看護休暇
■介護・看護休暇、介護休業制度、介護短時間勤務制度
■半日休暇制度、連続休暇制度
■独身寮（男子寮、女子寮あり）：寮費20,000円程度／月（広さにより前後）※水道光熱費は実費（2017年4月時点）

休日・休暇

完全週休2日制（休日は土日祝日）
年間有給休暇20日～20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）
年間休日日数120日

年末年始休暇、年次有給休暇など
有給の取得制限はありませんが、キャリア採用の方の初年度は入社日に応じて減算されます。

会社概要

事業概要: ■企業概要：
同社はシステムインテグレーション・コンサルティング・シンクタンクの3つの機能を有する、SMBCグループの中核を担うIT戦略企業です。
所在地: 〒141-0022
東京都品川区東五反田2-18-1
設立: 1969年2月
従業員数: 3,786名
上場市場名: 非上場
資本金: 10,000百万円
平均年齢: 40.6歳
企業URL: http://www.jri.co.jp/

応募方法

この求人情報は、dodaエージェントサービスの採用プロジェクト担当を通じての受付となります。

応募の流れ

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採用条件に合致した方については、dodaエージェントサービスにご提出いただいた情報にて、そのまま企業への応募手続きをいたします。
ご応募についての合否に関わるご連絡は、この求人情報を担当する採用プロジェクト担当から行います。

応募前・応募直後によくある質問

本求人よりご応募された場合、採用プロジェクト担当がサポートします。担当のキャリアアドバイザーを通じたサポートをご希望の場合は、その旨を記載のうえ、企業名と求人名を添えて、担当キャリアアドバイザーへご連絡ください。

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「選考準備中」とは、採用プロジェクト担当が、企業提出前に書類を確認している状態です。採用条件に合致しているか、およびキャリアシートやアップロードいただいた書類に不備がないかを確認しています。
なお、選考状況のご連絡がない場合、採用プロジェクト担当から、書類の修正依頼や応募時必要情報の確認についてメールをお送りしている場合もありますので、ご確認ください。

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※海外企業が雇用元となる求人にご応募いただいた場合、当該国の提携会社の担当者からご連絡を行うことがあります。あらかじめご了承ください。

【拠点名】シンガポール：PERSOLKELLY Singapore Pte Ltd
香港：PERSOLKELLY Hong Kong Limited
韓国：PERSOLKELLY Korea, Ltd.
台湾：台灣英創管理顧問分有限公司
ベトナム：PERSOLKELLY Vietnam Company Limited
中国：英創人材服務（上海）有限公司、英創人力資源服務（深セン）有限公司
マレーシア：Agensi Pekerjaan PERSOLKELLY Malaysia Sdn. Bhd.
フィリピン：John Clements. Recruitemt,Inc.
タイ：PERSOLKELLY HR Services Recruitment (Thailand) Co., Ltd.

「エージェントサービス」とは？

完全無料

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※1.本案件以外にご紹介できる求人がご用意できない場合には、求人発生時までカウンセリングをお待ちいただいております。予めご了承ください。
※2.本案件に記載されている内容は、雇用主との労働契約締結時の労働条件等と異なる可能性がございます。

求人詳細

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求人コード 3013012049