掲載予定期間：2025/7/10（木）～2025/10/8（水）更新日：2025/7/31（木）

日幸ライト工業株式会社

【愛知／常滑】生産技術(工程改善)※EV車にも使われるプラスチック精密部品／転勤なし

求人詳細

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募集要項

おしごと用語集

仕事内容

【愛知／常滑】生産技術(工程改善)※EV車にも使われるプラスチック精密部品／転勤なし

～住友電装様・マキタ様と取引する優良メーカー／業績好調だからこそ、設備投資を積極的にする会社の姿勢から生産技術としての裁量◎ ～
【愛知県へのUIターン歓迎】 ★入社時転居費用補助有※5万円補助★
支給条件：常滑市、半田市、知多市、東海市、阿久比町、東浦町、武豊町、美浜町、南知多町以外の地域から赴任のために引越しを必要とする場合

■Mission：
業績好調と更なる品質向上を目指す状況下で、「省人化、小型化、汎用化」を進めて行く為の設備開発をお任せします。

■業務内容：
・新規製品の量産を行う為の設備設計/工程設計/各種見積もり
・設備構想に対する社内DR/客先DR

■業務の特徴：
・自らが構想した設備にて物づくりを実現
・お客様からのアドバイスも有り技術力の向上も期待できる
・会社としてもFA化に力を入れており、設備投資へ積極的な環境
・24年9月創設の新設工業で就業環境◎

■組織構成：
・生産技術グループには12名の社員が在籍しております。
【60代：1名、50代：3名、40代：2名、30代：2名、20代：4名】

■同社の強み／魅力：
自動車業界の大手企業と取引きがあり、EV化に向けた受注が増えております。コネクタだけでも数百を超える種類があり、製品それぞれに特徴があります。実際にハーネス最大手の住友電装様をメインに大手企業との取引があり、最先端のプラスチック精密自動車部品の製造を行っております。

■同社の特徴：
・上司による評価や評価結果のフィードバックを通じて、個々の成長と意欲をバックアップしています。
・働きやすさを大切にしており、月の残業時間に制限を設けるなど、労務管理も徹底しております。

変更の範囲：会社の定める業務

対象となる方

学歴不問

＜応募資格/応募条件＞
<業界未経験歓迎／職種未経験歓迎／キャリアチェンジ歓迎／幅広い絵大活躍中＞
■必須条件：
・設備設計に関わる何らかの経験（職種不問）
※設計、組立て、営業、サービスエンジニア等

■歓迎条件：
・樹脂成形に関する知見をお持ちの方

勤務地

＜勤務地詳細1＞
本社
住所：愛知県常滑市久米字西仲根185
勤務地最寄駅：各線／常滑駅
受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり
＜勤務地詳細2＞
常滑工場
住所：愛知県常滑市阿野町4丁目32番地
勤務地最寄駅：名鉄線／常滑駅
受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり
変更の範囲：会社の定める事業所

＜勤務地補足＞
マイカー通勤可　※車通勤率98％

＜転勤＞
無
補足事項なし

＜オンライン面接＞
可

勤務時間

＜標準的な勤務時間帯＞
8:00～16:45
時間外労働有無：無
＜その他就業時間補足＞
■残業：月20～30時間程度

雇用形態

正社員

＜雇用形態補足＞
管理監督者
期間の定め：無
補足事項なし

＜試用期間＞
3ヶ月
補足事項なし

給与

＜予定年収＞
700万円～1,000万円

＜賃金形態＞
月給制
月給制

＜賃金内訳＞
月額（基本給）：450,000円～600,000円

＜月給＞
450,000円～600,000円

＜昇給有無＞
有

＜残業手当＞
有

＜給与補足＞
※給与詳細は、年齢・経験を考慮した上で決定
■昇給：年1回（4月）
■賞与：年2回（6月、12月）
※昨年実績4.9ヶ月分（評価及び業績により変動）

＜モデル年収＞※目安
・～800万円（課長クラス）

賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

待遇・福利厚生

通勤手当、家族手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度

＜各手当・制度補足＞
通勤手当：上限36,750円
家族手当：配偶者月10,000円、子供手当月2,000円
社会保険：社会保険完備
退職金制度：2年以上勤務で対象

＜定年＞
60歳

＜育休取得実績＞
有（育休後復帰率100%）

＜教育制度・資格補助補足＞
OJTが中心ですが、必要に応じて、社外研修等の受講の機会があります。

＜その他補足＞
■役職手当（管理職5万円以上｜リーダー1万5千円｜サブリーダー1万円｜班長5千円）
■結婚祝い金
■出産祝い金
■新築購入祝い金
【各種制度】
■工夫改善表彰制度（効果金額によって報奨金を現金支給）
■退職金制度（勤続2年以上）
■資格取得支援制度（セミナー参加費や受験料全額負担）
■永年勤続表彰制度
■社員表彰制度
■親睦会制度（各部署で企画する親睦会の費用を会社が一部負担　）

休日・休暇

週休2日制（休日は土日のみ）
年間有給休暇10日～20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）
年間休日日数120日

夏期休暇、年末年始休暇、GW休暇（各10日程度）、有給休暇（入社半年経過後10日～最高20日）等

会社概要

事業概要: ～今年(2025年)で創業72年目を迎える自動車・精密機械の部品メーカー／ EV化に対応し次世代のモノづくりを支える安定企業／高い技術力を持つ優良メーカー～
■事業内容：
自動車・精密機械等のプラスチック電装品製造
■同社の特徴：
最先端の自動車・精密機械等におけるプラスチック成形部品の製造を手がけています。熱硬化性樹脂・熱可塑性樹脂という二つの異なった性質のプラスチック材料で主に自動車、産業機械、電力等の部品を製作。主な製造品目は自動車用ハーネスのコネクターや車内ACコンセント。多種多様な精密コネクター製品を自動成形及び自動組立システムにて製造しています。
■同社の技術力：
これまでに蓄積された射出成形技術や金型技術と、CAEなどの解析ソフトを活用した最新鋭の解析・分析技術を融合。より複雑で精密なプラスチック製品づくりを得意としています。製品形状と金型全体の構造を把握し、加工と組付調整を行い、一歩先行く製品づくりのために、独自の加工技術で貢献しています。
◎資格取得支援制度をはじめ、工夫改善表彰や永年勤続表彰、社員表彰などさまざまな制度を用意。また、家族手当や役職手当、結婚・出産祝い金、新築購入祝い金などの手当を設け、長く働きやすい環境を整えています。　
【社風】
・新しいことにチャレンジしやすい社風。業務改善に取り組む姿勢と結果を評価するなど、社員が成長できる環境を整えることを意識しています。
・比較的フラットな組織風土で経営陣と管理職、一般社員が意見を出し合う風土が定着しています。
それぞれの立場や業務で必要だと思うことについては提案、権限移譲される風土が根付いており、課題指向／問題解決思考で業務を進めていく方には働きやすい企業です。
◇会社理念：http://www.nikko-lite.co.jp/philosophy.html
所在地: 〒479-0002
愛知県常滑市久米字西仲根185
設立: 1962年3月
従業員数: 370名
上場市場名: 非上場
資本金: 10百万円
売上高: 5,800百万円
平均年齢: 39.8歳
企業URL: http://www.nikko-lite.co.jp/

応募方法

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【拠点名】シンガポール：PERSOLKELLY Singapore Pte Ltd
香港：PERSOLKELLY Hong Kong Limited
韓国：PERSOLKELLY Korea, Ltd.
台湾：台灣英創管理顧問分有限公司
ベトナム：PERSOLKELLY Vietnam Company Limited
中国：英創人材服務（上海）有限公司、英創人力資源服務（深セン）有限公司
マレーシア：Agensi Pekerjaan PERSOLKELLY Malaysia Sdn. Bhd.
フィリピン：John Clements. Recruitemt,Inc.
タイ：PERSOLKELLY HR Services Recruitment (Thailand) Co., Ltd.

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完全無料

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求人詳細

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求人コード 3013014007