株式会社ラクス

【新宿】M&A・投資戦略（マネージャー候補）◆「楽楽精算」「楽楽明細」など50以上の自社サイトを展開

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～プライム上場／国内屈指のSaaS企業／連続増収の安定成長／日本を代表するSaaS企業へ～

■組織ミッション：
弊社は「日本を代表する企業になる」という長期ビジョンを掲げ、その達成に向けて日々活動しています。具体的には今後8年から10年程度で、日本の全上場企業で時価総額トップ100に入るような企業になることを目指しております。
その目標の実現に向け、役員直下部署において「国内・海外（ASEAN各国を想定）のM&A実施を通してラクスの中長期的な企業価値最大化に貢献する」というミッションに携わっていただきます。

■業務概要：
弊社の成長を更に強化するため、M&Aを中心とした事業開発領域を軸に多岐にわたる業務をお任せします。当ポジションは、当社の経営戦略・企業価値向上に直結するポジションです。
・M&A案件の発掘・案件化(会社戦略に沿ったマーケット・事業分析、金融機関等を活用したアプローチ等）
・エグゼキューション業務～M&A先の財務デューデリジェンス業務～バリエーション作成～ドキュメンテーション業務までの実行（PMI領域含む)
・M&Aのストラクチャー構築
・PMI方針 / 100日プランの策定　等

■ポジション魅力：
・M&Aにおける案件の発掘から成約後の統合まで、各フェーズを途切れることなく一貫して担当できます。コンサルティングファームや大企業では得られない、より幅広い経験を積むことが可能です。
・M&Aの領域においては専門性を持つ本チームの戦略を最大限尊重しているため、非常に動きやすい環境です。事業のプロである経営層　×　M&Aのプロとして、互いに尊重して業務を進めていけます。不要な報告や重厚な資料作成は不要で、提案内容について経営層がプロ目線で審査し、速やかに意思決定に至る環境です。

■同社：
SaaS業界の重要指標であるARR（年間経常収益）は国内最大。無借金経営を続ける中、新しいプロダクトの投入も継続。ベンチャーのスピード感と、大手の安定の両立しています。今後もベストオブブリード型の戦略を進めるため、様々な事業フェーズのプロダクトを担当するチャンスも。次世代リーダー研修や社内公募制度等、キャリア開発制度も充実。

＜最終学歴＞大学院、大学卒以上

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＜応募資格/応募条件＞
■必須条件：
・エグゼキューションに必要な、各種会計・財務・法務・契約・税務等の関連の一定程度の知識
・下記いずれかの企業にて､2年以上の事業投資・Pre M&A関連業務に関連する経験を有する方
‐コンサルティングファーム・FAS・証券会社（M&A）
‐事業会社（M&A/投資業務）
‐投資ファンド等

＜勤務地詳細＞
本社
住所：東京都渋谷区千駄ケ谷5-27-5 リンクスクエア新宿7F
受動喫煙対策：屋内全面禁煙

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＜転勤＞
当面なし

＜オンライン面接＞
可

＜標準的な勤務時間帯＞
9:00～18:00
時間外労働有無：無

正社員

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＜雇用形態補足＞
管理監督者
期間の定め：無

＜試用期間＞
6ヶ月
試用期間中も、待遇に変動はありません。

通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険

＜各手当・制度補足＞
通勤手当：上限10万円／月
社会保険：健康保険（関東ITソフトウェア健康保険組合）

＜定年＞
60歳
再雇用制度あり

＜育休取得実績＞
有（育休後復帰率100%）

＜教育制度・資格補助補足＞
■資格取得（自己啓発）奨励金制度

＜その他補足＞
■家族手当（※アシスタントマネージャー、管理職は支給対象外）
■私服通勤
■ラクスマイル制度
子育て期間中、自分に合った勤務時間・評価スタイルの選択が可能※入社1年後から使用可能
■その他就労支援
・子の看護休暇（1人につき5日間※有給とは別途）
・ベビーシッター補助制度
・バックアップ休暇
・社内サークル
・社内交流イベント

完全週休2日制（休日は土日祝日）
年間有給休暇1日～15日（下限日数は、入社直後の付与日数となります）
年間休日日数120日

年末年始休暇、夏期休暇、有給休暇（有給消化率90％以上※2024年3月期実績）、産前・産後休暇（取得後の復帰率100％）、慶弔休暇（例：結婚時7日間の休暇付与）、シックリーブ、時間休暇、生理休暇など