東京警備保障株式会社

【千葉市中央区】支社長候補 ～1965年創業の老舗・既存顧客と安定取引～支社の売上拡大がミッション

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【 業界未経験者活躍中／日本で3番目に歴史のある老舗警備会社／年間休日120日以上】
■採用背景：
現在の千葉支社長の定年が近づいている事から次期支社長候補を募集します。
■職務内容について：
ミッション：支社の業績推進をミッションに行っていきます。
・顧客対応…1企業につき最低でも1カ月～2カ月に1度は営業訪問をして頂きます。
・警備隊員とのコミュニケーション…顧客訪問の際に、警備業務中の当社隊員と対話し、指導教育や情報共有を行います。
・支社の業績管理…売上・利益・コストなどの財務管理を行います。
・部下のマネジメント…支社スタッフ（非警備隊員）の育成や目標管理、業務の割当等を実施します。
・緊急時の対応…現場で火事が起きたなどの緊急対応時は出社が必要になる事があります。
■業務特徴：
支社長候補として、100名ほどのメンバーをマネジメントする重要な役割を担っていただきます。
3～6カ月くらいで環境になれていただき、将来的に支社をまとめる役割を担っていただきます。
■組織構成：
100名程度で構成されています。
警備員等の現場勤務者が9割以上で、7～8名程度の支社スタッフが在籍をしております。
■当社について：
当社は、日本で3番目に歴史のある警備会社です。これまでの実績による信用・信頼によりお客様と長くお取引をしております。
事業の中心である施設警備は、長期的にご契約いただくサービスのため安定性のある事業です。コロナ禍においては、一部施設の全面封鎖を行った時期には影響を受けたものの、現在は通常通りサービス提供を行い、警備とプラスαのサービス提案を行う中で安定的に売上を伸ばしております。

変更の範囲：会社の定める業務

学歴不問

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＜応募資格/応募条件＞
■必須要件：
・組織のマネジメント経験がある方
（少人数でも構いません。）
■歓迎条件：
・法人営業経験がある方
・警備業界の経験をお持ちの方
・バイタリティのある方

＜勤務地詳細＞
千葉支社
住所：千葉県千葉市中央区新田町1-1
勤務地最寄駅：千葉中央駅
受動喫煙対策：屋内全面禁煙
変更の範囲：会社の定める事業所

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＜転勤＞
有
入社後は、千葉市中央区の千葉支社での勤務予定です。
総合職での採用の為、入社後異動になる可能性がございます。

＜標準的な勤務時間帯＞
9:00～17:30
時間外労働有無：有
＜その他就業時間補足＞
※月残業平均時間20～30時間（繁忙期など時期により変動がございます）

正社員

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＜雇用形態補足＞
管理監督者
期間の定め：無

＜試用期間＞
3ヶ月
待遇等変更なし

通勤手当、家族手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度

＜各手当・制度補足＞
通勤手当：全額支給
家族手当：補足事項なし
社会保険：補足事項なし
退職金制度：入社後3年以上勤務の方が対象

＜定年＞
60歳
定年後65歳までの継続雇用制度あり

＜育休取得実績＞
有（育休後復帰率100%）

＜教育制度・資格補助補足＞
■自社研修制度あり
■資格取得支援制度

＜その他補足＞

週休2日制（休日は土日祝日）
年間有給休暇10日～（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）
年間休日日数120日

※土日祝日に出勤の可能性があります。
出勤した際は、平日に代休を取って頂いております。（年に数回程度になります）