株式会社ダイワ技術サービス

【仙台】総務人事／転勤無／企画立案等に携われる／年休125日／完全週休二日制／月平均残業20h程

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＜採用企画や就業規則策定などの上流業務に携わりたい方必見！／土日祝休み／完全週休二日制／年休125日／残業月平均20時間程／UIJターン歓迎＞

■業務内容：
建設コンサルタントや測量・地質調査を行う当社にて建設コンサルタントの総務・人事部として下記の総務、人事、経理業務をスキルに応じて従事していただきます。

■業務詳細
下記の業務の中でご自身の経験・スキルに応じて得意領域を中心にお任せいたします。
◎年度予算の作成
◎年度決算予測の作成
◎就業規則改定
◎税務監査対応
◎新卒、中途採用
◎助成金、優遇税制認定の申請
◎各種認定対応（ISO、みちのくEMS、健康優良法人など）
◎部長会、執行役員会などの各種社内会議体の運営
◎社屋設備管理
◎社有車運行管理者

＜将来的にお任せしたい業務＞
・就業規則の策定や対応
就業規則などの対応や企画立案・策定などの業務も経験やスキルに応じてお任せいたします。
・採用手法の検討
採用業務経験がある場合採用企画などより採用課題の解決につながる上流の業務もお任せいたします。

■株式会社ダイワ技術サービスについて：
昭和60年の創業以来、早くから測量技術と情報通信技術の融合によるICT技術の研鑽に取り組んでいます。現在は最先端の技術を導入して「陸・海・空」全ての領域において三次元計測サービスを展開しています。
最先端技術に触れながら、自らの専門技術を磨いていく環境の中で仕事を楽しんでいける技術者を育成しております。

■当社の強み
【安定した顧客基盤】
官公庁を中心に安定した取引がございます。特に競合他社と比較しても官公庁の案件は高い技術力で案件受注ができております。
【先端技術と技術力の高い人材確保】
3D測量やドローンを活用した調査・計測があるため業務効率化なども行えており、高い技術力や働きやすい環境を求めた高い技術力を持った人材育成・採用を行えております。
【設備投資】
大規模な設備投資により技術革新を推進しております。

変更の範囲：会社の定める業務

学歴不問

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＜応募資格/応募条件＞
■必須条件：下記いずれか必須
・採用業務を行ってきた方
・人事労務経験をお持ちの方
・就業規則や社会保険手続きの経験をお持ちの方
・予算を組みや決算予測のご経験をお持ちの方

■歓迎条件：
・税理士に関する知識をお持ちの方
・社会保険労務士に関する知識をお持ちの方
・管理職としての組織マネジメント経験
・人事制度、評価制度の設計、運用経験

＜勤務地詳細＞
本社
住所：宮城県仙台市宮城野区五輪1-8-3 FKビル 2F
勤務地最寄駅：仙石線／宮城野原駅
受動喫煙対策：屋内全面禁煙
変更の範囲：無

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＜勤務地補足＞
■アクセス：
・JR仙石線宮城野原駅から徒歩10分
※マイカー通勤可

＜転勤＞
無
補足事項なし

＜勤務時間＞
9:00～17:30 （所定労働時間：7時間30分）
休憩時間：60分
時間外労働有無：有
＜その他就業時間補足＞
※残業：月平均20時間

正社員

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＜雇用形態補足＞
期間の定め：無
補足事項なし

＜試用期間＞
3ヶ月
試用期間中の労働条件に変更ありません。

通勤手当、家族手当、住宅手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、厚生年金基金、退職金制度

＜各手当・制度補足＞
通勤手当：実費支給（上限なし）
家族手当：配偶者1万円／子供3千円支給※管理職以外に適用
住宅手当：5千円～1万5千5百円※管理職以外に適用
社会保険：健康保険：全国土木建築国民健康保険組合
厚生年金基金：建設コンサルタンツ企業年金基金
退職金制度：勤続3年以上

＜定年＞
60歳
再雇用制度あり（65歳まで）

＜育休取得実績＞
有

＜教育制度・資格補助補足＞
・資格手当（支給対象の資格に対して）
・資格取得補助制度あり（受験回数 2回まで）
・資格合格祝い金制度あり（例：技術士40代合格　20万円支給）


＜その他補足＞
■復職制度
■確定拠出年金
■企業団体保険
■労働上積保険
■住宅手当
…親元通勤者5千円
…賃貸8千円～1万5千5百円
■管理職手当（管理職に適用）
…2万～4万
※屋外に喫煙可能場所あり

完全週休2日制（休日は土日祝日）
年間有給休暇10日～20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）
年間休日日数125日

夏期休暇（7月～8月中に3日間）、年始年末休暇（12月29日～1月4日）、年次有給休暇（初年度10日）他
※育児休業取得実績あり