株式会社リクルートスタッフィング

【携帯販売経験者歓迎・首都圏】大手通信キャリアのSV※拡販・プロジェクトマネージャー◇月給23.5万

---

◆プライム上場G／MVNO等の大手通信キャリアのSV／午前WEB会議中心／直行直帰可／正社員登用実績あり／年間休日125日／原則転勤なし／夜勤なし／フレックス制度有◆

当社では事務・販売・営業などの領域でのアウトソーシングを行っています。ご入社後、大手通信キャリアの携帯・スマホの拡販プロジェクトを担当いただきます。

■業務内容：
ご入社後はアウトソーシングで任せていただいている店舗にて、クライアントとの相対や担当店舗の巡回、スタッフさんの就業フォローやマネジメント、労務管理などが主な業務です。同僚とのコミュニケーションなども取りやすく、風通しが良い環境です。

また、店舗フォローに入っていただき販売促進をサポートする事もあります。
配属については、家電量販店等の配属実績がございます。
※ご本人の適正を見て配属先について決定させていただきます。
＜1日の流れ＞
・9：30　
就業開始　社内業務やメール確認
・10：00
全体MTGや定例会の参加
その他、資料作成やスタッフ対応
・12：00　昼食
・13：00
担当店舗へ巡回
更新面談や店舗状況の確認など/クライアント対応など
・18：00
業務終了（現場から直帰になります）

■キャリアとポジションについて：
今後のキャリアについて下記の様にステップアップできる環境です。
スーパーバイザー（都道府県内5店舗・スタッフ数10名程度のマネジメント）→リーダー（SV2～3名担当）→エリアマネージャー（GL2～3名担当）→副事務局長（AM4～5名担当）→事務局長（プロジェクトマネジメント）となっております。
※昇格実績…リーダーへの昇格タイミングは最速入社1年後と、活躍次第で早期キャリアアップが可能です。

■雇用形態について：
本ポジションについて、PJSでの採用になります。契約社員での採用ではございますが無期雇用前提のポジションのため長期就業いただくことが可能です。

■働き方について：
本職位での働き方は勤務場所によって異なります。
平日の午前中はWEBミーティングやグループ会議を行い、午後は担当店舗巡回やスタッフフォローなどを行います。
直行直帰についてのご対応が可能なため柔軟な働き方が可能になります。


変更の範囲：会社の定める業務

学歴不問

---

＜応募資格/応募条件＞
■必須条件：
・携帯販売のご経験者/マネジメント経験あると尚可

■歓迎条件：
・営業経験をお持ちの方
・リーダーとしてメンバー育成経験がある方
・簡単なExcelやPowerPointの操作が出来る方
・PC、スマートフォンの扱いに慣れている方

＜勤務地詳細＞
クライアント先（首都圏）
住所：東京都、神奈川県、埼玉県、千葉県の配置先企業
受動喫煙対策：屋内喫煙可能場所あり
変更の範囲：会社の定める事業所

---

＜転勤＞
無

＜オンライン面接＞
可

＜労働時間区分＞
フレックスタイム制（フルフレックス）
休憩時間：60分
時間外労働有無：有

＜標準的な勤務時間帯＞
9:00～17:30
＜その他就業時間補足＞
※就業形態は担当するプロジェクトにより異なる。※残業平均月20～40h

契約社員

---

＜契約期間＞
0年4ヶ月

＜雇用形態補足＞
期間の定め：有
初回3～4か月契約。その後原則6ヶ月毎の有期契約になります。※無期雇用前提の採用になります。

契約の更新：有（業務習熟度・勤務実績等に応じ更新）
更新上限：無

通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度

＜各手当・制度補足＞
通勤手当：上限3万円／月※但し2キロ以内のバス定期は支給外
社会保険：補足事項なし
退職金制度：補足事項なし

＜育休取得実績＞
有

＜教育制度・資格補助補足＞
■入社時導入研修有
■通信教育（年2回：80コースの中から自由に選択可能）

＜その他補足＞
■無期雇用社員登用制度
■健康診断
■人間ドック（40歳以上）自己負担額あり
■退職金（キャリア支援金）
※上記は変更になる可能性があります。

完全週休2日制（休日はシフト制）
年間有給休暇10日～20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）
年間休日日数125日

※シフト制（所属されるプロジェクトにより異なる）
■有給休暇（出社日数による）、産休育休